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『簡體書』乐高：创新者的世界

書城自編碼： 2276594
分類：簡體書→大陸圖書
作者： 【美】戴维罗伯逊[David C. Robertson] 比
國際書號(ISBN)： 9787508635767
出版社： 中信出版社
出版日期： 2014-05-01
版次： 1
頁數/字數： /288000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 127.4

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編輯推薦：
作为世界知名的“乐高教授”，戴维?罗伯逊多年来一直在深入地研究乐高集团成功的管理模式。通过本书，他不仅挖掘出乐高成功的秘密，同时也详细叙述了乐高的企业史，将乐高集团80余年来风靡全球、成为玩具霸主的坎坷与辉煌清晰地呈现在读者面前。
通过阅读本书，我们将了解到乐高集团之所以能够达到业界巅峰，成为全球利润增长率最高的公司，并得到无数儿童粉丝及成年粉丝的狂热追捧，完全是因为遵循了“乐高创新七法则”：
? 创建创新型的企业文化　　　　　　 ? 以客户为中心
? 探索全方位创新　　　　　　　　　 ? 培养开放式创新
? 实践破坏性创新　　　　　　　　　 ? 驶向蓝海市场
? 吸纳具有不同文化背景的创新人才
　　
作为一本解读世界最强创新企业的作品，本书具有较强的可读性及实用性，并且于2013年荣登福布斯十大好书榜首。相信每位读者都能从中得到创新方面的启示，加深对创新的思考。
內容簡介：
作为世界知名的“乐高教授”，戴维?罗伯逊多年来一直在深入地研究乐高集团成功的管理模式。通过本书，他不仅挖掘出乐高成功的秘密，同时也详细叙述了乐高的企业史，将乐高集团80余年来风靡全球、成为玩具霸主的坎坷与辉煌清晰地呈现在读者面前。 來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
通过阅读本书，我们将了解到乐高集团之所以能够达到业界巅峰，成为全球利润增长率最高的公司，并得到无数儿童粉丝及成年粉丝的狂热追捧，完全是因为遵循了“乐高创新七法则”：
? 创建创新型的企业文化　　　　　　 ? 以客户为中心
? 探索全方位创新　　　　　　　　　 ? 培养开放式创新
? 实践破坏性创新　　　　　　　　　 ? 驶向蓝海市场
? 吸纳具有不同文化背景的创新人才
　　
作为一本解读世界最强创新企业的作品，本书具有较强的可读性及实用性，并且于2013年荣登福布斯十大好书榜首。相信每位读者都能从中得到创新方面的启示，加深对创新的思考。
關於作者：
戴维．罗伯逊
宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授。他曾在瑞士洛桑管理学院长期教授乐高创新与技术管理专业，被称为“乐高教授”。作者对乐高集团的管理层进行了深入调研，并著有关于该集团的两项案例研究，他也是《哈佛商业评论》中“乐高篇”的合著者。
目錄：
推荐序　V
自序　IX
前言　XV
第一部分
乐高集团的兴衰：
成也创新，败也创新
第1章 乐高积木的诞生　004
第2章 乐高的“星球大战”　029
第3章 乐高帝国的衰落　053
第二部分
创新七法则扭转乾坤
第4章 创建创新型的企业文化：回归企业核心价值观　085
第5章 以客户为中心：牢牢抓住儿童与成年粉丝的心　109
第6章 探索全方位创新：生化战士系列的奇迹　135
第7章 培养开放式创新：头脑风暴与小团体的智慧　161
第8章 实践破坏性创新：《乐高宇宙》的网游世界　193
第9章 驶向蓝海市场：发明乐高游戏　215
第10章 吸纳具有不同文化背景的创新人才：忍者系列大爆炸　237
第11章 乐高的重生：创新转型与不断超越　253

 

 

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