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| 編輯推薦： |
★帮你解决人际关系难题的情商修炼手册
★十点读书、人民日报、今日头条、思想聚焦等自媒体大号转发推荐，100000 读者点赞分享。
★特别收录《自然展现高情商，轻松捕获人心》《不做作的高情商更贴近你我生活》《运用迂回，绕个弯子走直道》《拒绝说不，也能巧妙应对难题》等火爆文章，霸屏朋友圈，引发读者热议。
★你那么优秀，不要输在说话上！让人看得出来的圆滑，那不叫高情商，真正的高情商处处是真诚！
★这里既有理论知识的分析，又有大量的实战案例，不耍花招不炫技，让你看得懂、学得会！
★高情商就是说话让人舒服吗？这只是语言的小技巧，你真正需要的是情商思维的大战略！让你从内而外的自信，无论身处什么环境，你都有能力处理；无论接触什么阶层的人，你都zui受欢迎！
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| 內容簡介： |
情商高的人恰恰明白，并非所有人都适合和睦相处，如何在zui自然恰当的距离建立信任关系和合作关系才是对情商zui大的考验。
对内善于控制和调整自己的情绪，对外善于配合别人的个性调整相处方针，使得自己在逆境中，在各种敌对中，依然保持自我的正面情绪，自然展露优势，这才是真的高情商。
当你的能力配不上梦想，收入配不上享用，容貌配不上矫情，见识配不上年龄时，是否该反思一下
◎为什么一样的工作，同事月入上万，而你却在为房租发愁？职场障碍
◎从小到大，为什么不合群的那个人总是你？性格弱点
◎你在管理下属时，为什么总是达不到目标？经验缺乏
◎当你想与异性交往，为什么对方却不肯接受你？异性缘差
◎你开口说话时，为什么没人接话？不会说话
人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。
学会说有温度的话，哪怕带点尘土气，从对方的细节入手，拉近距离。
心性层面的东西永远无法用言语来伪饰，尽可能表现你的淳朴和真诚，在一定格局层次的人面前，这比拍马屁有用得多。
让人看得出来的圆滑，那不叫高情商，真正的高情商处处是真诚！
8大核心战略！66条不做作的高情商处事范例！9种新鲜有趣的说话技巧！
既有理论知识的分析，又有大量的实战案例，不耍花招不炫技，让你看的懂、学得会！
高情商就是说话让人舒服吗？这只是语言的小技巧，你真正需要的是情商思维的大战略！
让你从内而外的自信，无论身处什么环境，你都有能力处理；无论接触什么阶层的人，你都zui受欢迎！
当我们意识到情商的重要性时，不要盲目去学习巧言妙语，反而要从实际生活出发，洞悉人性，俘获人心，自然流露，巧妙处理矛盾，不拆台不揭短，不生硬不伤人，不让人侧目，不引人妒忌，只赢得认可！这才是不做作的高情商法则。
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| 關於作者： |
席跃
青年励志作家、专栏作者、情商与口才培训讲师
多年来致力于情绪管理与人际沟通等方面的研究。将心理学与沟通力相结合，把枯燥的知识点变成通俗易懂的故事。为年轻人解决在生活、学习和工作中遇到的种种难题，提供有效的情商指导。
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| 目錄：
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Part
1 自然展现高情商，轻松捕获人心
融洽聊天的三个方法 002
卖个小故事，迅速拉近彼此关系 005
抛话题让对方表达，快速提升好印象 008
大脑快速反应，情商高不是张口就来 012
使用专业术语，把话语装进别人脑袋 016
了解需求，直截了当获取认可 020
问对问题，给对方表现的机会 024
无技术包装，用人格魅力征服他人 027
Part
2 九大新鲜有趣的说话技巧
把话说清楚就能顺畅沟通 032
实用假设法帮你清晰表达 036
把话题打开，剩下的让对方去发挥 039
给对方留有私密空间，不要过于亲近 042
眼神表达控制谈话局面 046
发挥创意，再普通的话题也能变有趣 049
五种方法，让你的演讲语言更有魅力 053
巧用名人名言，受用而不卖弄 057
组织主题，找到清晰表达的机会 059
Part
3 不做作的高情商更贴近你我的生活
勇敢开口展现自己 064
找到自己自信不足的点 068
四种方法提升反应速度 071
自黑也是一种表达方式 075
别让自己成为话题终结者 078
别急于自我袒露，先了解对方 082
杜绝长篇大论，知道止步点在哪儿 086
说与不说，极为智慧的平衡 089
Part
4 言之有物的说服秘密
强调对方的重要性 094
与其卖话题，不如卖自己 097
提升认知维度，拒绝错位交流 101
找到应对策略，改变他人立场 104
独特趣味，一秒钟让他人佩服 107
准备小道具，让话题不干 110
找到因果，对症下药 113
从众心理，多运用大数据 117
Part
5 与人交流学会巧妙拒绝
打感情牌，先说自家好话 122
找到兴趣点，突破心理防备 126
提供信息，分享一个商业小秘密 128
转移目标，另辟蹊径 132
不落俗套，意外之喜更能打动客户的心 135
运用迂回，绕个弯子走直道 138
轻松说不，也能巧妙应对难题 141
软拒绝，顺带给他台阶下 144
巧借权威，让他说是 147
Part
6 职场沟通，情商比口才管用
多点套路，松绑面子困惑 152
避免树敌，扫平职场绊脚石 155
专注敬业，用事实替你说话 159
激活耳朵，准确把握职场风向 162
提升执行力，让前路一马平川 166
跳出自我，提升整体认知 169
控制好情绪，才能在职场上游刃有余 172
划清界限，不做讨厌的墙头草 175
Part
7 带团队要把握说话尺度
把握批评尺度，找到使人信任的谈话方式 180
给予鼓励和勇气，不随意训斥员工 183
员工打小报告，换位思考就能轻松说服 186
开会讲话，补充胜过教导 190
面对差员工，真知比挖苦管用 193
部门员工调换，多一点真诚和用心 196
新老员工矛盾，一秒读懂人的心理边界线 200
员工提议不合理，用实战经验让他心服口服 203
Part 8 变理论为宝，让口才提升
跟自己较劲，下狠劲练习 208
只要开始，就要继续下去 211
精益求精，在实践中复盘再学习 214
找到一切学习的向导 217
把口才当成技能，让不同的知识为之服务 220
找到问题，比持续的努力更高效 222
多磨炼，不去吃烫嘴的豆腐 225
找到社群，团队一起作战 228
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