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          | 內容簡介: | 
         
         
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            本书是一部讲解《人物志》的专著。书中通过对《人物志》的讲解来识别人心。刘君祖先生从经典入手,通过依经解经的方式,对《人物志》的识人、用人之法进行了更好的诠释。因此他的讲解博取众家之长,又有新的阐发,这一点在本书中得以很好的体现。全书主要阐述了“九经”“体别”“流业”“材理”“材能”“利害”“接识”“英雄”“八观”“七缪”“效难”“释征”共十二章内容。每一章都有对原文的讲解,在讲解原文的过程中,通过具体的实例对《人物志》中的识人、用人之法加以佐证,并详加阐述,让读者在酣畅的阅读之余体悟《人物志》的识人心法。
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          | 關於作者: | 
         
         
           
            刘君祖先生系当代国学明师大家,周易文化研究会创会理事长、中华孙子兵法研究学会副会长。
 刘君祖先生曾师从旷世大儒爱新觉罗·毓鋆先生,系统研习中华优秀传统文化,绍继易学正脉,深研《易经》与诸子百家。
 刘君祖先生近50年来研精覃思,钩玄解密,演易弘道,济世化人,讲学著书,面向时代需求、针对现实问题,与时偕行地把国学精华进行创造性转化和创新性发展,启引人们获得经世致用、安身立命的大智慧,广受海内外各界精英和有志大众的称赞。
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          | 目錄: 
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            □ 导读
 关于作者和这本书? /? 001
 刘昞的注释? /? 003
 拓展阅读的资料? /? 004
 □ 刘劭自序
 知人者智? /? 001
 人的相反与相成? /? 004
 人力与天功? /? 007
 用众人之力才能成功? /? 009
 孔子识才的方法? /? 011
 中庸才是最高级的? /? 013
 为什么写《人物志》? /? 015
 《易经》大师为什么枉死? /? 017
 □ 九征第一
 革变大有的卦象? /? 031
 热闹的萃卦? /? 033
 由外观内看人的九种征兆? /? 033
 思想和感情是了解人的根本? /? 034
 生物有形即可就近探究其本质? /? 037
 情绪中正平和者最佳? /? 039
 平淡最有味? /? 041
 调和鼎鼐? /? 043
 最适合中国人的中国学问? /? 045
 聪明更要平和? /? 047
 动脑思考与动手执行? /? 049
 人有能,物有性? /? 050
 人体具备五行? /? 053
 五常人格的德性? /? 056
 火德的人? /? 058
 从三方面观察人物? /? 060
 三种心地? /? 061
 多变的脸色? /? 062
 千变万化的声音? /? 064
 三种声音? /? 066
 从神色看人? /? 068
 又说偏至之材? /? 069
 精纯才能成大功? /? 071
 中庸之才与穷理尽性? /? 073
 性情的九种表征? /? 075
 德才兼备的中庸? /? 078
 不成材的人? /? 081
 庄子教的识人法? /? 082
 □ 体别第二
 重点是扬长避短? /? 086
 难以形容的中庸? /? 088
 应变无穷的能力? /? 089
 要把握好分寸? /? 091
 胆大好,还是胆小好? /? 094
 留一半清醒,留一半醉? /? 096
 人心最是难测? /? 099
 批评别人是容易的? /? 102
 过刚过柔都出毛病? /? 104
 不要总是说个不停? /? 110
 合群而非媚众? /? 111
 太冲太守都不行? /? 113
 说多说少宜斟酌? /? 115
 偏才本性难移转? /? 118
 □ 流业第三
 每个人都积习深重? /? 123
 源远流长形形色色? /? 125
 高手中的高手? /? 130
 什么人可称天下第一? /? 133
 具体而微的表率? /? 137
 聊备一格的专家? /? 138
 再强也是帮人干活的伙计? /? 143
 最高领导一窝收? /? 146
 □ 材理第四
 论辩很难沟通? /? 154
 道理各个不同? /? 155
 四家资质各异? /? 156
 九种偏执之情? /? 158
 七种似是而非的表现? /? 160
 装懂并没真懂? /? 161
 就是不肯认输? /? 163
 强词夺理走偏锋? /? 164
 说不通就算了? /? 166
 善用比喻讲道理? /? 169
 辩论不是吵架? /? 170
 真正沟通好困难? /? 173
 议场如战场? /? 179
 八种专才? /? 181
 通才的大成境界? /? 183
 □ 材能第五
 量才适用? /? 192
 自己干不如让人干? /? 196
 能者在职各有分派? /? 197
 领袖得面面俱到? /? 201
 尺有所短,寸有所长? /? 203
 君臣异道? /? 206
 □ 利害第六
 高风亮节真有用吗? /? 210
 严刑峻法有利有弊? /? 214
 运筹帷幄的绝顶高手? /? 218
 知进而不知退的风险? /? 221
 太爱批评得罪人? /? 222
 太琐细的技术家? /? 224
 □ 接识第七
 总拿自己的标准去看人? /? 229
 要练习欣赏和你不同的人? /? 232
 取得共识好难? /? 239
 领袖最好不拘一格? /? 240
 怎么辨识偏才与兼才? /? 244
 同温层的毛病? /? 246
 □ 英雄第八
 文武兼备称英雄? /? 253
 智勇双全方成事? /? 256
 知机应变的重要? /? 259
 创业英雄的风采? /? 262
 以文治武成大业? /? 264
 □ 八观第九
 八种观察人的方法? /? 273
 事到临头做不到? /? 278
 见义勇为特别难? /? 281
 天人交战不易决? /? 283
 深入观察才能识别? /? 285
 形形色色? /? 288
 表情很难掩饰? /? 291
 看出人的特质? /? 294
 辨别似是而非与似非而是? /? 296
 爱戴与尊敬的差别? /? 311
 通达人情不易? /? 318
 人人争强好胜? /? 324
 由人短处知其长处? /? 330
 聪明所能达到的最高境界? /? 333
 □ 七缪第十
 看人常犯的七种错误? /? 344
 不要轻信风评? /? 347
 勿陷于主观好恶? /? 357
 才高志大,行事审慎? /? 360
 人才有早发与晚发? /? 364
 人都是党同伐异? /? 368
 同类亦有微妙竞争? /? 371
 获提拔或遭打压? /? 377
 非常人物的观察法? /? 384
 什么都是比较级? /? 390
 □ 效难第十一
 知人未必就能善任? /? 396
 各种方法都可能看错人? /? 400
 人会随时转化? /? 410
 往往看准了还不能用? /? 414
 □ 释争第十二
 满招损,谦受益? /? 422
 过分好胜等于自毁? /? 431
 止讼莫如自修? /? 438
 冤家宜解不宜结? /? 440
 谦让不争的大智慧? /? 446
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