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『簡體書』人物志译注（中国古典名著译注丛书）

書城自編碼： 3423979
分類：簡體書→大陸圖書→古籍→古籍整理
作者： 刘邵 著，王晓毅 译
國際書號(ISBN)： 9787101139754
出版社： 中华书局
出版日期： 2019-11-01

頁數/字數： /
書度/開本： 32开

售價：HK$ 39.2

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內容簡介：
《人物志》是魏晋时期刘邵撰写的一部关于人才品评方面的典籍。该书由三卷十二篇组成，分别为九征*、体别第二、流业第三、材理第四、材能第五、利害第六、接识第七、英雄第八、八观第九、七缪第十、效难第十一、释争第十二，全面论述了各类人才在生理素质、气质性格、政治才能等方面的差异，以及适合从事的职业，详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处世等方面鉴别人才，并对鉴别中容易出现的失误及原因加以深入探讨，内容非常生动，从中既可以看出古代的人才培养、鉴别和使用理论，又具有积极的现实意义，对当代人认识自我、了解他人、选择成功之路有借鉴价值。此次译注，对书中疑难字词及专业术语、人物掌故、历史事件等做了全面注释，并对原文做了翻译，生动流畅，适合阅读。
關於作者：
刘邵，一作刘劭，字孔才，三国曹魏时期广平邯郸（今河北邯郸）人，生卒年不详。曾任广平吏、太子舍人、尚书郎、散骑侍郎、陈留太守等。参与我国第一部类书《皇览》的编撰。有《人物志》等著作传世。
王晓毅，历史学博士，清华大学历史系教授，博士生导师。长期致力于中国古代思想史研究，对魏晋玄学用力较多，形成了思想史与社会政治史结合的学术特色。出版著作9部，发表论文百余篇，两次获省部级优秀社会科学成果一等奖。
目錄：
前　言
凡　例
有　序
人物志卷上
九征第一
体别第二
流业第三
材理第四
人物志卷中
材能第五
利害第六
接识第七
英雄第八
八观第九
人物志卷下
七缪第十
效难第十一
释争第十二
附录一　刘邵年谱
附录二　古代名家点评
附录三　古代版本序跋
后　记
內容試閱：
前 言（节选）
曹魏刘邵所著《人物志》一书，是一本流传至今的中国古代人材学著作。它出现在三国时期，决非偶然。汉魏时期选官制度的时代需求，形成了丰富的人材学积累，而刘邵本人的政治实践与才华，也是不可忽视的。于是，一部全面系统展现中国人材学思想的集大成之作诞生了。经历了一千七百多年时间的考验，至今仍具有现实指导意义。
《人物志》作者立足于三国时期丰富的用人经验，同时又最大限度地吸收了先秦两汉诸子百家的人材哲学。在人材分类方面，将《黄帝内经》关于阴阳五行与性格分类的观点、《尚书》关于人品的九德说、《老子》关于圣人人格的论述融为一体；在人材鉴别方面，将《庄子》的九征观人法、《大戴礼记》的六征观人法、《吕氏春秋》的八观六验观人法甚至相术中的合理因素结合起来，建构了全面系统的人材理论体系。该书全面论述了各类人材在生理素质、气质性格和政治才能方面的差异，以及适宜从事的职业，详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人材，并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索，堪称中国古代人材思想之集大成之作。
该书分为上、中、下三卷，由十二篇文章构成，从十二个不同角度探讨人材问题，构建了一个完整的人材理论体系。从内容看，可以归结为人材分类与人材鉴别两大领域：
其一，论述人材分类的五篇：《体别》、《流业》、《材能》、《利害》、《英雄》。其二，探讨人材鉴别的五篇：《接识》、《八观》、《七缪》、《效难》、《释争》。其三，兼有人材分类与鉴别内容的两篇：《九征》、《材理》。
......

 

 

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