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『繁體書』不想成為滄桑前輩，你一定要懂的36件事：35歲前得知道，讓主管看重、同事相挺的職場關鍵！

書城自編碼： 2728119
分類：繁體書 →台灣書
作者： 梁成旭 譯者： 蔡佩君
國際書號(ISBN)： 9789862729854
出版社： 商周出版
出版日期： 2016-03-10
版次： 初版
頁數/字數： 240頁
書度/開本： 14.8x21cm

售價：HK$ 100.0

 

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《 實用一輩子的工作術：職場前輩不會教你的18個工作技巧 》
內容簡介：
史上最中肯！36則上班族一定要懂的Q&A生存法則，
讓你從此不走冤枉路、不吃職場暗虧，
還能提早找到自我定位，讓公司加薪升職第一個想到你！
「今天也好想遞辭呈……」
「為什麼，我每天累得跟條狗一樣？」
「換了工作，才發現上個工作比較好。」
上班族每天最難的工作，是修復受傷的心靈！
曾是韓國總統府最年輕的局長──梁成旭，找出職場隱藏關鍵讓你：
不會淪為歷盡滄桑的前輩，不再每天活得水深火熱！
本書作者歷經求職市場冰封、沒想到自己一畢業就失業。
踏入夢想已久的報社後，便在媒體圈打滾十幾年。
三十幾歲勇敢轉換跑道，待過人人稱羨的公營企業，還曾是韓國總統府最年輕的局長！
一開始，他和每個職場人一樣，每天都帶著煩惱工作、徬徨痛苦……走過許多冤枉路、吃過不少悶虧。
書中他整合各個領域頓悟出的「求生經驗」，讓你面對暗潮洶湧的職場時，
不再害怕誤踩地雷，還能在35歲前找到自己的職場定位！
　
Q每天不講主管壞話，根本活不下去啊……
A你放心，很少人一輩子只會跟同一個主管工作。
懂得「換位思考」，讓你不只抱怨，還能提升表現！
Q為什麼連一點小事，主管都要找麻煩？
A因為，魔鬼藏在細節裡！害你無法更好的心態就是──差不多就好。
Q一封電子郵件，就能幫你加分、提升印象？
A光看電子郵件，便可以判斷一個人的工作能力強不強。寫信前必知的5大步驟是……
Q處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
A進度永遠是第一優先！你得避開主管對員工最糟的評價：做事慢、做得又差。
Q錢多事少離家近的「天堂」到底在哪？
A這種工作連神自己都找不到。我們最羨慕的往往是「別人的工作」，但別傻了，每個工作一定有它的煩惱與痛苦。
Q怎麼辦？今天也好想遞辭呈。
A都有辭職的勇氣了，不如鼓起勇氣跟主管反映問題，將問題丟回給主管。
「普天之下，沒有一個人的生活是容易的，所以每個平凡的生活皆是非凡。」
上班族每天不止處理工作事務、管理人際關係，
還要不斷回應自己心中的質疑，與不時想著是不是該翻桌丟辭呈了……。
書裡的每個問題，你一定都曾在心裡偷偷問過自己，
作者提供了最誠實與最中肯的解答，
沒有不食人間煙火的大話、不給虛無縹緲的建議。
因此，引起韓國眾多苦悶上班族的共鳴，是每個職場人都需要的「心靈療癒雞湯」！
一點都不滄桑推薦
（依姓氏筆畫序）
商業周刊、蘋果日報職場專欄作家
謝文憲
暢銷書人氣作家、知名部落客
螺螄拜恩
關於作者：

梁成旭（YangSungWook）
　
閱盡滄桑、近20年職場經驗的上班族。畢業於1998年，那年亞洲金融風暴，韓國陷入外匯危機，是就業市場冰封的一年。雖然得到報社的最終面試，但因經濟不景氣而停止錄取，從此他成為了失業者。
　
飽經波折，1999後他終於在報社上班，開始淹沒於業務和應酬的記者生涯。12年間出入於韓國總統府青瓦台、國務院總理室、監察院、國會、外交部、國家情報局。
　
離開媒體界後，在韓國總統府青瓦台政治部成為最年輕的局長，負責輔佐總統、起草總統演講稿。之後轉職國營企業，徹底明白「普天之下沒有錢多事少離家近的工作」。目前，在一家大型企業工作。
　
某天徹悟在別人底下做事不容易、賺錢比登天還難，因而冒出一個想法，想以前輩的立場為後輩上班族提供現實又中肯的忠告。著作有《然後行動》（暫譯）。
譯者簡介
蔡佩君
　
中國文化大學韓文系畢業，曾至韓國漢陽大學及培才大學交換學生。從事遊戲翻譯、書籍翻譯、展場口譯等工作，目前為專職譯者。喜歡且享受翻譯，認為文字有一種獨特的魔力。翻譯著作有：《Dream魔幻國境》、《Memory回憶時光》。
目錄：
【推薦序】以人為鏡，可以明得失；以書為鑒，可以常加薪！／螺螄拜恩
【自序】每天帶著「問號」工作的我們……
PART1
「為什麼，我累得跟條狗一樣……」
擺脫工作壓力的14種方法
Q影印、換燈泡等雜事，為什麼老是叫我做？
A「先生存再成功！」現在不是在乎身段的時候。
Q處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
A主管正在評價你，先講求效率。
Q怕被主管盯上、擔心受罵時……
A職場最重要的生存維他命──批評。
Q公司聚餐非去不可嗎？
A人沒死就一定要去！
Q連假請特休應該沒關係吧？
A相信我，你的上司比你更想休長假。
Q遲到是什麼滔天大罪嗎？
A遲到不是罪，但藏著巨大損失。
Q其他部門把我當隱形人，怎麼辦？
A別獨自正面交鋒，試著利用你的上司吧！
Q為什麼連一點小事都要碎碎念？
A因為，魔鬼藏在細節裡。
Q加深好印象的電子郵件和報告，怎麼寫？
A五大步驟，簡短扼要、不拖泥帶水！
Q為什麼公司老愛安排假日活動？
A就是為了找出「為什麼」才參加。
Q為什麼主管老愛把困難的工作丟給我？
A當辦公室裡的灰姑娘！
Q每天忙到好像無頭蒼蠅，不知從哪開始？
A系統思維，每次只做一件事情。
Q錢多事少離家近的「天堂」到底在哪？
A這種工作連神自己都找不到。
PART2
「做人比做事還難呀，我該怎麼辦？」
職場人際關係的處世哲學
Q朋友與同事，要怎麼劃分界線？
A千萬別把「白目」當「親近」！
Q我是不是成了辦公室「公敵」？
A別誤觸「人際地雷」而不自知。
Q為什麼非得當一位YESMAN？
A說YES的力量，往往大於NO。
Q對主管來說，我是怎麼樣的員工？
A換位思考，轉換壓力還能達到成效。
Q配合主管要配合到哪一個程度才合理？
A職場價值就在於你的「追隨力」！
Q辦公室裡八卦滿天飛，我該怎麼辦？
A別把自己當「賽馬」，丟掉你的成見。
Q我必須接受所有人的請求嗎？
A站在對方的立場想想吧！
PART3
「老天，我好想要翻桌、丟辭呈！」
職業生涯管理的10項建言
Q上班跟打仗一樣，競爭讓我覺得好累……
A無法避免，就打造有利「框架」。
Q持續好久的低潮期，我已經精疲力盡。
A停下來，回想面試的時候。
Q為什麼升遷加薪總是沒有我……？
A試著用「周哈里窗」審視問題。
Q分配到討厭的部門和工作，我想離職了……
A危機就是轉機，職場生活不是一、兩天！
Q這份工作真的適合我嗎？
A最少試個兩至三年才知道。
Q不行了！我一定要離職！
A先擬定「出場策略」，完美轉職。
Q想換工作該怎麼準備才好？
A實力、人脈、情報，缺一不可。
Q雖然離職了，但我好後悔……怎麼辦？
A回想當初離職的理由吧！
Q不小心失業了怎麼辦？
A成為一位有「遠景」的失業人士。
PART4
「我不想把『工作』當成人生的全部……」
上班族自我開發的小祕訣
Q聽說同事去進修英文……我該去嗎？
A停止盲從，先找出自我開發的理由。
Q光工作就夠累了，哪有時間自我開發？
A這是職場上與眾不同的關鍵！
Q怎麼做才能拓展自己的視野？
A看時事新聞，掌握社會及業種發展趨勢。
Q培養興趣？那不是空閒時才做的事？
A興趣，可能是你的「競爭武器」。
Q體能管理？睡覺的時間都不夠了……
A錢借得到，健康借不到。
Q理財？錢都不夠用了，等加薪再說！
A錢永遠都不夠，現在就開始。
Q放棄現在的一切，是不是要從零開始？
A那就不要放棄！
【結語】每個平凡的職場人，都不平凡

 

 

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