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『簡體書』城市流动人口获得感研究--基于上海及长三角其他城市的对比分析

書城自編碼： 4044128
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→人口/人類學
作者： 梁土坤 著
國際書號(ISBN)： 9787543236189
出版社： 格致出版社
出版日期： 2024-10-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 87.4

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內容簡介：
本书是一部以可行能力理论为基础，对城市流动人口的获得感进行量化研究的学术著作。提升获得感是保障和提升民生的重要方面，而城市中的流动人口恰恰是中国快速城镇化过程中获得感最容易被剥夺的人群，因此流动人口的获得感是监测社会公平与社会发展成果共享水平的重要指标，当前，学界关于流动人口就业、社会保障、定居意愿、社会融入、生育意愿等方面的研究较为丰富，但是，对流动人口获得感相关议题的研究仍然较为匮乏。故而对这一议题展开深入研究，能够进一步拓展流动人口研究的内容体系，充实流动人口研究的知识体系，也能够为其他相关群体获得感研究提供研究的范式借鉴和框架参考，进一步丰富获得感研究的群体对象和拓展获得感研究的内容框架。本书借用了阿玛蒂亚?森的可行能力理论，以长三角，特别是上海市为研究场域，通过调查问卷的方式，对1800余个样本进行驱动抽样调查，通过构建经济获得感、社会获得感、政治获得感和总体获得感、纵向获得感、预期获得感这一横一纵两条维度，构建了九个获得感测量指标，对上海和长三角其他城市的流动人口的获得感数据进行了测量。并验证了人力资本、经济条件、社会融入和制度适应这四大类共十五个小类的可行能力对居民获得感的直接影响和间接影响，此外还对这些影响因素对于80年代之前出生、1980—1995年出生和1995—2009年出生的三个群体的影响效应进行了分类阐释。在此基础上提出了提高城市流动人口获得感的几点对策。
關於作者：
梁土坤，博士，博士后，现为华东政法大学政府管理学院副教授，硕士生导师，在《公共管理学报》《中国行政管理》等期刊发表论文50余篇，主持完成人文社科基金等项目多项，曾获民政部全国民政政策理论研究一等奖等奖项，主要研究方向为人口社会学与社会政策。
目錄：
第一章 绪 论
第一节 研究背景和研究意义
第二节 获得感研究的文献述评
第三节 研究目标及主要内容
第二章 城市流动人口获得感影响机制的可行能力框架
第一节 可行能力理论的主要内容及其应用
第二节 流动人口获得感影响机制的假设及框架
第三章 城市流动人口获得感研究的数据、测量与模型
第一节 调查方式及样本概况
第二节 变量设定与模型概述
第四章 城市流动人口获得感的特征分析
第一节 城市流动人口获得感的总体特征
第二节 城市流动人口获得感的世代演变
第三节 城市流动人口获得感的个体分化
第五章 城市流动人口获得感影响机制的实证分析
第一节 可行能力对流动人口获得感的直接影响
第二节 可行能力对流动人口获得感的间接作用
第三节 可行能力对流动人口获得感的效应结构
第六章 城市流动人口获得感影响机制的代际差异
第一节 可行能力直接影响的代际差异
第二节 可行能力间接效应的代际差异
第三节 可行能力总效应及其结构的代际差异
第七章 提高城市流动人口获得感的对策思考
第一节 健康为本：着力提升城市流动人口人力资本
第二节 尽力而为：不断改善城市流动人口的经济条件
第三节 多维推进：全面促进城市流动人口社会融入
第四节 重点聚焦：提升城市流动人口的制度适应
第五节 协调支持：全面提高城市流动人口社会地位
第六节 分类治理：有效提高不同世代流动人口获得感
第八章 结论与展望
第一节 研究的主要结论
第二节 研究的创新性
第三节 研究不足与展望
参考文献
附录：2020年长三角流动人口状况调查问卷
后 记

 

 

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