登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台( 0 )　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』组织行为学教程（第2版）

書城自編碼： 2249603
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者： 叶龙 等主编
國際書號(ISBN)： 9787512117105
出版社： 北京交通大学出版社
出版日期： 2014-02-01
版次： 2 印次： 1
頁數/字數： 334/537000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 101.4

我要買 件

 

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
公开的密谋
《 公开的密谋 》
售價：HK$ 70.8
可怕的战争——美国内战及其创伤（第三版）
《 可怕的战争——美国内战及其创伤（第三版） 》
售價：HK$ 177.6
超能团队：提高团队绩效的30个工具 [英]帕梅拉·汉密尔顿
《 超能团队：提高团队绩效的30个工具 [英]帕梅拉·汉密尔顿 》
售價：HK$ 82.8
渡鸦的文化史
《 渡鸦的文化史 》
售價：HK$ 94.8
韦伯政治著作选
《 韦伯政治著作选 》
售價：HK$ 94.8
世界园林艺术史：500年经典绘画中的园林全书
《 世界园林艺术史：500年经典绘画中的园林全书 》
售價：HK$ 477.6
觉醒（百万畅销书《格局》作者何权峰新作，影响数百万人命运的觉醒之书）
《 觉醒（百万畅销书《格局》作者何权峰新作，影响数百万人命运的觉醒之书） 》
售價：HK$ 47.8
图画书为什么重要
《 图画书为什么重要 》
售價：HK$ 117.6

 
建議一齊購買：

+

HK$ 79.6
《 无土栽培教程（第2版） 》		 +

HK$ 104.0
《 大学生职业生涯规划 》		 +

HK$ 147.5
《 园林树木学（修订版）高等院校园林与风景园林专业规划教材 》		 +

HK$ 339.2
《 算法导论（原书第3版）（全球超过50万人阅读的算法圣经！算法标准教材，国内外1000余所高校采用） 》		 +

HK$ 146.9
《 C语言从入门到精通（第2版）（附光盘1张）（连续8月C语言类全国零售排行前2名，30小时视频，881个经典实例、371项面试真题、616项测试史上最全资源库） 》
內容簡介：
《组织行为学教程第2版》由叶龙、王蕊、郭 名主编，围绕组织行为学分别从个体行为、群体行为 、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中 “人”的行为问题。个体部分的内容包括个体行为基 础、知觉和个人决策、价值观和态度，以及基本的激 励理论和激励理论的应用；群体部分的内容包括群体 行为的基础、团队建设、沟通、领导行为、冲突和冲 突管理；组织部分的内容包括组织结构基础、组织文 化、组织的变革与发展。
《组织行为学教程第2版》贯彻案例教学的思 想，编人了许多国内外组织行为学的案例。教材结构 完整，每章附有开篇案 例、学习目标、复习与思考题，有助子读者理解课程 知识和掌握课程的重点与难点。教材中还穿插一些研 讨案例，便于组织案例讨论。
本书适合高等院校本科生、MBA类课程教学使用 ，也适合经济管理类专业教学及各类管理干部培训使 用，还可以供政府部门及企事业单位从事经济管理工 作的相关人员参阅。
目錄：
第1章 组织行为学概述
◇学习目标
◇开篇案例
1.1管理者与组织行为学
1.2组织行为学与相关学科的关系
1.3开发组织行为学的模型
1.4组织行为学面临的挑战与机会
◇复习与思考题
◇案例阅读
第2章 个体行为基础
◇学习目标
◇开篇案例
2.1传记特点
2.2能力
2.3个性
2.4气质
2.5学习
◇复习与思考题
◇案例阅读
第3章 知觉和个人决策
◇学习目标
◇开篇案例
3.1知觉概述
3.2社会知觉和社会知觉偏见
3.3归因
3.4知觉在组织中的具体应用
3.5决策
◇复习与思考题
◇案例阅读
第4章 价值观与态度
◇学习目标
◇开篇案例
4.1价值观
4.2态度
4.3工作满意度
4.4组织承诺、组织公民行为和心理契约
◇复习与思考题z
◇案例阅读
第5章 基本的激励理论j
◇学习目标
◇开篇案例
5.1激励概述
5.2需要层次理论
5.3ERG理论
5.4双因素理论
5.5成就需要理论
5.6期望理论
5.7公平理论
5.8强化理论
5.9目标设置理论
5.10激励理论的整合
5.11知识经济时代的激励手段
5.12人性理论
◇复习与思考题
◇案例阅读
第6章 激励理论的应用
◇学习目标
◇开篇案例
6.1目标管理
6.2行为矫正
6.3员工参与方案
6.4浮动工资方案
6.5技能工资方案
6.6灵活福利
6.7可比较的价值
6.8激励的特殊问题
◇复习与思考题
◇案例阅读
第7章 群体行为的基础
◇学习目标
◇开篇案例
7.1群体的定义与分类
7.2群体发展的阶段
7.3群体行为的解释与分析
7.4人际关系
7.5群体决策
7.6创建高凝聚力的工作群体
◇复习与思考题
◇案例阅读
第8章 团队建设
◇学习目标
◇开篇案例
8.1基本概念
8.2团队工作
8.3团队效能
8.4塑造高绩效团队
8.5团队存在的问题
◇复习与思考题
◇案例阅读
第9章 沟通
◇学习目标
◇开篇案例
9.1沟通概述
9.2沟通过程
9.3沟通的有效性
9.4有关沟通的当前问题
◇复习与思考题
◇案例阅读
第10章 领导行为
◇学习目标
◇开篇案例
10.1领导概述
10.2领导素质理论
10.3领导行为理论
10.4领导权变理论
10.5领导决策行为
◇复习与思考题
◇案例阅读
第11章 冲突与冲突管理
◇学习目标
◇开篇案例
11.1冲突概述
11.2冲突分析
11.3冲突管理
◇复习与思考题
◇案例阅读
第12章 组织结构基础
◇学习目标
◇开篇案例
12.1组织结构概述
12.2组织结构设计
12.3新型组织设计方案
12.4组织设计与员工行为
◇复习与思考题
◇案例阅读
第13章 组织文化
◇学习目标
◇开篇案例
13.1组织文化概述
13.2组织文化的类型
13.3组织文化的功能一
13.4组织文化的建设一
13.5组织文化的量化研究
◇复习与思考题
◇案例阅读
第14章 组织变革与发展
◇学习目标
◇开篇案例
14.1组织变革概述
14.2组织变革的动力与阻力
14.3组织变革的模型
14.4组织变革的发展趋势
14.5组织发展
◇复习与思考题
◇案例阅读
参考文献

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.