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| 內容簡介： |
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本书围绕家族企业内部审计转型展开系统研究。首先介绍家族企业治理结构，涵盖内涵、历史演进、承接模式、治理模式及核心特征，为后续内部审计研究奠定基础。接着阐述新态势下家族企业内部审计转型，分析现状、转型动因。在定位演变方面，从功能性、协同性、长效性三个维度说明其从传统到现代的转变。内部审计的权责重塑部分构建“四维一体”模型，搭建权力制衡架构。价值增值部分探讨多维视角下的增值逻辑并提出量化指标。技术支撑章节论述数字经济带来的机遇，介绍数字化审计工具链及“三位一体”实施框架。最后强调内部审计文化培育，说明其特殊性、战略重要性及核心培育路径。本书为家族企业内部审计转型提供理论指导与实践参考，助力家族企业提升治理水平和价值创造能力。
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| 關於作者： |
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张瑛，经济学博士，法学博士后，西北政法大学商学院（管理学院）副教授，硕士研究生导师，财务审计系副主任，企业合规研究院副院长。主要研究领域为国家审计、内部审计、审计风险与防范。在国内外重要期刊发表学术论文40余篇，主持各类科研项目13项，出版专著4部，参编教材3本。2021年荣获西北政法大学“课程思政教学能手”称号，2023年荣获西北政法大学课堂创新二等奖。
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| 目錄：
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第一章 家族企业治理结构概述
第一节 家族企业初探
一 家族企业的内涵
二 家族企业的历史演进
三 家族企业的承接模式
第二节 家族企业治理模式
一 不同信任机制匹配下的家族企业治理模式
二 不同治理手段下的家族企业治理模式
第三节 家族企业治理的核心特征
一 权力结构：创始人“人治集权”
二 决策机制：垂直高效的“单边决策”
三 用人逻辑：关键岗位“血缘垄断”
四 治理文化：“家企同构”封闭生态
五 运营成本：成本节约优势
第二章 新态势下家族企业内部审计转型
第一节 家族企业内部审计概述
一 家族企业内部审计的内涵
二 新常态下家族企业内部审计的新使命
第二节 家族企业内部审计的现状
一 内部审计对单边治理结构的监督与制衡
二 新态势下传统内部审计的适应性调整
第三节 家族企业内部审计的转型动因
一 家族企业多维风险防控需求倒逼内部审计转型
二 监管法规与市场价值牵引内部审计转型
第三章 家族企业内部审计的定位演变
第一节 功能性定位：从监督纠偏到价值增值
一 传统内部审计的效能边界
二 推动组织价值增值的内部审计
第二节 协同性定位：从孤立运作到动态协调
一 传统内部审计的协作难点
二 IIA新三线模型下的内部审计
第三节 长效性定位：从揭示问题到长效整改
一 传统内部审计成果的转化瓶颈
二 长效整改机制构建与审计治理升级
三 审计长效整改为企业治理带来的重构
第四章 家族企业内部审计的权责重塑
第一节 家族企业内部审计体系重构
一 内部审计“四维一体”模型构建
二 内部审计“四维一体”模型应用目标与效能
第二节 家族企业内部审计的权力制衡架构
一 非正式关系治理和正式治理制度的博弈
二 “控制权—审计权”动态平衡框架
第五章 家族企业内部审计的价值增值
第一节 多维视角下内部审计的价值增值逻辑
一 战略层价值赋能
二 运营层效率提升
三 生态层协同增值
第二节 家族企业内部审计价值增值的量化
一 价值增值量化的必要性
二 内部审计价值增值的量化指标构建
第六章 家族企业内部审计转型的技术支撑
第一节 数字经济与内部审计
一 数字经济与新兴技术发展
二 数字化转型创造的审计机遇
第二节 数字化审计工具链的技术优势
一 数字化审计工具链开发
二 数字化审计工具链的独特优势
第三节 “三位一体”的数字化审计实施框架
一 数据治理体系构建
二 智能模型开发路径
三 典型应用场景设计
四 “三位一体”协同机制
第七章 家族企业内部审计文化培育
第一节 内部审计文化概述
一 家族企业内部审计文化的特殊性
二 内部审计文化培育的战略重要性
第二节 内部审计文化培育的核心路径
一 周期性文化培育阶段模型
二 双向轮岗与能力认证机制
参考文献
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