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| 內容簡介： |
如果你是羅文上尉，
來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
你能將信成功送給加西亞將軍嗎？
以美西戰爭期間一位年輕上尉歷經險難，
成功替總統送信給叢林將軍的傳奇故事，
揭示當今個人職涯發展與企業成功的雙贏真諦。
一本流傳百年的工作術與管理學，
中國出版史上僅次於毛語錄的第二暢銷書，
全球各種譯本累計銷量超過1000,000,000冊！
讓員工重新找回遺失的敬業精神，
讓企業主找回開創事業的初心！！
100多年前的一個傍晚，
出版家阿爾伯特 哈伯德創作了一篇名為《把信送給加西亞》的文章，
講述了勇敢無畏的羅文上尉於1898年隻身一人進入古巴，
將信送給加西亞將軍的故事。
書中告訴人們，一個人真正所需要的，是一種敬業精神，
對上級的託付，立即採取行動，
並全心全意去完成任務──
這就是《把信送給加西亞》的真諦。
願更多人像羅文上尉那般勇於挑戰，
願更多人都能成功將信送給加西亞將軍！
名人推薦：
這個簡短的故事告訴我們怎樣才能追求卓越。
優秀的人都是那些能夠不顧一切「送信給加西亞的人」。
我用這本已經賣出上億冊的書來激勵員工，
並將它當作禮物送給我最優秀的150名客戶。──RaymondAaron，《心靈雞湯》共同作者，加拿大第一百萬富翁教練和成功學培訓師
身為一個從事教育訓練多年的企管顧問，
我認為這本書，是我多年來讀到有關商業、管理與績效等方面最優秀的文章，
其中的觀念歷久彌新、永不過時。──W.HowardChase，著名企管諮詢師、美國公共關係協會創始人
這本關於工作方法的書，無意中挖掘出了純正的黃金。
很久以來，無數的公司都要求複印這本書，分發給員工人手一冊，
哈伯德不得不去向其他公司外包印製業務，一時間，《送信給加西亞》享譽全球。──英國BBC廣播公司
這是一本商業文學的經典之作，一直高居全球最暢銷圖書排行榜前十名。
如果你想要提高組織效率和培訓出優秀精幹的員工，我向你推薦這本書！──LiamLeahy，美國Hightechbiz諮詢公司總裁
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| 關於作者： |
編著者簡介
八大名師亞洲首席／王擎天 博士
台灣大學經濟系畢業，台大經研所、美國加州大學MBA統計學博士。長達20年來台灣數學補教界的巨擘，現任蓋曼群島商創意創投董事長、香港華文網控股集團、上海兆豐集團及台灣擎天文教暨補教集團總裁，並創辦台灣采舍國際公司、北京含章行文公司、華文博采文化發展公司。榮獲英國City&Guilds國際認證。曾多次受邀至北大、清大、交大等大學及香港、新加坡、東京及中國各大城市演講，獲得極大迴響。
現為北京文化藝術基金會首席顧問，是中國出版界第一位被授與「編審」頭銜的台灣學者。榮選為國際級盛會——馬來西亞吉隆坡論壇「亞洲八大名師」之首。2009年受邀亞洲世界級企業領袖協會（AWBC）專題演講。並於2010年上海世博會擔任主題論壇主講者。2011年受中信、南山、住商等各大企業邀約全國巡迴演講。2012巡迴亞洲演講「未來學」，深獲好評，並經兩岸六大渠道（通路）傳媒統計，為華人世界非文學類書種累積銷量最多的本土作家。2013年發表畢生所學「借力致富」、「出版學」、「人生新境界」等課程。2014年北京華盟獲頒世界八大明師尊銜。2015年與2016年均為「世界八大明師會台北」首席講師。為台灣知名出版家、成功學大師，行銷學大師，對企業管理、個人生涯規劃及微型管理、行銷學理論及實務，多有獨到之見解及成功的實務經驗。
《TSE團隊執行系統》權威／杜云安Andy
現任創富夢工場副總裁，東吳大學商學院畢業後就進入全球四大會計師事務所之一「KPMG」擔任財會審計師，專門從事輔導上市公司財稅規劃及企業諮詢輔導的工作。自2000年開始，就已陸續跟世界頂尖大師學習：包括前通用（GE）集團執行長—管理大師傑克 威爾許、世界第一商業談判大師羅傑 道森等……。
2007年進軍大陸市場創業，在毫無資金、背景、人脈之下白手起家，落實與執行跟世界大師所學的一切，跟兄長杜云生老師一起將創富教育在中國大陸多個城市開疆闢土！
自2010年起，以集體化管理的模式及導入TSE內控系統之下，讓創富夢工場多角化經營，團隊成員、學員人數持續攀升，每年度營收破億至今！
2014年將創富教育「多媒體訓練機構」回台首創行業先例，並在亞洲地區持續培訓多名授證講師！
多年專精於創富教育，全亞洲累計演講上千場，學員人數百萬人！累積捐款上千萬！並且取得了知名國際大師親自授證的華語市場訓練師資格，專業範圍涵蓋行銷管理、TSE團隊執行力、業務銷售、公眾演說、商業談判、賺錢機器等。經濟日報、CEO雜誌、中廣、警廣、華視、廣東衛視、知名大學皆有相關採訪報導！
申請免費講座或諮商請聯絡以下方式
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電子信箱：51cfjy@gmail.com
客服熱線：
0800583168（台灣）
4008813168（中國大陸）
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| 目錄：
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◎推薦序
傳承智慧的華人之光／羅傑．道森
執行力就是競爭力／潘維大
台灣社會最需要的是執行力／歐陽龍
我不是奇葩！他才是！／沈冰
◎編著者序
做一個不辜負期望的送信人／王擎天
喚醒您心中的執行巨人／杜云安
◎本書歷史文化背景
美西戰爭始末
美西戰爭後的殖民文化遺產
從冷戰到破冰之路──美國與古巴
◎本書中心人物簡介
安德魯 薩姆斯 羅文（AndrewSummersRowan）
加西亞（CalixtoGarcíaI iguez）
阿爾伯特 哈伯德（ElbertGreenHubbard）
◎阿爾伯特 哈伯德 原作者 序
◎阿爾伯特 哈伯德 商業成功信條
Chapter1 《把信送給加西亞》
《把信送給加西亞》的誕生緣由
始料未及
捨我其誰
職場中常見的普遍現象
誰能把信送給加西亞？
世上不缺的是自視甚高的窮人
Chapter2 我如何把信送給叢林中的加西亞？
被欽點的特使
玩笑般的臨危受命
未知的命運
星期五的啟程
勇闖牙買加
黑色幻影
嚮導現身
出海
遇見西班牙軍艦
潛伏
踏上古巴
危機四伏
狹路相逢
西班牙軍隊的逃兵
荒野之路
目的地就在眼前
終於見到加西亞將軍
回國之路
Chapter3 超出期望，就能從A到A+
尋找像羅文這樣的人
世人皆安於平庸
耶穌與無花果樹
僕人的金幣（馬太效應）
下定決心後，做出選擇
Chapter4 潛力人才的特質
發掘真實天賦
讚揚過去的成就
喚醒沉睡的積極之心
熱情使你更加出色
專注的力量
解決問題能力大於經驗值
讓上司賞識的能力
尊重方可建立良好關係
敬業比才華更重要
最好的員工是行動型人才
最偉大的人必定是眾人的僕人
Chapter5 從改變價值觀開始
忠誠勝於能力，團隊勝於個人
為了自己，而非老闆
改變價值觀，就能改變行為
不再抱怨是成長的開始
責任稀釋定律
發現你的天賦
車好馬壯，不如方向正確
想過更好的生活，就必須冒險
不只找問題，還要找答案
打破常規也是責任之一
Chapter6 要的是結果，而非過程
執行力最強的團隊
對自己負責
讓你的工作進入良性循環
行動才能改變命運，創造成果
集中力的練習
別忽視每一件小事
認真第一，聰明其實並不重要
執行力等同於沒有任何藉口
執行的二十四字行動戰略
當責：把事做完，還要做得更好
Chapter7 勤奮將使你得到更多
收獲從不會憑空而降
為了金錢，還是為了事業與志業
與其抱怨薪水低，不如先好好幹吧！
有著小聰明的驢子
機會來自於充足的準備
「積極」有效打破僵局
忙碌起來，你將能得到更多
出眾的效率能展現個人價值
尊重工作，就是尊重自己
堅定的意志有助於成功
Chapter8 消除恐懼，為你的工作找樂趣
行動有效消除恐懼
在工作中尋找樂趣
不再為過去的事懊悔
自信使人堅強並實現目標
將壓力轉為自信的助力
永遠保持對生活、對工作的愛
Chapter9 它說明了一切
布希的推薦
極致管理的背後是「信念文化」
不變的結果定義
商業的本質是價值交換
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