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『簡體書』中央企业职业经理人制度建设年度报告（2017）

書城自編碼： 3213140
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→中國經濟
作者： 中国大连高级经理学院 编
國際書號(ISBN)： 9787513652193
出版社： 中国经济出版社
出版日期： 2018-06-01


書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 68.2

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在改革开放新形势下，如何做好中央企业高级管理者的分类管理，充分激发各类人员的活力和创造力，为打造具有全球竞争力的世界一流企业提供充分的人才和智力保障，是摆在各级决策者和管理者面前的紧迫课题。
为此，中国大连高级经理学院职业经理人发展中心研究团队以职业经理人制度建设为突破口，通过面上数据分析，跨地域、跨行业、跨所有制的典型企业调研，以实践为师，以工作经验丰富的企业高管为师，深入探讨在资本结构、股权结构、公司治理结构、公司高管分类管理等方面的实践及创新举措，研究提出集团全面推行、核心产业推行、央地重组推行、国民混合推行四种建立职业经理人制度的模式，并对有关难点问题提出建议。
關於作者：
中国大连高级经理学院是经中共中央批准于2006年1月13日成立的国家干部教育培训基地。学院是落实国家人才强国战略的重要载体之一，与中共中央党校（国家行政学院）、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家干部教育培训体系。学院为国务院国有资产监督管理委员会所属事业单位。
秉承为商界领袖加油，助中国经济腾飞的使命，学院主要承担国有骨干企业和金融机构的领导人员、后备领导人员和战略后备人员，以及全国企业培训基地的领导人员和骨干教师的培训任务，并承接委托的项目。

 

 

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