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| 編輯推薦： |
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当前，全球经济结构正在加速向数字化、智能化、网络化方向演进，数字经济已成为推动技术创新、产业变革和生产力跃升的核心力量。高学历人口作为最具创造力与知识资本的核心群体，其迁移行为与分布趋势愈发呈现出数字经济主导下的新特征。因此，在全球数字化转型持续深化、区域人才竞争日趋激烈的时代浪潮之下，本书围绕数字经济如何影响高学历人口迁移这一核心问题展开系统研究，既具有鲜明的现实紧迫性，也蕴含重要的理论价值和政策意义。
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| 內容簡介： |
在数字经济快速发展的背景下，全球劳动力市场格局正发生深刻变革。传统人口迁移研究多聚焦于经济水平、政策制度等因素，而本书将数字经济作为核心变量，嵌入高学历人口迁移的全链条分析中，为解读数字经济时代人才发展提供了全新视角。來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
本书整合了最新的人口普查、问卷调查等数据，通过空间分析、迁移网络分析等方法量化现状格局，从微观个体的异质性视角来揭示数字经济对高学历人口迁移选择的深层逻辑，通过梳理国内外人才引进政策经验，提出可操作性的政策建议。本书有助于理解数字时代中国高学历人口迁移流动，为构建更加科学、高效、包容的人才发展环境提供了可操作的路径方案。
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| 關於作者： |
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余运江，上海师范大学商学院教授、博士生导师，上海师范大学数字经济研究中心主任，兼任中国人口学会理事、中国劳动经济学会理事、中国信息经济学会理事、上海经济学会数字经济专业委员会秘书长等，主要从事数字经济与人口、劳动经济领域的交叉研究。入选上海市曙光学者、上海市东方英才青年、上海智库青年领军人才等省部级人才计划。以第一或通讯身份在《世界经济》《社会科学》《人口与经济》等SSCI、CSSCI刊物发表高质量成果近50篇。主持国家社科基金重点项目、国家社科重大子项目等国家级、省部级课题10余项，成果曾获第七届中国人口科学优秀成果奖二等奖、第十三届上海市决策咨询研究成果奖二等奖等省部级奖励6项。多篇内参获得省部级及以上领导批示，多项成果推动政策文件修订完善。
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| 目錄：
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第1章导论/001
1.1研究背景/001
1.2概念界定/002
1.3研究思路/004
1.4研究意义/004
第2章文献综述/006
2.1人口迁移相关理论/006
2.2人口迁移实证研究进展/009
2.3高学历人口迁移研究进展/015
2.4数字经济及其对人口迁移效应的影响/019
2.5研究评述/023
第3章中国数字经济空间格局与演化特征分析/025
3.1引言/025
3.2数据来源与研究方法/027
3.3中国数字经济空间格局演化/030
3.4中国数字经济空间格局影响因素分析/035
3.5本章小结/038
第4章中国高学历人口空间格局与演化特征分析/040
4.1迁移人口的人口学特征分析/040
4.2人口迁移空间格局演变分析/053
4.3高学历人口迁移网络演化分析/063
4.4高学历人口空间格局演化分析/068
4.5高学历人口空间集聚特征/070
4.6本章小结/071
第5章数字经济发展对高学历人口空间格局演化的影响分析/074
5.1引言/074
5.2理论分析/077
5.3数据来源和研究设计/080
5.4影响因素分析/083
5.5本章小结/089
第6章数字经济发展对高学历人口迁移决策的影响分析/091
6.1引言/091
6.2理论分析/092
6.3数据来源与研究方法/096
6.4影响因素分析/097
6.5异质性分析/099
6.6本章小结/102
第7章国内外吸引高学历人口的经验与启示/104
7.1国外人才引进政策概述/104
7.2国内人才引进政策概述/112
7.3国内外人才引进政策经验总结/119
7.4本章小结/124
第8章城市人才引进政策实施效果分析——以上海为例/126
8.1人才引进政策实施情况/126
8.2人才环境综合量化分析/136
8.3基于宏观数据的人才政策短板分析/143
8.4基于问卷访谈的人才政策短板分析/148
第9章政策建议/153
9.1促进高学历人口合理空间聚焦/153
9.2优化高学历人口引进策略/154
9.3构建人才创新激励与科研保障机制/156
9.4优化人才评价与激励机制/157
9.5重视人才营商环境/159
参考文献/163
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| 內容試閱：
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在数字经济快速发展的背景下，全球劳动力市场格局正在发生深刻变革。数字经济不仅成为驱动增长的新引擎，更彻底改写了高学历人口的就业版图与流动逻辑。中国高学历人口的迁移行为不仅受传统经济因素与社会政策的影响，更受到数字化转型和新兴技术产业发展的有力推动。数字经济正在重新定义人才需求结构与空间流动路径，使得高学历人口更倾向于流向数字技术、电子商务、人工智能等新兴产业集聚的地区，从而进一步促进区域经济结构的优化与升级。此外，高学历人口作为推动区域创新与经济发展的关键力量，其迁移行为对城市的经济结构、创新能力和社会文化环境产生了深远影响。在此背景下，本书将通过系统分析与实证研究，深入探讨数字经济时代中国高学历人口的迁移特征、空间分布格局及其影响机制。
本书通过整合最新人口普查数据、微观问卷调查、城市大数据等多源信息，构建覆盖中国主要城市的数字经济与人才流动数据库。研究方法上，采用“宏观格局+微观机制”的双重视角；宏观层面，借助地理信息系统（geographic information system， GIS)空间分析与可视化技术，呈现数字经济区域与高学历人口分布的对应关系，并通过空间计量模型，探究数字经济对人才集聚的空间效应；微观层面，借助问卷调查数据，深入挖掘个体迁移决策背后的经济、家庭、城市等因素。
本书的主要研究结论如下：（1）从数字经济空间格局看，中国数字经济发展水平呈现东强西弱的格局，与“胡焕庸线”高度契合，东部城市的数字经济指数显著高于西部城市。以京津冀、长三角、珠三角、成渝为核心的数字经济发展“四级”格局逐渐清晰，省会城市的引领地位愈发突出。（2）从高学历人口空间格局看，高学历人口主要分布在东部沿海地区及直辖市等区域，包括北京、上海、广州等一线城市，以及南京、武汉、太原等中东部地区省会城市，呈现出明显的空间集聚特征。同时，随着数字基础设施的普及与网络迁移的兴起，高学历人口在地理上出现一定的扩散趋势，地理邻近性在迁移决策中作用增强。（3）从影响因素看，宏观分布层面，数字经济发展对高学历人口空间分布具有显著的吸引力，经济因素仍然是高学历人口空间分布的重要驱动力。微观迁移决策层面，数字经济对高学历人口的迁移决策具有重要影响。数字经济的发展显著改变了高学历人口的就业机会和流动模式，传统以就业机会为导向的迁移规律已无法解释当前高学历人口向数字经济集聚区迁移的新趋势。此外，数字经济对高学历人口迁移决策存在明显的异质性。在大城市和制造业规模较大的城市中，数字经济发展对高学历人口的吸引效应更为显著；相较于西部地区，东部和中部地区的数字经济发展对高学历人口迁移的促进作用也更强。此外，数字经济对不同性别、年龄和收入水平的高学历人口迁移决策的影响也存在明显差异。
本书拓展了传统人口迁移理论边界，为数字经济时代区域人才战略提供了科学依据和政策建议，有助于深入理解高学历人口的迁移行为，有利于地方政府优化人才引进政策，推动区域经济高质量发展。
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