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| 編輯推薦： |
《工匠精神与传统智慧》一书具有以下5个亮点：
1. 溯源匠心，典籍为证
从《考工记》到《天工开物》，从鲁班到墨子，系统梳理中华工匠精神的文化源流。
2. 深入一线，实践为基
结合老字号与专精特新企业实地调研，以一手资料呈现工匠精神的当代传承。
3. 结构严谨，视角系统
六篇架构，理论与实践并重，兼顾学理深度与阅读体验。
4. 雅俗共赏，受众多元
文风兼容，适合学术界、实务界与咨询界读者阅读。
5. 文化为根，时代作答
以工匠精神为支点，回应制造强国、质量强国与文化强国的时代命题。
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| 內容簡介： |
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本书是财政部和国务院国资委支持项目“中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展工程”子项目的重要著作。作品立足中华优秀传统文化，系统梳理从《考工记》到《天工开物》、从鲁班到墨子的工匠智慧，结合老字号与专精特新企业的实地调研，深入诠释工匠精神的概念层次、组织形态与现代传承路径。全书视角系统、资料翔实，文风兼顾学理性与可读性，既回望典籍里的匠心源流，也观照当代企业中的文化传承，以工匠精神为支点，展示中国式现代化道路的文化根基，助力制造强国、质量强国与文化强国建设。
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| 關於作者： |
胡海波，男，江西财经大学工商管理学院院长、中国管理思想研究院学科带头人兼党支部书记、中国管理学派论坛发起人、《中国管理哲学年鉴》编辑部主任、第二十五届世界管理论坛暨东方管理论坛执行主席、全国企业儒学团体联席会议成员，系江西省“双千计划”哲学社会科学领军人才、井冈学者特聘教授、江西省百千万人才工程人选、享受省政府特殊津贴、江西省名师工作室负责人，入选教育部学位中心首批优秀案例教师、校友会中国高贡献学者。兼任中国企业管理研究会常务副理事长兼案例研究专业委员会主任委员及企业文化专业委员会副秘书长、中国管理现代化研究会管理哲学与方法论研究专业委员会副主任委员及管理案例研究专业委员会副主任委员、国际案例研究协会（ICRA）顾问委员会成员、世界管理协会联盟（IFSAM）中国委员会委员、江西省管理学会副会长兼秘书长；《管理评论》《科技进步与对策》《企业管理》《创新管理学报》编委、《管理案例研究与评论》栏目主编，Chinese Management Studies等中英文期刊通讯评审专家。
姜浩天，江西财经大学中国管理思想研究院助理研究员、工商管理学院博士研究生，在中国管理思想领域发表论文近20篇，参与国家社会科学基金重大项目2项，其他国家级、省级课题10余项，获全国性学术会议优秀论文奖6次，4篇案例被收录教育部专业学位案例中心、中国工商管理国际案例库、中国工商管理案例库等平台，获国家奖学金、三和仁爱奖学金等荣誉。
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| 目錄：
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目 录
第一章 导论篇——中国式现代化呼唤工匠精神
第一节 何为工匠：管理学视角的相关研究回顾
第二节 大国工匠：创新引领与关键核心排头兵
第三节 能工巧匠：百业兴旺与经济高质量发展
第四节 文化哲匠：自信自觉与文化的守正创新
小结与评述
第二章 典籍篇——典籍里的工匠精神
第一节 《考工记》：敬天爱人的工匠精神
第二节 《梦溪笔谈》：求实于民的工匠精神
第三节 《天工开物》：敢于创新的工匠精神
小结与评述
第三章 学派篇——工匠精神代表学说
第一节 道匠：工匠精神的应天观
第二节 法匠：工匠精神的秩序观
第三节 兵匠：工匠精神的致用观
第四节 墨匠：工匠精神的细作观
第五节 儒匠：工匠精神的精诚观
小结与评述
第四章 组织篇——工匠精神传统实践
第一节 官营手工业与工匠精神
第二节 私营手工业与工匠精神
第三节 家庭手工业与工匠精神
小结与评述
第五章 传承篇——工匠精神现代化构成
第一节 匠德：指向国计与民生
第二节 匠心：追求精益与创新
第三节 匠艺：兼顾批量与定制
第四节 匠品：极致产品与服务
小结与评述
第六章 案例篇——工匠精神传承案例
第一节 老字号企业的工匠精神
第二节 专精特新企业的工匠精神
第三节 非遗产业化中的工匠精神
小结与评述
参考文献
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| 內容試閱：
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党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”从农业革命、工业革命再到信息革命，每次人类社会的技术革命都会在解放生产力的同时，重塑商业环境，刷新商业业态，呼唤创新人才。但对于企业而言，在与时代适配之外，更重要的是以产品与服务赢得顾客、以创新与战略推动发展。因此，在数智时代，科学技术与管理实践既需要立足效益中心的科学理性，又需要兼顾科技向善的人文感性，真正用科技改变生活、用管理创造效益、用发展促进民生。这样一种极致追求、共同默契与价值旨趣，与传统手工业的工匠精神一脉相承。
2013 年，习近平总书记在曲阜孔府考察时曾指出：“中华民族有着源远流长的传统文化，也一定能创造中华文化新的辉煌。”中国自古就有精益的文化传统：古代中国的官营、私营手工业因其巧夺天工的设计与精雕细琢的工艺享誉世界，并通过丝绸之路、边关互市与海外贸易行销四海。从“百工之祖”鲁班到“科圣”墨子、从四大发明到世界瓷都、从天文历法到军工科技、从《考工记》到《天工开物》，都离不开追求创新、精益求精的工匠精神。
经历了从“粗制滥造”到“品质保证”的形象飞跃，“中国制造”正在从劳动力密集的“世界工厂”进化为智造、创造的“智慧工厂”，更迫切需要站在中华优秀传统文化的主场，以高度的历史自觉与文化自信面对“百年未有之大变局”。企业作为国民经济发展的重要载体，更需要在新时代传承工匠精神，以优质的产品与服务提升顾客体验，实现企业发展与国家发展的同频同向。
工匠精神是一个涵盖精神、态度、伦理与文化的复合性概念，在管理研究中与很多概念之间既存在关联又有所区别，如工作投入、任务精通、主动担责、利用式学习、渐进式创新、工作场所精神性等。然而部分研究逐渐脱实入虚，使工匠精神脱离了中华优秀传统文化底蕴。因此，本团队立足工匠精神面向的工艺与制造业取向，从典籍文本出发，结合实地调研，对工匠精神的概念层次、代表典籍与传统学派进行系统性梳理，对工匠精神的组织形态、现代构成与典型案例进行创新性诠释，以期将工匠精神作为支点，展示中国式现代化道路的文化根基，助力制造强国、质量强国与文化强国建设。
用中华优秀传统文化涵养工匠精神，用工匠精神推动制造业转型的同时赋能企业成长是中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展的应有之义。《工匠精神与传统智慧》具有以下三大特色。
一是视角的系统性。全书分导论篇（第一章）、典籍篇（第二章）、学派篇（第三章）、组织篇（第四章）、传承篇（第五章）与案例篇（第六章），共六章，既有对工匠精神研究的系统回顾，也有对典籍里工匠精神的概念内涵的全息化梳理，还有工匠精神在传统官营、私营、家庭手工业中的具体实践研究，更有工匠精神在现代生活中的文化表征与企业管理中的传承路径。
二是资料的翔实性。除相关研究的前沿文献外，本书还参考了《考工记》《梦溪笔谈》《天工开物》等与工匠精神直接相关的典籍，《论语》《道德经》《韩非子》《孙子兵法》《墨子》等传统学派元典，《史记》《汉书》等官修史书，还有《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量》等代表专著，以及团队在老字号企业、专精特新企业与非遗传承企业调研中所获得的一手数据，保证了资料的全面性与丰富性。
三是语言的兼容性。考虑到学术界、实务界与咨询界的多元面向，本书在写作过程中未采用过强的理论化表述，文风兼顾生动性、可读性与学理性，希望能够在充分融入中华优秀传统文化内容的同时，将围绕工匠精神的概念演化、社会现象与哲学命题以较强的可读性呈现在各界读者面前，以体现工匠精神在中国式现代化进程中扮演的重要角色，并在工匠精神传承中对科技向善、共同富裕、生态和谐等人类重大命题进行再思考。
本书的出版凝结了许多人的心血，得益于众多研究人员的共同努力，感谢常赛超、周洁、胡文莉、刘桐宋、程乐、肖智良、黄欣、赵欣瑶、李思雨、王元琛、甘熔婷等人的参与。他们不仅为全书的结构设计提出了诸多建设性意见，更投入了相当多的时间和精力来完成本书的资料收集、部分内容撰写与文稿校对等工作。
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