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『簡體書』解密商业银行经营管理之道

書城自編碼: 4048270
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 金鹏 著
國際書號(ISBN): 9787522025872
出版社: 中国金融出版社
出版日期: 2024-11-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 97.9

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內容簡介:
本书构建了“银行从哪里来、到哪里去——银行提供什么服务、承担什么责任——银行如何有效管理、如何高效运营——银行需要什么样的员工、如何选拔任用员工”的逻辑体系,从内容上既包括商业银行经营管理的基本理论,也涵盖了商业银行的实务实践;既研究了商业银行传统业务管理,又阐明了创新业务管理。第一篇“银行从哪里来、到哪里去”,重点梳理了西方和中国银行业的发展脉络、发展阶段和银行理论的演进,探讨了银行的基本功能,并介绍了银行的经营模式、组织架构、体系机制及未来银行发展方向等。第二篇“银行提供什么服务、承担什么责任”,从市场、客户和社会三个外部视角,按照“资金融通中介、综合金融服务供应商和经济社会发展助力者”三个维度,围绕“服务谁、如何提供服务、怎么服务得更好”来展开讨论了商业银行主要的业务范围、核心产品、拓展策略。第三篇“银行如何有效管理、如何高效运营”,从商业银行内部管理视角,讨论了战略制定、风险管理、内部控制、金融科技、资产负债管理、财务资源配置、绩效考核、一体化经营、消费者权益保护以及与监管打交道等管理要素。第四篇“银行需要什么样的员工、如何选拔任用员工”,在分析商业银行员工职业伦理道德的基础上,详细阐述了银行人所需的岗位胜任能力,并介绍了银行如何通过“选、用、育、留”更好挖掘人力资源。
關於作者:
金鹏,男,经济学博士,高级经济师,中国建设银行湖北省分行副行长。有总行、分行、支行多层级工作经历,有前台、中台、后台多岗位管理实践,是湖北省委组织部、省发展改革委确定的“湖北省现代服务业领军人才”,并荣获全国金融五一劳动奖章。发表专业论文20余篇,参与多项省部级课题研究,出版《银行全面风险管理体系》《中国商业银行信用风险管理体系研究》《未来银行全面风险管理》等专著。
目錄
目 录
第一篇 银行从哪里来 到哪里去
第一章 银行发展的内在逻辑/3
一、银行发展的历史阶段/3
二、银行经营管理的理论/11
三、银行服务社会经济的基本功能/14
四、银行对社会经济发展的推动作用/16
第二章 银行的外部组织体系和内部经营模式/20
一、银行的外部组织架构/20
二、银行的内部经营模式/23
三、银行的内部组织架构/24
第三章 银行的发展与转型/26
一、从银行1.0到银行4.0 /26
二、未来银行全景展望/32
三、未来银行组织架构/34
第二篇 银行提供什么服务 承担什么责任
第一章 资金融通中介/39
一、负债业务/39
二、资产业务/48
三、表外业务/57
第二章 综合金融服务商/63
一、公司金融业务/63
二、零售金融业务/80
三、资金资管业务/97
第三章 经济社会发展的助力者/109
一、社会责任/109
二、绿色金融/120
三、普惠金融/134
四、科技金融/142
五、乡村振兴/148
第三篇 银行如何有效管理 如何高效运营
第一章 制定发展战略/161
一、发展战略的内涵与意义/161
二、制定发展战略的流程/164
三、现实挑战与战略选择/168
第二章 融入风险管理/173
一、风险管理的基本认识/174
二、数字化全面风险管理体系/177
三、信用风险管理/180
四、市场风险管理/190
五、操作风险管理/193
第三章 强化内部控制/201
一、内部控制的内涵/201
二、内部控制的历史演进/202
三、内部控制的要素/207
四、内部审计/211
第四章 插上科技的翅膀/217
一、金融科技的概念与发展历程/217
二、金融科技核心技术/219
三、金融科技战略实施路径/224
四、金融科技的应用前景/229
五、大语言模型/230
第五章 平衡资产负债/232
一、资产负债管理内涵/232
二、资产负债管理模型/234
三、资产负债管理措施/236
第六章 统筹财务资源/239
一、财务管理内涵/239
二、财务管理组织体系/241
三、财务管理工作事项/243
第七章 实施绩效考评/251
一、绩效考核评价内涵与意义/251
二、绩效考核评价体系/253
三、以经济增加值考核为核心的绩效考核体系/255
第八章 线上线下一体化经营与后台集中运营/259
一、线上打造手机银行核心阵地/259
二、线下提升网点综合竞争力/267
三、线上线下一体化经营/271
四、后台集中运营/273
第九章 保护消费者权益/281
一、为什么要开展消费者权益保护工作/281
二、金融消费者权益保护工作的发展历程/282
三、怎样做好消费者权益保护工作/285
第十章 与监管打交道/291
一、监管是什么/291
二、如何与监管沟通/294
三、如何更好地拥抱监管/297
第四篇 银行需要什么样的员工 如何选拔任用员工
第一章 银行员工职业伦理道德/301
一、银行员工的职业伦理道德的背景与意义/301
二、银行员工的基本道德要求/302
三、银行员工的职业伦理道德风险/303
第二章 银行员工胜任力/305
一、银行员工普适胜任力/305
二、主要岗位胜任力/318
第三章 银行员工的选用育留/325
一、银行员工的招聘/325
二、银行员工的任用/328
三、银行员工的培养/332
四、银行员工的考核激励/335
参考文献/338

 

 

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