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『簡體書』华为公司管理内训书系:以奋斗者为本+以客户为中心+价值为纲(套装3册)

書城自編碼: 3062783
分類:簡體書→大陸圖書→管理战略管理
作者: 主编:黄卫伟;编委:殷志峰、成维华、苏宝华 、曾锦良、叶晓闻
國際書號(ISBN): 9787D25160498
出版社: 中信出版社
出版日期: 2017-09-01
版次: 1

書度/開本: 16开 釘裝: 精装

售價:HK$ 295.8

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內容簡介:
企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今,二十几年来坚持以客户为中心,聚焦核心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出一孔,长期艰苦奋斗,终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。
本书是之前出版的《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》一书的续集,将从业务管理方面,揭示这一成长历程所遵循的理念、战略与机制。
本书分为三篇。*篇,以客户为中心。这是贯穿华为业务管理的主线。在开宗明义地提出为客户服务是华为存在的*理由的命题的基础上,分别阐述了华为的价值主张、质量管理战略、深淘滩、低作堰的商业模式,以及将客户满意度作为衡量一切工作的准绳的理念。第二篇,增长。围绕长期有效增长这一价值创造主题,系统阐述了华为的业务管理战略和政策。第三篇,效率。围绕未来的竞争是管理的竞争这一命题,阐述了华为在组织设计与运行、端到端流程持续改进,以及建设数字化企业方面的政策和原则,并深入讨论了华为管理变革的指导方针。
企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今,二十几年来坚持以客户为中心,聚焦核心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出一孔,长期艰苦奋斗,终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。
本书是之前出版的《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》一书的续集,将从业务管理方面,揭示这一成长历程所遵循的理念、战略与机制。
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關於作者:
主编:
黄卫伟
北京市人,1951年10月11日出生,中国人民大学商学院教授,研究方向:运营管理、创业管理、管理政策。1996年起,受聘担任华为技术有限公司管理顾问至今,现为华为公司管理科学家,曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。

编委:殷志峰、成维华、苏宝华、曾锦良、叶晓闻、朱晓艳

 

 

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