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『簡體書』任务分析理论创新与实践——企业培训内容开发指南

書城自編碼： 3703589
分類：簡體書→大陸圖書→管理→创业企业与企业家
作者： 董丽丽，刘美凤
國際書號(ISBN)： 9787313256133
出版社： 上海交通大学出版社
出版日期： 2021-10-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 86.3

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內容簡介：
董丽丽，女，上海外国语大学教育技术系教师。本书主要关注企业培训情境中的任务分析，试图从企业培训内容开发的角度来明确任务分析的理论、流程与工具，为企业培训内容开发提供操作指南。本书超越了人力资源管理的“工作分析”的范畴，是原创性的以“面向企业培训内容开发的任务分析”为主题的著作。本书有清晰的实践导向，从概念模型到流程构建，再到方法工具，建立起企业培训内容开发从理论到实践的桥梁。本书共包括六章，分别是章任务分析导论，第二章企业培训内容开发方法概述，第三章基于任务分析的企业培训内容开发概念模型，第四章基于任务分析的企业培训内容开发操作模型，第五章基于任务分析的企业培训内容开发操作实务，第六章未来发展。本书适合企业培训从业人员，人力资源开发、教育技术学专业学习者使用。
關於作者：
董丽丽，女，北京师范大学博士，上海外国语大学教育技术系讲师，美国佛罗里达州州立大学访问学者。研究方向为教学设计、绩效技术、教育信息化国际比较。讲授《绩效支持》《教育技术基础》《学习理论》等课程。先后发表学术论文30余篇，其中10余篇为CSSCI论文，1篇被《新华文摘》转载。此外，合作出版专著《教学设计研究：学科的视角》，承担全国教育科学、上海市教育科学课题多项。
目錄：
章任务分析导论(00)
节“任务分析”相关概念(00)
第二节教学设计中的任务分析(00)
第三节企业培训与任务分析(0)
第四节本书的结构与创新之处(0)
第二章企业培训内容开发方法概述(0)
节直接从培训总目标获得培训内容(0)
第二节基于任务分析的培训内容开发(0)
第三节基于胜任力模型的培训内容开发(0)
第四节企业培训内容开发的现实与困境(0)
第三章面向企业培训内容开发的任务分析概念模型(0)
节企业培训内容的再定义(0)
第二节工作任务分析的理论建构(0)
第三节学习任务分析的理论建构(0)
第四节概念模型的建构(0)
第四章基于任务分析的企业培训内容开发操作模型(0)
节企业培训内容开发的发展趋势(0)
第二节基于任务分析的企业培训内容开发思路()
第三节以规范化流程为导向的操作模型的构建()
第五章基于任务分析的企业培训内容开发操作实务()
节目标任务确认()
第二节工作任务分析()
第三节培训任务确定()
第四节学习任务分析()
第五节案例分析与质量控制()
第六章总结与展望()
节本书的主要贡献()
第二节面向企业培训内容开发的任务分析基本原则()
第三节面向企业培训内容开发的任务分析的未来发展()
参考文献()
索引()

 

 

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