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| 編輯推薦： |
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《企业管理刑事合规制度概论》运用法律，结合当今实际，立题新颖、层次清晰、内容实用，教辅丰富，方便教学和自学。
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| 內容簡介： |
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企业管理的**挑战是刑事风险。企业要有效规避刑事风险，必须建立完善的内部监管机制。刑事合规制度正是企业健全内部监管机制的新型治理模式。《中华人民共和国刑法》规定了各种各样的犯罪，包括企业管理可能触及的各种犯罪。根据罪刑法定原则，企业管理中的刑事合规，必须根据企业管理的实际情况，建立有效规避企业犯罪风险的制度。 本书简要阐述了企业从发起、成立到注销各个关键环节的刑事合规，并对人力资源管理、财务管理、生产管理、经营管理、创新管理以及企业道德文化建设中的刑事合规制度做了重点介绍。 本书可作为MBA，企业管理专业、法学专业学习研究刑事合规的教材和参考书， 也可以作为企业管理人员、企业法律服务工作者进行企业内部刑事合规计划的参考书。
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| 關於作者： |
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童德华 法学博士；中南财经政法大学刑事司法学院教授、博士生导师，涉外刑事法研究中心主任，廉政研究院副院长；中国刑法学研究会常务理事。主要致力于中国刑法学、比较刑法学和刑法现代化研究，并开展监察刑事法治化与职务犯罪风险防控相关研究。承担国家社科基金重点项目1项、国家社科基金一般项目1项、中国博士后基金1项、中国法学会项目2项，主持湖北省人大立法项目1项、其他项目20项。出版《全球结构下中国刑法体系的构造》等著作16部。发表论文110余篇。
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| 目錄：
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章刑事合规制度导论
节企业刑事合规的含义与特征
第二节建立企业刑事合规的原因
第三节企业刑事合规的机能
第四节刑事合规制度的范围与路径
即测即练
第二章企业设立、变更、解散、清算刑事合规制度
节企业设立、变更刑事合规
第二节企业解散、清算刑事合规
即测即练
第三章企业人力资源管理刑事合规制度
节劳动合同、薪酬管理刑事合规
第二节防控背信行为的刑事合规
第三节防控渎职行为的刑事合规
即测即练
第四章企业财务管理刑事合规制度
节资金财务管理刑事合规
第二节涉金融业务管理刑事合规
第三节资金、票据管理刑事合规
第四节涉税业务管理刑事合规
即测即练
第五章企业生产管理刑事合规制度
节安全管理中的刑事合规
第二节环境保护刑事合规
第三节产品质量管理刑事合规
即测即练
第六章企业经营管理刑事合规制度
节信息管理刑事合规
第二节企业经营管理刑事合规
第三节采购营销管理刑事合规
即测即练
第七章企业创新管理刑事合规制度
节使用他人知识产权的刑事合规
第二节商业秘密的刑事合规
即测即练
第八章企业道德文化刑事合规制度
节企业道德刑事合规
第二节企业文化建设刑事合规
即测即练
参考文献
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| 內容試閱：
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如何生存、如何发展，是每个企业都必须面临的问题。正是因为如此，国外有管理学者坦言，生存是现代企业基本的任务。问题是，现代企业在自主经营的过程中，面临诸多风险，每一种风险都将危及企业的生存，进而危及企业的发展。因此如何进行有效的风险管理在现代企业管理中占有越来越重要的地位。客观而言，在所有的风险中对企业伤害的，可能就是刑事风险。刑事风险不仅可能导致企业重要的高层管理人员身陷囹圄，而且会使企业资产被冻结，使企业发展所需要的一些重要资源受到限制，很多企业因此而破产。正是基于对刑事风险的控制要求，刑事合规已经成为现代企业管理体系中一个十分重要的内容。
奉法者强，则国强； 奉法者众，则国盛。一个国家要重视法治建设，一个企业也应当重视内部法治建设。事实证明，面向刑法建立企业刑事合规制度能为企业带来积极的效果。所以，这也使我国政府和一些工商界人士深刻意识到加强企业合规制度建设的紧迫性。2021年6月，人民检察院在全国范围内扩大试点范围，有序推动刑事合规试点工作。为了配合试点工作，人民检察院等九大部门联合制定并印发了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)》。这充分表明企业刑事合规制度的建立，对我国企业发展和法治化营商环境建设具有十分重要的意义。
中南财经政法大学是一所综合性大学，其骨干核心学科是法学、经济学与管理学三大学科。这意味着，我们可以充分利用经管法相融合的优势，对企业的刑事合规等交叉问题进行更深入的研究。但是企业刑事合规究竟应当如何研究，这是一个具有挑战性的课题。一方面，我国学界对企业合规的研究主要还是通过对经济发达国家相关制度的移植，但是我国的经济制度和经济发达国家的经济制度有很大差别，完全照搬照套外国的合规制度的刑事合规在我国必然成为无源之水； 另一方面，我国刑事合规制度终要建立在本国的刑事法律制度之上，所以，如果脱离我国现有的刑事法律制度，刑事合规也会成为无本之木。我们尝试着根据我国刑法规定，总结梳理与企业管理制度有关的刑事风险，介绍企业经营需要规避的犯罪，进而确定企业合规管理中应当建立的制度和确立的行为准则。
刑事合规研究具有创新性，所以本书的写作团队成员必须具备如下方面的素养： 一是有敏锐的学术问题意识； 二是有扎实的刑法理论功底和文字表达能力； 三是在企业刑事风险防控方面有一定研究成果，或者进行过企业职务犯罪研究、从事过企业风险防控，或者在知识产权犯罪方面有一定研究成果。湖北省人民检察院、湖北省高级人民法院、湖北省公安厅、湖北省工商业联合会、武汉市司法局和湖北省律师协会的一些领导和朋友对于刑事合规工作很重视，他们多次督促我在这方面要及时拿出研究成果。在此，我要对他们的信任表示感谢。
我尤其要感谢工商管理学院院长钱学峰教授，他担任工商管理学院院长以来，带领工商管理学院取得了很大成绩，特别是对MBA(工商管理硕士)教育倾注了不少心血，成效斐然。他敏锐意识到企业在发展过程中必须积极应对遇到的刑事风险问题，所以根据问题导向，积极发展和推动学科交叉与融通研究，为此工商管理学院在编写MBA系列教材的过程中，有意识地确立并资助一些法学项目。本书就是该计划的一部分。此外，还要借此机会感谢工商管理学院的其他领导和老师在学术上的无私与慷慨，其中MBA教育中心副主任文豪教授、樊帅老师也对教材的编写时刻关注与跟踪，没有他们对工作的精心布置、亲自督导，本书实在是难以及时完工。后还要感谢清华大学出版社编辑张伟老师，张老师以敏锐的专业才华意识到企业刑事风险防控与刑事合规制度对于企业管理的现实意义，她对本书在整个教材丛书中独有的意义赋予了很高期望，促使我们坚定了完成使命的信心和决心。博士生王一冰和硕士生黄昱铖、成梦露、王璨对本书进行了认真校对，对他们一并表示感谢。
由于刑事合规制度还在探索之中，加之我们在企业管理方面的知识还存在很大欠缺，刑法知识也有局限，本书必然存在值得改进的地方。我们期待各位专家学者不吝批评指正。
2022年1月10日
腊八节
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