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| 編輯推薦： |
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本书对软件测试面试技术知识点进行了归纳与总结，并详细解答了互联网、金融等公司的面试题。内容涉及各个知识点在项目当中的灵活运用、企业使用工具的详细介绍与解说、自动化测试技术要点、功能测试在工作当中的重要性等，内容全面，适合参加软件测试类面试的读者、IT培训机构使用，也可作为在职人员了解当前IT企业用人标准与技能要求的参考用书。
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| 內容簡介： |
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本书提供较全面的软件测试技能知识点和贴近企业用人标准的技能要点解答，是一本快速入职软件测试工程师岗位的通识用书。本书分为三篇，核心知识篇总结并讲解软件测试的知识点；面试考题篇总结大型互联网公司，金融类、银行类和保险类企业，以及传统中小型企业面试问答题；面试技巧篇介绍企业面试的注意事项、面试技巧与要点。 本书适合参加软件测试类面试的读者、IT培训机构使用，也可作为在职人员了解当下IT企业用人标准与技能要求的参考用书。
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| 關於作者： |
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于晶，尚脑教育创始人，于晶教育创始人。15年的IT研发、软件测试和教育行业从业经验，与多家企业合作设计、制作IT课程体系，曾受国家级企业，外资企业等多家企业邀请，进行软件测试与开发团队组建，以及技术支持讲座。持微软高级技术工程师职称，2000年荣获比尔盖茨亲笔签章，并颁发国际三项微软认证。获国际权威项目经理PMP认证，带领公司团队完成项目工作。
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| 目錄：
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第1章Linux系统核心技术
1．1常用命令
1．2在软件测试中的应用
第2章MySQL核心技术
2．1面试常问技术
2．2在软件测试中的应用
2．3MySQL在企业中的应用
第3章软件测试核心理论
3．1软件测试周期
3．2软件测试方法
3．3功能测试流程
3．4性能测试流程
3．5测试计划内容
3．6测试报告内容
3．7测试用例设计
3．8接口测试流程
3．9软件需求分析
3．10软件测试的重要理论
第4章常用工具企业案例
4．1Fiddler工具的用途与企业应用案例
4．1．1HTTPS在企业中的应用
4．1．2编码工具使用
4．1．3查找过滤
4．1．4会话过滤
4．1．5模块
4．1．6Hosts主机
4．1．7Client Process
4．1．8Request Headers
4．1．9Breakpoints
4．1．10Response Status Code
4．1．11Response Type and Size
4．1．12Response Headers
4．1．13自定义请求
4．1．14模拟GET请求
4．1．15模拟POST请求
4．1．16模拟弱网
4．1．17重复请求
4．1．18手机抓包
4．1．19配置 HOST
4．2Charles工具的用途
4．2．1过滤网络请求
4．2．2模拟慢速网络
4．2．3截取移动设备中的HTTPS通信信息
4．2．4修改服务器返回内容
4．2．5Map功能
4．2．6给服务器做压力测试
4．2．7截取HTTPS通信信息
4．2．8Rewrite功能
4．3Wireshark工具的用途与企业案例
4．3．1抓取报文
4．3．2色彩标识
4．3．3报文样本
4．3．4过滤报文
4．3．5检查报文
4．3．6TCP连接
4．3．7HTTP协议
4．3．8IO Graphs
4．43个抓包工具的优缺点对比
4．5禅道工具的用途与企业应用
4．5．1禅道基本使用流程
4．5．2设置部门结构
4．5．3添加用户
4．5．4权限
4．5．5产品管理
4．5．6Bug管理
4．5．7用例管理
第5章接口自动化核心技术
5．1JMeter工具的作用
5．2JMeter工具在企业中的应用
5．3利用JMeter测试接口
5．4接口测试中如何分析定位Bug
5．5Postman基础使用
第6章性能测试核心技术
6．1LoadRunner工具的用途
6．2LoadRunner使用流程
6．3LoadRunner与JMeter的区别
6．4性能测试的企业案例
6．5常用LR函数
第7章手机测试核心技术
7．1adb工具的用途与常用命令
7．2monkey工具的用途与企业应用
7．3ADMAndroid Device Monitor DDMS工具的用途与企业应用
7．4AndroidStudio监控工具
7．5腾讯GT工具的用途与企业应用
第8章Java面试题
第9章Selenium 面试题
第10章各大行业的企业面试真题
10．1腾讯
10．2网易
10．3搜狗
10．4易趣网
10．5今日头条
10．6择居网
10．7软通动力
10．8悠活科技
10．9格瓦拉
10．10博彦科技
10．11火山
10．12百度
10．13其他互联网公司面试题
10．14银行面试题
10．15黄金钱包
第11章面试技巧与非技术面试题
11．1面试技巧
11．2非技术面试题
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| 內容試閱：
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软件测试工程师目前正在成为IT行业中的一个新亮点，因其从业人员薪水高、人员需求增加快而广受关注，该行业未来良好的发展前景也受到肯定。据国家权威部门统计，中国软件人才缺口中30%为软件测试人才。
软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势所必然，这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。在IT业处于发展的初级阶段时，由于大多数软件比较简单，测试工作也不复杂，往往是软件开发企业在开发完成后进行一下简单的检测就可以了。但在IT业发展到一个高级阶段后，系统越来越精密，软件也越来越复杂，影响的范围也不断扩大。因此，该阶段开发的软件必须进行十分严格的测试。否则，不仅会引发企业销售收入下降和运营成本的增加，甚至会让企业承担法律责任。尤其是金融、电信、银行等系统趋于全国集中，风险波及面大，业务影响广泛的行业，其产生的后果更是不堪设想。
为什么要写这本书
自己学习很好，为什么找不到好的工作？为什么我精心准备了面试，又屡屡失败？为什么我天天熬夜学习，还是没有成效，依然找不到喜欢的工作？很多五花八门的各种疑问，笔者经过深入了解后发现，大部分是纸上谈兵式的学习与不善于总结、不善于分析问题所造成的。本书总结了软件测试技术的核心知识与企业面试真题，以及面试技巧，对于求职者是一本宝典。
本书特色
本书根据软件测试工程师所应具备的职业素质与企业面试真题展开。
专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程师必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是要想成为一名获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，计算机专业技能是必不可少的。
专业技能主要包含3个方面： 测试专业技能，软件编程技能，操作系统、数据库、自动化测试、手机测试、性能测试、常用工具的使用。
行业知识
行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域，大部分IT企业从事银行、互联网、电子商务等行业领域的产品测试。行业知识即业务知识，是测试人员做好测试工作的又一个前提条件，只有深入地了解产品的业务流程，才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。行业知识与工作经验有一定关系，需要通过时间进行积累。一个优秀的软件测试工程师除了具备专业技能、行业知识外，还必须具备相应的交流技巧、组织技能、实践技能和态度（除了技术水平，需要理解和采取适当的态度去做软件测试）。
个人素养
一名优秀的测试工程师，首先要对测试工作有兴趣。测试工作很多时候显得有些枯燥，因此热爱测试工作，才更容易做好测试工作。除了具有前面的专业技能和行业知识外，测试人员应该具有一些基本的个人素养，即下面的五心。
专心： 测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
细心： 执行测试工作时要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。
耐心： 很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁，就不能做到专心和细心，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
责任心： 责任心是做好工作必备的素质之一，测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，把测试工作交给用户来完成，很可能造成非常严重的后果。
自信心： 自信心是现在多数测试工程师缺少的一项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能解决一切测试问题的信心。
五心只是做好测试工作的基本要求，测试人员应该具有的素质还很多，例如测试人员不但要具有团队合作精神，而且应该学会宽容待人，学会去理解开发人员，同时也要尊重开发人员的劳动成果开发出来的产品。软件测试工程师作为软件质量的把关者，其职能在于保证交付到客户手中的软件可靠好用，运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护，都离不开软件测试。由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，很多高校教育和企业培养还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高。
本书由笔者与于晶教育讲师团队合力编著，倾注了编者的努力。由于笔者水平有限，书中难免存在疏漏，敬请读者批评指正。
于晶张丹
2020年3月
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