登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入   新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書 繁體書
暢銷書架：簡體書 繁體書
好書推介：簡體書 繁體書

三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書
12月出版：大陸書 台灣書
11月出版：大陸書 台灣書
十月出版：大陸書 台灣書
九月出版：大陸書 台灣書
八月出版：大陸書 台灣書
七月出版：大陸書 台灣書
六月出版：大陸書 台灣書
五月出版：大陸書 台灣書
四月出版：大陸書 台灣書
三月出版：大陸書 台灣書
二月出版：大陸書 台灣書
一月出版：大陸書 台灣書

『簡體書』让员工自愿奋斗：构建高效股权激励体系

書城自編碼： 3999805
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： 娄宇
國際書號(ISBN)： 9787113308926
出版社： 中国铁道出版社
出版日期： 2024-06-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 90.9

我要買 件

share:

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：
税的荒唐与智慧：历史上的税收故事
《 税的荒唐与智慧：历史上的税收故事 》
售價：HK$ 107.8
图式疗法的刻意练习
《 图式疗法的刻意练习 》
售價：HK$ 87.9
人间游戏：人际关系心理学（500万册畅销书《蛤蟆先生》理论原典，帮你读懂人际关系中那些心照不宣的“潜规则”）
《 人间游戏：人际关系心理学（500万册畅销书《蛤蟆先生》理论原典，帮你读懂人际关系中那些心照不宣的“潜规则”） 》
售價：HK$ 43.8
伟大的遗址（亲历100座人类文明考古奇迹）
《 伟大的遗址（亲历100座人类文明考古奇迹） 》
售價：HK$ 206.8
秦汉国家的思想、信仰与皇权政治
《 秦汉国家的思想、信仰与皇权政治 》
售價：HK$ 215.6
反卷社会：打破优绩主义神话（一本直面焦虑与困境的生活哲学书！）
《 反卷社会：打破优绩主义神话（一本直面焦虑与困境的生活哲学书！） 》
售價：HK$ 83.6
偶然事件（命运总是欺软怕硬，你不认命就会赢！）
《 偶然事件（命运总是欺软怕硬，你不认命就会赢！） 》
售價：HK$ 54.9
余下只有噪音：聆听20世纪（2025）
《 余下只有噪音：聆听20世纪（2025） 》
售價：HK$ 206.8

 
建議一齊購買：

+

HK$ 112.7
《数据化决策（第三版）：数字化转型时代，《财富》500强都在使》		 +

HK$ 78.9
《哈佛商学院判断与决策心理学课：查理·芒格推崇的误判心理解决方》		 +

HK$ 101.2
《财政性科研项目经费管理和使用研究》		 +

HK$ 74.2
《裂变式创业：无边界组织的失控实践》		 +

HK$ 90.9
《AI财务 ： 财务人员如何用ChatGPT为自己赋能》		 +

HK$ 132.3
《债务危机》
內容簡介：
在商业环境瞬息万变、市场竞争日趋白热化的今天，人力资源已经成为了企业竞争的关键。想要留住优秀的职业经理人，牢牢抓住骨干和精英人才的心；想要让新进员工快速产生归属感，自愿为企业奋斗；想要让企业像磁石一般吸引潜在人才的注意……企业家就需要合理地利用股权激励这样“神兵利器”，这也是为什么现在股权激励的话题如此热门的根本原因所在。 然而，很多企业在进行股权激励时还存在较大的盲目性，没有将股权激励看作是一个完整的系统工程，没能设定科学合理的激励机制；而且众多企业的股权激励也没有与商业模式、组织规划、公司治理、人才资本开发、企业文化、资本规划路径等要素做到完美结合，由此导致股权激励的效果很不理想，有时还会出现很多隐患。 本书能够满足各类企业在不同发展阶段实施股权激励的具体需要，书中不仅有丰富的案例和系统的理论，还提供了实操性极强的解决方案，能够全方位助力企业家掌握股权激励的核心技巧，设计出适合本企业的高效激励体系，从而能够激发企业人才的无限潜能，让人才自觉自愿为企业贡献力量，直到顺利实现企业的各项战略目标。 目 录 第一章 高效激励：股权是让员工自愿奋斗的“核动力” 第二章 因地制宜：股权激励并非“一股就灵”第三章 定好目标：股权激励不应是赶潮流与模仿第四章 定好对象：股权是稀缺资源，一定要用在刀刃上第五章 定好模式：选择适合公司现状的一套“组合拳”第六章 定好数量：先弄清能用多大的额度进行激励第七章 定好价格：激励不足或激励过量都是错第八章 定好时间：抓紧“对的”时间，做好“对的”事情第九章 定好来源：股权激励的“股权”到底从哪里来第十章 定好条件：只激励不约束，梦想永远照不进现实第十一章 定好机制：股权激励需要一整套机制的配合第十二章 确保落实：股权激励如何顺利落地第十三章 实战案例：点燃星星之火，激活企业生命力
關於作者：
娄宇：复旦大学EMBA，曾就职于国企、民企，拥有15年企业财务管理经验，现为某管理咨询公司首席咨询师，对企业战略管理、财务管理有非常独到的见解，对公司股权激励、股权融资及股权纠纷等问题也有自己深刻的认识，擅长从管理角度总结公司成功实施股权激励的规律、实操技巧和风险防范措施，并曾经为多家中小企业设计股权激励制度体系，尤其注意突出其科学性、实用性、简洁性。

 

 

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.