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| 內容簡介： |
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《反歧视评论》是由中国政法大学宪政研究所主办的国内首个以平等权利和反歧视为主题的学术文集，以学术性和建设性为评价标准，设置主题研讨、学术专论、评论、判例研究、调研报告、深度书评等栏目。本书是第10辑，其中“主题研讨：挪威反歧视法律制度”部分从比较研究的角度，深度观察北欧和挪威的反歧视法律制度和最新动态，为中国反歧视法的发展提供镜鉴；“学术专论”部分涉及妇女生育权利和反对生育歧视的规定、残障人平等获得司法保护的制度创新、非婚育龄妇女生育权保障反思、平等就业权视角下的生育休假法律制度研究等内容。
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| 關於作者： |
刘小楠，中国政法大学人权研究院教授，博士生导师，中国政法大学宪政研究所所长。法学博士、教育学博士后，耶鲁大学法学硕士，哥伦比亚大学、纽约大学访问学者。中国社会法研究会理事、中国妇女研究会理事、北京市法学会妇女研究会常务理事。主要从事人权法学、反歧视及性别方面的研究。主持、参与多项国家级、省部级课题及国际研究项目，国际劳工组织、人力资源与社会保障部、全国妇联、全国总工会项目专家。撰写或主编了《反歧视法讲义：文本与案例》、《港台地区性别平等立法及案例研究》、《20年，我们走了多远？—95世妇会后中国妇女权利发展状况研究》、《反就业歧视法专家建议稿及海外经验》等多部著作，发表学术论文70余篇。
王理万，中国政法大学人权研究院讲师，法学学博士，主要研究方向为宪法与外交事务。发表《宪法在特别行政区适用问题研究》（与胡锦光教授合著）等宪法相关学术作品近20篇，参与“宪法在特别行政区的适用”（全国人大常委会基本法委员会项目）等多个课题项目研究。
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| 目錄：
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【主题研讨：挪威反歧视法律制度】
挪威反歧视法律制度及其新发展／王理万 欧达苑
挪威性别平等法律制度研究／刘小楠 彭雨宸
挪威有关平等和禁止歧视的法案（平等和反歧视法案）／彭雨宸 译
【学术专论】
从《消除对妇女一切形式歧视公约》看中国女性生育权利与就业权利保障／刘伯红 宋瑜
残障人平等获得司法保护的制度创新／丁鹏
非婚育龄妇女生育权保障反思：从“婚本位”至“孕本位”／刘佳琪
将男女平等理念融入家庭教育促进法／唐芳
不应被遗忘的性少数群体：加拿大中小学SOGI教育实践研究／郑璐
北欧反性别歧视法律制度研究／杨帆
平等就业权视角下的生育休假法律制度研究／郭恬
管理者实施非法骚扰时的雇主替代责任执法指南／卢杰锋 译
【研究生专栏】
被审查的女性运动员：竞技体育资格标准中的人权困境／王怀玉
算法性别歧视的认定与法律规制——以消费领域为例／邓松
中国“职场性骚扰”概念的辨析
——以《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》为参照／段国娇
【调研报告】
“双一流”建设高校女性校级领导干部比例统计及其提高路径／杨若栏
【案例译读】
美国联邦最高法院“博斯托克诉乔治亚州克莱顿县案”判决书／黄可瑞 译 刘小楠 校
【深度书评】
多元与平等：《禁止歧视：法理与立法》述评／刘红春 段浩
《反歧视评论》征稿启事
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| 內容試閱：
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卷首语
在《反歧视评论》（第10辑）付梓之时，作为编者，我们感慨良多。数字“10”对于国人而言，有着特殊的标志性意义，我们把本辑《反歧视评论》作为反歧视研究的阶段性收官和新征程起点。
回首来路，《反歧视评论》实则可追溯至2011年出版的《反就业歧视的策略与方法》，其后又陆续出版了《反就业歧视的理论与实践》（2012年）、《反就业歧视的机制与原理》（2013年）。为了强化反歧视研究的连续性，在上述三本书的基础上，首辑《反歧视评论》于2014年始得创刊，秉承初心，筚路蓝缕，至于今日。作为一本没有纳入核心刊物评价体系的连续出版物，《反歧视评论》得以生存和发展，实仰赖于学界和实务界同人的慷慨赐稿，数年如一日地鼎力支持。当然，《反歧视评论》也不打折扣地秉持平等和反歧视的理念，坚持以文取稿的原则，见证了一代反歧视研究和行动的新兴力量的涌现。正是在上述背景下，本辑《反歧视评论》格外厚重，聚焦系列前沿和热点问题。
本辑设置“挪威反歧视法律制度”主题研讨，旨在从比较研究的角度，深度观察北欧和挪威的反歧视法律制度和最新动态，期待为中国反歧视法的发展提供镜鉴。王理万副教授和欧达苑的《挪威反歧视法律制度及其新发展》深入介绍了挪威深层次、多主体、宽领域的反歧视立法，并针对挪威在保障残障人士权利方面的实践进行了详细剖析。刘小楠教授和彭雨宸的《挪威性别平等法律制度研究》梳理了挪威法律框架中涉及性别平等的规定，明晰了挪威性别平等法律制度的发展脉络和现行体系架构，并总结了挪威性别平等法律制度的经验对中国的经验借鉴。此外，彭雨宸全文翻译了《挪威有关平等和禁止歧视的法案》（平等和反歧视法案），以期为后续相关研究提供权威版本的规范依据。
“学术专论”部分，辑录了八篇学术论文和译稿。刘伯红教授和宋瑜教授从《消除对妇女一切形式歧视公约》中有关妇女生育权利和反对生育歧视的规定出发，分析我国自20世纪80年代......
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