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『簡體書』九分钟提升领导力：从管理者迅速成长为领导者

書城自編碼： 2643963
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： James Robbins[詹姆斯.罗宾斯] 著，康睿超 译
國際書號(ISBN)： 9787121268915
出版社： 电子工业出版社
出版日期： 2015-09-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 232/165000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 83.3

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編輯推薦：
每个周一，如果领导者按照这本书建议的“九分钟”去做，他们将成为“价值创造者”，为员工、顾客、投资者及社区创造巨大的价值。这本书提供了简单而实用的工具，帮助所有的管理者走上通往成为出色领导者的道路。这九个易于应用的要点，符合当今工作场所的特点，却往往被忽视了。本书简单易懂，包含很多实际应用，供领导者们提升管理水平，使被领导者的生活变得与众不同。
內容簡介：
本书将高绩效的驱动因素和人类的九个需求相结合，提出一个简单有效的 “九分钟”领导力提升体系，包括“九分钟模型”、“三个关键问题”、“四步法”、“一个简单的教练模型”、“四个奖励或认可工具”、“一个简单活动” 和“三个关键因素”。掌握和运用书中的工具和技巧，可以激励、感召和武装员工，使他们在工作中发挥出**水平。本书通过探险和真实案例，将管理学、心理学概念用简单易懂、轻松幽默的语言诠释出来，适合各层次管理者阅读。
關於作者：
詹姆斯.罗宾斯是领导力专家、顾问、人力资源方面专业的演讲者，帮助组织提高生产率和降低员工离职率；通过探险的故事，引出独特的领导力观点及提升方法，指导管理者成为卓越的领导者；发表的演说已达1000余次，他懂得在一天的实用性培训中，如何使管理者热情高涨；他的九分钟体系，可以使管理者获得很多乐趣。
目錄：
第1部分三条真理
1为什么登山者不能成为优秀的向导2
登山者如何成为向导5
你被雇来是做什么的7
2为什么人们选择服从错误的指挥10
给无辜的人带来痛苦12
3九个需求19
四个首要需求21
五个次要需求23
熟能生巧25
4飞机需要的是飞行员，不是看门人26
头发都着火了29
典型的领导艺术30
为什么大多数的改变以失败告终33
固定绳索35
每周*重要的九分钟36
准备好了吗37
第2部分首要需求
5杰克爷爷和大块头艾尔——关心的需求40
你的信任账户41
信任的三个来源42
把你的关心表现出来46
关键问题54
6登山，不是在跑步机上跑步——征服的需求57
登山，不是在跑步机上跑步59
忘我状态60
明确的目标和期望61
适度平衡——有难度但不能过了头62
持续反馈的力量67
反馈提升热情68
7点石成金——认可的需求77
高涨的热情78
点石成金83
8第二张薪水单——意义的需求94
第二张薪水单96
故事的力量100
第3部分次要需求和满足方法
9控制——自由的需求108
控制的需求110
释放犯人112
10海绵坑和蹦床——成长的需求119
员工的发展121
帮助员工发展的**方法128
11团结——关系的需求134
团队的黏合剂136
危害团队的溶剂140
更多的黏合剂145
保护新员工148
12殡仪馆的笑声——乐趣的需求156
乐趣和生产力157
乐趣可以增强创造力159
乐趣保护你的团队160
乐趣促进交流160
乐趣是一种战略性工具161
乐趣是一个重要标志162
飞鱼162
获得乐趣要从老板开始163
13化身——典范的需求170
展现勇气173
提升业绩175
激发热情和振奋精神176
处事的方式177
线上的闪电179
创造你的化身或对你有用的东西181
14**的景色——为什么信念很重要185
领导者应该把功劳让给下属189
15满足九个需求191
简单性192
一贯性192
易用性193
养成习惯194
九分钟规划时间194
不需要时就不要设定目标202
一箭双雕203
创造你自己的山峰204
离卓越还有49 740步204
16周一的九分钟——远程员工篇206
关心207
征服208
认可209
意义209
成长210
自由210
关系211
乐趣212
典范213
交流215
后记216

 

 

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