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| 編輯推薦： |
长寿时代，需要工作一辈子，但可能一辈子都在找工作
以日为鉴，老龄少子化的日本应对失业危机的经验借鉴
不断地重塑新技能，才能把饭碗牢牢地端在你自己手里
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| 內容簡介： |
在企业人才结构老化与AI技术替代的双重挑战下，作者以亲身经历和敏锐洞察，从个人、组织和社会的多重视角，提出了以“技能重塑”来应对中年失业的系统性解决方案。來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
作者用失业的亲身经历告诉我们，即使遭遇裁员、降薪、自我怀疑，依然可以通过技能重塑实现绝地反击。作者指出，保持就业竞争力的核心在于，要主动、持续地学习新技能。书中给出了具体的应对策略，从现有技能的持续更新，到跨学科技能的系统培养，再上升到如何在健康、财富、人际关系和事业上进行长期投资，每一步都极具参考价值。
本书还是一份写给企业的“人才续航”建议书。在时代背景的冲击下，企业支持并投资员工的技能重塑，不仅是履行社会责任，更是提升组织韧性、应对技术变革的理性选择和企业持续发展的核心战略。
拒绝失业，从技能重塑开始！本书将教会我们如何通过技能重塑赢得职场选择权，从而在漫长的职业生涯中，始终能跟得上时代的发展。本书更为整个社会盘活中老年人力资本、避免系统性危机的深层命题，提供了持续进化的人才发展路径。
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| 關於作者： |
[日]后藤宗明
毕业于早稻田大学政治经济学部。曾任职于富士银行(现瑞穗银行)，后赴美国创业。回到日本后，曾担任一家美国金融科技公司的日本法人代表，于2021年创立日本技能重塑倡议组织并出任代表理事。现同时担任美国技能重塑平台提供商SkyHiveTechnologies的日本代表。
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| 目錄：
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第一章 退休 4.0 时代的职业技能重塑 // 001
第一节 逐渐成为现实的“退休 4.0”世界 // 002
第二节 做好准备应对 AI 裁员 // 022
技能重塑经验谈 // 039
第二章 通过技能重塑延长劳动寿命 // 051
第一节 在退休 4.0 时代实现职业转型 // 052
第二节 如何进行技能重塑 // 070
第三节 人工智能时代需要“跨学科技能” // 090
技能重塑经验谈 // 111
第三章 为了开启并持续技能重塑 // 121
第一节 为退休做准备，从四十多岁开始“5 项 投资” // 122
第二节 为“技能和学习”投资，旨在形成 ID 技能 // 125
第三节 为“健康”投资，延长劳动寿命 // 133
第四节 为“财富”投资，提高风险承受度 // 143
第五节 为“人际关系”投资，增加机会 // 145
第六节 为“事业”投资，增加未来选择和可能性 // 155
第七节 技能重塑应该从什么事情开始 // 161
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| 內容試閱：
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第一节 逐渐成为现实的“退休 4.0”世界技术进步带来的“退休 4.0”
中老年人士今后将会遭遇各种外部环境的变化。这是一阵逆风，抑或是一种强制且不可避免的大趋势，它正在等待着我们。这是我们所面临的总体形势。在这种环境下，想要按照自己的设想度过余生，享受自己喜欢做的事情，从事自己心仪的工作，应该怎么办才好？
现有的退休概念必须升级
经济专栏前评论员大江英树先生（2024 年 1 月去世）在 2018 年的著作《退休 3.0 未来 50 年如何明智地生活和赚钱：50 岁后你应该思考什么》（日经 BP 出版）中，通过他自己的退休经历总结出大量的好方法，帮助大家安心、快乐地度过这个“人生百年时代”。在书中，他将退休 3.0 之前的过程分为以下三类。
退休 1.0：衣食无忧、安心养老的时代；
退休 2.0：“养老金”常识发生颠覆的时代；
退休 3.0：必须逐一解决“金钱”“健康”“孤独”这三个问题的时代。
而且，在退休 3.0 理念的基础上，我们这一批还没有迎来退休的人今后必须面对一个现实，即退休之后也要积极工作。关于退休之后仍需工作的必要性，我们还可以继续探讨。考虑
到这种变化，我们将面临怎样的退休场景？
我把这种状态称作“退休 4.0”，并进行如下定义。
●? 退休 4.0：通过职业技能重塑主动创造不依赖现有雇佣关系的人生和职业生涯。
退休 4.0 时代仍将保留的工作和技能
在退休 4.0 时代，我们必须意识到以下四点关于劳动市场的变化。
●? 通过 AI 和机器人实现简单劳动自动化（包括白领的工作在内）；
●? 长期性的劳动力短缺和就业失衡（城市和乡镇）；
●? 大规模劳动力转移的必要性（岗位调动、找副业、换工作等）；
●?从正式员工到自由职业者（自行创造工作机会）。
关于以上变化，我会逐一详细解释。但是作为一种宏观趋势，一方面，由于技术进步、引进 AI 和机器人，导致现有工作任务的自动化进程加快，出现了大量裁减人力的现象。
另一方面，“少子老龄化”不断加剧，按照现有趋势，整个日本面临的劳动力长期短缺问题难以解决。而且在现阶段，中老年人士能够从事的职业极为有限，主要集中在护理、清洁、保安等尤其需要体力的工种。
各种复杂的变量交织在一起，如果我们只是接受时代强加给我们的条件，不考虑当事人的意愿，那么下面这种情况就极有可能变成现实。
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