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編輯推薦: |
●国内首部全方位解读帕金森定律的的作品。
●与墨菲定律、彼得定理并称为影响人类行为的三大心理学定律。
●比墨菲定律更能影响你的人生。
●解读集体无能、推诿、嫉妒、拖延背后的心理学现象。
●一本让领导对你另眼相看的生存手册 。
●带你走出帕金森定律带来的生活和工作困惑,实现人生逆袭。
●决定做事效率的并非时间,而是对事情所处形势的认知、对事情的重视程度,做事情的习惯和方法。
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內容簡介: |
决定做事效率的并非时间,
來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk 而是对事情所处形势的认知、对事情的重视程度,做事情的习惯和方法。
为什么自己的公司都会有闲人?
为什么该做的事总是无法完成?
为什么你有能力却从未升职?
为什么同事总是排斥你?
为什么你很忙却进步缓慢?
决定做事效率的并非时间,
而是对事情所处形势的认知、对事情的重视程度,做事情的习惯和方法。
为什么自己的公司都会有闲人?
为什么该做的事总是无法完成?
为什么你有能力却从未升职?
为什么同事总是排斥你?
为什么你很忙却进步缓慢?
当你被这些问题困扰时,
说明你已陷入帕金森定律的怪圈。
一本书带你走出帕金森定律带来的生活和工作困惑。
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關於作者: |
徐志晶
笔名心静,1971年出生,吉林人。国家二级心理咨询师,作为一名心理工作者,长期关注并深入研究大众人群的心理健康。曾组织翻译《我并不疯狂,只是我不是你》,同时还参与并执笔撰写多部与心理学相关的作品。
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目錄:
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第一章戳穿旧常态:帕金森定律之陷阱
003权力危机感下的帕金森定律
008帕金森定律陷阱:人浮于事
013帕金森定律陷阱:追求完美
019帕金森定律陷阱:抓小放大
025帕金森定律陷阱:精准定位
第二章为什么每个公司都有闲人:帕金森定律之管理法则
033让自己的团队不再有闲人
040谁是人才,由领导决定
048权力不是管理的唯一手段
056宽容下属,是成就自己
062让自己拥有出色的决策力
第三章为什么你有能力却从未升职:帕金森定律之领导力法则
071审视自己的领导力格局
076做一名团队建设者
083任用比自己出色的人
088提升人文力,打造好关系
092让自己成为能下金蛋的鹅
097拔除嫉贤妒能的倒刺
103提升信任力,让下属追随你
第四章为什么该做的事总是无法完成:帕金森定律之时间法则
111最忙的人最能找出时间
117管理时间,就是管理自己
123掌握你的时间管理原则
128合理计划,科学设限
132转换成本,把控时间
138不能不正视的拖延成本
第五章为什么同事总是排斥你:帕金森定律之做事法则
145成为办公室里的局内人
151远离职场嫉妒症
157做事有分寸,做人有底线
162孤掌难鸣,学会分享与合作
167为专制上司留一份尊重
第六章为什么你很忙却进步缓慢:帕金森定律之生存法则
175不怕错,但怕步步错
180不纠缠于无所谓的小事
185做好规划,不过低配人生
190自以为是,聪明反被聪明误
195欲壑难填,惜福之人更有福
第七章为什么你的孩子总是不听话:帕金森定律之教育法则
203尊重他,他需要支持
210正确沟通,塑造独立人格
217让他摆脱不属于自己的期待
223播种习惯,成就他的一生
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