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『簡體書』财务视角下的人力资源管理

書城自編碼： 3490211
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： 张丹，胡梅沁
國際書號(ISBN)： 9787307212749
出版社： 武汉大学出版社
出版日期： 2019-12-01

頁數/字數： /
書度/開本： 128开 釘裝： 平装

售價：HK$ 52.7

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內容簡介：
随着以人为本的管理理念深入人心，围绕人力资源管理的财务信息也越来越受到广泛的重视。本书从财务视角首先阐述人力资源价值管理理论基础，即人力资源会计基本理论、人力资源投资效益分析、人力资源成本分析、人力资源价值分析和人力资本参与收益分配的方式等内容。其次，结合公司人力资源管理中的岗位设置、招聘与培训、薪酬管理与绩效考核方案及员工持股、高管薪酬方案设计等方面的问题，分析传统人力资源管理的局限性，进而从投资效益、成本和价值补偿角度解决人力资源管理中的财务问题，以供决策参考。
關於作者：
张丹，武汉工程大学管理学院教授、硕士生导师、教学名师。主要研究方向：战略财务管理、人力资源会计、人才竞争力评价、薪酬管理与绩效考核等。发表本研究方向论文30篇，主持或参加省部级以上纵向和横向科研项目20项，其研究成果被政府或企业采用，取得了良好的社会效益。

 

 

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