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| 編輯推薦： |
1.自体心理学是这样一种帮助人们解决精神之痛的工具，它温柔、细腻，强调共情，直指症状背后的核心需求。当一个人的渴望和恐惧被真正理解时，他就不再需要“生病”了。而自体心理学正是帮助咨询师理解来访者的需要和恐惧的工具，因此可以说自体心理学是人类精神痛苦的解药。
2.本书是自体心理学的理论与实操集合之作，结合案例和作者10余年的临床思考，全面透彻、引人入胜。指导读者走进来访者的内心，精进基本功，真正学会理解和疗愈他人的内心痛苦！
3.本书收获精神分析学家乔治.哈格曼（George Hagman）、中国自体心理学家徐钧、多丽丝·布拉泽斯（Doris Brothers）博士（国际精神分析自体心理学协会前理事长），以及心理学博士， 婚姻和家庭治疗师，国际精神分析自体心理学协会理事会成员玛吉·斯佩里（Margy Sperry）的推荐，他们一致认为本书非常精彩、有价值，尤其是作者提出的“从内到外”理解来访者内心的临床思路，使得本书更加独特！
4.本书的一个亮点是将体验贯穿始终，另一个亮点是解决心理咨询师（读者）只“知道”，不会“做”，只“干预”，但没效果的问题。
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| 內容簡介： |
自体心理学，从狭义来讲，可以被理解为科胡特所创立的针对自恋疾患的一种精神分析技术。从广义来讲，自体心理学可以被理解为帮助临床工作者理解人类内心世界的普适心理学。当我们与来访者工作时，我们总是会好奇他是一个什么样的人？他为什么会这样？他如何发生改变？而此过程无法脱离对其自体状态的感知和理解。我们甚至可以这样说，只有在体验层面理解来访者的内在世界，咨询师的干预才能真正发挥效用。本书正是基于帮助咨询师更好地理解来访者的内心世界，并给予其恰到好处的干预这一目的而创作的。
本书共分为两个部分，第一部分主要呈现自体心理学的理论框架，包括自体和自体客体的概念，自体心理学的病理学和治疗原理，理论框架与临床思路等内容；第二部分侧重于临床实践，包括自体心理学的基本功，初始访谈、评估与诊断、个案报告，以及临床工作的具体过程和对工作难点的突破等内容。
本书适合所有对自体心理学感兴趣的心理学研究者和实践者使用，阅读本书，你将走进自体心理学的世界，从作者十余年的临床经验中汲取精华。
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| 關於作者： |
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曲丽，哲学硕士，国际精神分析自体心理学协会会员，国际关系精神分析协会会员，《共情式对话：揭示人际关系的底层逻辑》作者。 她在十余年间潜心从事心理咨询及教学和督导工作，致力于讲授并推广自体心理学和主体间性系统理论，在教学和临床实践中积累了丰富的经验。 作为中国第一位在国际自体心理学大会发表演讲的专业人士，她的论文《中国时代剧变对女性自尊的影响以及自体心理学的临床实践》受到国际同行的关注和好评。
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| 目錄：
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第 一部分 理论框架
第 一章 自体与自体客体 3
第 一节 在动机中发现自体——自主性 / 5
动机及其运作的机制 / 5
动机运作的特征 / 7
了解自主性自体运作规律的意义 / 14
理解的新途径：从关注动机出发 / 18
对防御的积极性理解 / 22
评估自主性自体的意义 / 23
第二节 在体验中感受自体——自体感 / 25
什么是自体感 / 25
自体感的特征 / 26
如何获知自体感 / 27
获知自体感的线索 / 31
通过体验获知自体感的过程 / 35
通过感知觉传递的自体体验 / 36
时空感中的自体体验 / 37
如何描述自体感 / 44
了解自体感的意义 / 46
第三节 在关系中确认自体——自体经验 / 48
自体经验——本质上是一种自体客体经验 / 48
什么是自体经验 / 49
自体经验的丰富性与复杂性 / 50
自体体验在回应中发生转变 / 52
第二章 病理学和治疗原理 53
第 一节 何为精神病理学 / 53
重新审视病理学 / 53
精神之痛 / 54
精神之痛的治愈之道 / 56
第二节 自体心理学的病理学和治疗原理 / 59
自恋：人类自我发展的原动力 / 59
从冲突视角到发展视角的转变 / 60
自恋的发展线——自体客体需要 / 62
两种重要的移情：前缘与后缘 / 69
自体心理学与存在主义和人本主义 / 72
自体心理学的治疗原理 / 74
治疗工作的主线——自体客体需要 / 76
第三节 主体间性系统理论的病理学和治疗原理 / 79
发展与偏离：经验组织原则 / 80
情感协调 / 82
双元视角及情境主义 / 833
共同体验：情感安住——更深的共情 / 83
移情的两个维度 / 87
第三章 理论框架与临床思路 89
第 一节 理论框架 / 89
无意识的核心：自体客体需要 / 89
欲望的平衡因子——恐惧和羞耻 / 90
自主性与平衡态——在互动中平衡态的移动 / 93
在互动中与无意识主题相遇 / 96
在双元视角下完成理解 / 100
第二节 工作主线 / 103
两条主线 / 103
情感的金线 / 106
找出并描述来访者的痛苦 / 108
第三节 工作原则 / 110
首要原则：维护自体感的稳定 / 110
自始至终的共情 / 111
保持前缘视角 / 112
第二部分 临床实践
第四章 自体心理学的基本功 117
第 一节 共情 / 117
什么是共情 / 117
共情过程的变化维度及情感协调 / 119
情感安住 / 119
第二节 体验 / 124
什么是体验 / 124
如何体验 / 125
语言对体验的限制以及突破的机会 / 127
在体验中对感受的确认 / 129
在体验中完成对感受的描述 / 130
对沉默以及非语言的体验 / 131
体验的练习 / 133
第三节 倾听与展开 / 133
倾听 / 133
展开 / 136
第四节 解释与回应 / 139
如何完成解释与回应 / 139
解释与回应的差别 / 145
第五章 工作指南 149
第 一节 初始访谈 / 149
原则：共情 / 149
初始访谈的侧重点 / 152
第二节 评估与诊断 / 153
什么是评估 / 153
自体心理学评估的特点 / 154
评估时需要考虑的角度 / 156
评估的内容 / 160
诊断 / 166
第三节 个案报告 / 166
报告呈现无意识 / 166
报告呈现主体间的互动 / 167
报告内容侧重体验 / 168
第六章 临床工作过程 173
第 一节 关系与主题 / 173
关系与主题密不可分 / 173
找到主题 / 174
第二节 判断与调整工作位置 / 177
判断工作的位置 / 177
在互动中不断调整工作位置 / 178
第三节 在工作节奏的变化中完成理解 / 181
在错位中找到理解的机会 / 181
如何掌握咨询的节奏 / 184
前缘与后缘的切换 / 186
第七章 如何突破工作中的难点189
第 一节 如何打破僵局 / 189
僵局是怎样的 / 189
如何看待僵局 / 192
如何打破僵局 / 196
第二节 如何与创伤工作 / 201
什么是创伤 / 201
创伤体验 / 202
创伤工作的原理 / 203
创伤工作的难点 / 205
创伤体验的深度 / 207
对创伤的工作 / 209
当创伤被修复后 / 213
第八章 咨询中的常见问题 215
第 一节 有关工作框架和思路的问题 / 215
如何找到工作框架 / 215
如何把握工作节奏 / 218
工作深度的问题 / 220
单方面地探索来访者的问题 / 222
第二节 临床中的具体问题 / 223
关于展开的工作 / 223
反移情的工作视角 / 228
后记 231
参考文献 233
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