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| 編輯推薦： |
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家族企业占全球企业总数的2/3，雇用了超50%的全球劳动力，更贡献了全球超70%的GDP。然而，家族企业的跨代传承总是困难重重。 研究指出，有30%的家族企业能从第一代传至第二代，有12%的家族企业能从第二代传至第三代，而能从第三代传至第四代的家族企业，只有4%。 当前，数千万的中国家族企业面临从第一代传承至第二代的关键时刻，可以预见，一场家族企业传承大潮正奔涌而来。 作为一本全面的家族传承指南，《从家族企业到商业世家》创造性地提出了创业家族星系的概念，将创业家族置于分析的核心，围绕家族的发展与传承，提供了多维的实操方法和技术工具，给出了丰富而实用的模板和可落地的策略。 作者指出，我们在谈论企业家的家族财富时，指的不仅仅是钱，而是更广泛的资产，包括企业、不动产权、家族遗产、家族文化、家族历史、家族治理、家族团结等。这些家族财富，正是实现创新、进一步挖掘家族价值的机会和资源。家族成员应努力开辟独特的道路，不受过去的决定和现有实体的限制。 本书兼具学术严谨性、代际适应性和实践可行性，旨在帮助家族成员、顾问和专业人士，厘清复杂的家族经营动态，发现并理解家族的优势与劣势，建立有效的家族经营战略
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| 內容簡介： |
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家族企业占全球企业总数的2/3，创造了70%～90%的全球GDP，所雇用的员工数占全球劳动力总数的比例超过50%。然而，家族企业的代际经营总是充满挑战，只有其中一小部分家族能够实现跨世代的繁荣与传承。 《从家族企业到商业世家》既有理论高度可作为研究指导，又有实战深度可作为行动指南。书中创造性地提出了创业家族星系的概念，围绕家族的发展与传承，提供了丰富的实操方法和技术工具，旨在帮助家族企业经营管理者和相关专业人士，厘清复杂的家族经营动态，发现并理解家族的优势与劣势，建立有效的家族经营战略，使其在未来几代人之间蓬勃发展。
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| 關於作者： |
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阿尔弗雷多·德马西斯（Alfredo De Massis） 克耶地-佩斯卡拉邓南遮大学、瑞士洛桑国际管理学院、英国兰卡斯特大学管理学院教授，意大利波尔扎诺自由大学创业与家族企业教授及家族企业管理中心创始主任，同时出任浙江大学家族企业研究所和企业家学院学术委员会主席，欧盟委员会可持续发展与中小企业小组专家成员。作为全球领先的家族企业学者，他的研究广泛发表于众多一流专业期刊，被引用超过23 000次，并被《哈佛商业评论》《国际家族办公室杂志》《金融时报》等众多媒体报道。阿尔弗雷多教授因卓越的思想领导力，被授予国际家族企业学会院士和家族企业研究所院士，并入选《家族资本》杂志全球25位家族企业明星教授、全球100位最具影响力的家族企业影响者，以及家族企业联合会评选的家族企业名人堂。埃马努埃拉·龙迪（Emanuela Rondi）意大利贝加莫大学管理系副教授，英国兰卡斯特大学管理学院家族企业管理博士。她从事家族企业研究超过10年，曾在加拿大卡尔加里大学、奥地利维也纳大学和英国爱丁堡大学担任客座讲师。她是国际家族企业学会理事会成员，以及该机构研究发展计划主席。
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| 目錄：
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目 录赞誉推荐序一推荐序二推荐序三推荐序四推荐序五推荐序六译者序关于作者导读第1章 创业家族星系 / 1理解创业家族的复杂性：星系隐喻 / 3引领你的星系走向未来 / 6本书的结构和阅读方法 / 9本章要点 / 14值得反思的关键问题 / 15延伸阅读 / 16第2章 培育家族同时繁衍新家族 / 17是什么将创业家族星系中的家族成员凝聚在一起 / 20家族世代 / 23创业家族中的冲突 / 34家族治理 / 40本章要点 / 54值得反思的关键问题 / 55延伸阅读 / 56注释 / 57第3章 管理家族企业并理解其独特行为 / 59家族参与如何影响企业行为和成果 / 62家族企业的专业化 / 86家族企业的创新管理 / 89家族企业的重组 / 98本章要点 / 101值得反思的关键问题 / 104延伸阅读 / 105注释 / 107第4章 成为并发展负责任的家族所有者 / 111什么是所有权 / 113所有权结构：所有权集中程度、所有权形式和所有者类型 / 115在家族企业中扮演所有者的角色 / 118所有权治理 / 125创业家族星系中更广泛的所有权治理 / 131本章要点 / 134值得反思的关键问题 / 135延伸阅读 / 136注释 / 137第5章 管理家族财富与运营家族办公室 / 139创业家族中的财富 / 141家族财富管理 / 145家族办公室 / 148家族投资公司 / 155家族孵化器 / 157家族银行 / 160家族房地产公司 / 161本章要点 / 162值得反思的关键问题 / 163延伸阅读 / 164注释 / 165第6章 推动家族参与慈善及社会影响项目 / 167创业家族为何需要关注影响力 / 169以价值观创造价值：价值观的重要性 / 171践行慈善并产生影响 / 172追求影响力的组织 / 180家族（企业）基金会 / 181家族（企业）博物馆和历史档案馆 / 182本章要点 / 183值得反思的关键问题 / 184延伸阅读 / 185注释 / 187第7章 培养下一代并管理传承 / 189传承困难之因：代际过渡的问题 / 191管理传承的最佳实践 / 199让下一代参与 / 203创业家族成为商业世家需要缓解的10种紧张关系 / 213家族创造者：推动家族星系的演变 / 218本章要点 / 224值得反思的关键问题 / 226延伸阅读 / 226注释 / 228结论 整合助力世代繁荣 / 230致谢 / 232
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| 內容試閱：
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赞誉这本书精妙地融合了精神层面与创业理念，为家族财富管理以及企业的成功提供了一套全面且具系统性的方法，并且将社会情感财富的相关问题提升至家族星系层面加以深入探讨。对于所有关注家族企业的人士，尤其是那些矢志于在这些组织中守护并增加社会情感财富的群体而言，它堪称一本不可或缺的读物。—路易斯·戈麦斯-梅西亚（Luis Gomez-Mejia），美国亚利桑那州立大学荣誉教授、韦瑟厄普-奥弗比领导力讲席教授这部由家族企业领域两位顶尖专家精心打造的著作，是家族企业所有者的指南。书中深入剖析了家族动态所蕴含的复杂性，并提供了切实可行的解决方案。—托马斯·M.泽尔韦格（Thomas M. Zellweger）教授，瑞士圣加仑大学中小企业研究所和家族企业中心主任此书呈现了严谨且易于应用的家族企业动态知识，聚焦于代际价值创造的全新视角。这种方法与意大利家族企业协会（AIDAF）数年前开启的关于传承以及“成为优秀祖先”意义的探索之路高度契合。它还为在复杂的“家族星系”中维持和谐、推动创业成功、铸就代际繁荣与共享价值提供了极具实用性的建议。—克里斯蒂娜·邦巴塞伊（Cristina Bombassei），意大利家族企业协会主席，布雷博集团所有者、董事会成员兼首席可持续发展官这本书极为出色，它成功地将经营家族企业的实践与促使创业家族成为“创业家族星系”的“意愿”和“能力”要素相结合，展现了“创业家族星系”如何被其周边的不同利益相关者所环绕。这部创新之作从全新视角对家族企业进行审视，令人不禁联想到爱因斯坦的广义相对论。凭借这一类比以及书中深刻的见解，我们可将家族视作一个中心质量体，它能使周围时空发生弯曲，进而产生引力，吸引潜在利益相关者向家族及其企业聚拢。家族所具备的这一中心质量，还可令周围时间流速减缓，这对家族企业的世代延续与走向成功大有裨益。对于有志于从全新视角探寻创业家族长久创造财务与非财务财富秘密的读者而言，这本书无疑是一本不可多得的优质读物，极具参考价值。—弗朗西斯科·基里科（Francesco Chirico），澳大利亚麦考瑞大学商学院和瑞典延雪平大学国际商学院战略与家族企业教授，创新、战略与创业（ISE）研究中心联合主任，澳大拉西亚（澳大利亚、新西兰和邻近的太平洋岛屿）家族企业研究网络（AFERN）联合创始人在竞争激烈的全球经济格局中，创业家族唯有秉持创新性与创业精神，方能实现世代繁荣。这本书全面涵盖了创业家族“是什么”“如何做”以及“为什么”。尽管知晓“是什么”与“如何做”至关重要，但理解“为什么”能够使创业家族依据自身特定情形，灵活调适并适应众多体系与实践。唯有严谨的研究方能赋予我们可靠的认知。基于自身及他人的研究成果，龙迪教授与德马西斯教授撰写了这本佳作，助力我们获取这种认知。据此，我强烈推荐创业家族、家族企业专业人士以及对该研究方向感兴趣的家族企业学者阅读此书。—蔡济铭（Jess Chua），加拿大卡尔加里大学金融学和家族企业治理学院教授、英国兰卡斯特大学家族企业杰出教授家族创业艺术，尤其是世代传承的创业艺术，长期以来一直是从业者与学者们难以破解的谜题。这本书由两位专注于协助家族企业的杰出学者与从业者撰写，通过详尽阐释促成家族创业成功的要素，成功揭开了这一谜团，其内容涵盖从家族精神到财富管理等广泛主题，为代际家族创业提供了全面的方法，是家族企业弥足珍贵的资源宝库。—图尔西·贾亚库马尔（Tulsi Jayakumar），印度 S.P.贾殷管理与研究学院家族企业与创业中心执行主任、金融学和经济学教授这本书是富有进取心的家族构建并维护整体家族星系、为子孙后代留存家族遗产的珍贵工具。—彼得·沃格尔（Peter Vogel）教授，瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）全球家族企业中心主任、《家族办公室导航》一书作者对于家族企业家与家族企业相关专业的学生而言，这是一本不可或缺的读物。这本书深入探讨了财富管理、下一代领导力以及家族博物馆、家族基金会、家族学院和信托公司的重要性。若想留存家族遗产并提升商业技能，这本全面指南提供了宝贵的知识与成功策略。—马西莫·鲍（Massimo Baù），瑞典延雪平大学国际商学院高级副教授、家族创业与所有权中心主任德马西斯与龙迪勇于挑战陈旧观念，引领读者开启家族星系的探索之旅。他们将创业家族置于星系模型的核心位置，进而阐释诸如家族基金会、家族企业、家族办公室等诸多“行星”是如何围绕各个“星系”运转的。二人有效地探讨了常见“行星”所具备的独有特征，还深入研究如何助力下一代做好在这些“行星”上立足的准备。凭借这些内容，德马西斯和龙迪创作了一部极具洞察力且格外引人入胜的佳作。—彼得·亚斯凯维茨（Peter Jaskiewicz）教授，家族企业传承研究所（FELI）创始人兼主任、加拿大渥太华大学“持久创业学”校级研究讲席教授两位全球专家深入探究了家族创业领域，提供了管理家族财富、家族企业以及维系家族凝聚力的创新策略。对于家族企业所有者、管理者、学生或其他专业人士而言，这是一本之书。—阿德南·马卢伊（Adnan Maaloui），沙特阿拉伯穆罕默德·本·萨勒曼商业与创业学院创业学教授这本书巧妙地将家族精神智慧与财富管理的实用策略相结合，作者为代际家族的成功铸就了一本全面手册。—克里斯蒂娜·克鲁兹（Cristina Cruz），西班牙IE商学院创业学教授、IE家族企业中心主任这是在复杂的家族办公室、家族企业、家族基金会、家族博物馆和家族学院等家族概念世界中导航的读物，这本书提供了关于如何世代维系家族团结与财务繁荣的专家建议。—金伯利·A.埃德尔斯顿（Kimberly A. Eddleston），美国东北大学达默尔-麦克基姆商学院舒尔茨杰出创业学教授、美国康奈尔大学学术学者我欣然推荐这本由两位在其领域极具权威性的学者撰写的杰出图书。我有幸与他们合作长达十余年，这本书彰显了他们致力于培育成功全球创业家族的坚定决心。这本书引人入胜且见解深刻，对于任何对创业家族及其网络动态感兴趣的人来说，是之选。我强烈推荐！—约瑟普·科特拉尔（Josip Kotlar），意大利米兰理工大学管理学院家族企业与战略学教授、国际家族企业研究学会会长这是对创业家族演变历程的一次引人入胜的审视，其中充满了基于研究的实用见解，涵盖了如何吸引下一代积极参与家族事务、设计有效的治理机制、构建稳固的所有权结构、制订家族社会影响力计划、管理家族财富、处理冲突以及增强家族代际凝聚力等诸多方面。—马琳·迪勒曼（Marleen Dieleman），瑞士洛桑国际管理发展学院（新加坡校区）Peter Lorange 家族企业讲席教授通过揭示创业家族及其所创造的星系，这本精彩的著作提供了关于如何实现世代繁荣的实用见解。家族创造者的概念尤为引人入胜，因为正是这些人精心设计了家族星系。对于渴望实现代际繁荣的群体而言，这是一本之书。—普拉莫迪塔（迪塔）·夏尔马（Pramodita（Dita）Sharma），美国佛蒙特大学格罗斯曼商学院杰出教授、施莱辛格-格罗斯曼家族企业讲席教授借助这本指南，探寻富有弹性的家族帝国的秘密，它将财富管理、精神性与创业智慧融为一体。—库尔特·马茨勒（Kurt Matzler），奥地利因斯布鲁克大学战略管理教授、《开放战略》合著者、《高效能思维模式》作者这是对家族创业的开创性探索，对于涉足家族企业与财富管理复杂事务的任何人而言，是之书。—埃里克·克林顿（Eric Clinton）教授，爱尔兰都柏林城市大学国家家族企业中心主任这是一本关于家族企业、家族办公室及其他相关方面的综合指南，对于期望以智慧和远见管理财富与业务的家族来说，必不可少。—娜丁·卡默兰德尔（Nadine Kammerlander），德国奥托贝森商学院家族企业讲席教授、家族企业与中小企业研究所所长这是一次穿越家族创业世界的启发性旅程，这本书提供了关于财富管理、家族与企业治理以及如何促进家族繁荣与幸福的全新视角与实用智慧。—贡萨洛·戈麦斯-贝当古（Gonzalo Gomez-Betancourt）教授，哥伦比亚传承与管理咨询集团和传承所有权学院首席执行官这是一本关于家族创业星系的富有洞察力的指南，提供了关于韧性、传承、构建家族传承机制以及推动家族企业发展的独特动力的宝贵经验。—米鲁娜·拉杜-勒菲费（Miruna Radu-Lefebvre），法国南特高等商学院管理学院创业学教授、家族创业与社会讲席教授这本书为研究创业家族世代传承的旅程提供了新颖独特的视角，着重强调了精神性以及财务与社会情感财富对长期成功的重要性，并深入审视了除家族企业之外的众多组织，如家族办公室、家族学院、家族基金会和信托公司所发挥的核心作用。—彭倩，中国香港科技大学商学院副教授、金乐琦亚洲家族企业与家族办公室研究中心主任、香港家族办公室协会教育总监德马西斯和龙迪提供了令人耳目一新的视角倡导家族成员为家族企业开辟独特的发展路径与愿景。这种赋能式的方法论，结合全面的见解与实用工具，不仅昭示了世代持续成功的前行之路，还能让家族借助商业活动转化为繁荣世家。—拉米亚·M.埃尔·阿加米（Ramia M. El Agamy），瑞士Tharawat杂志主编、家族企业女性联盟联合创始人从家族办公室管理到培养下一代领导者，这本书是所有涉及家族企业动态的人的之书。—塞莉纳·史密斯（Celina Smith），法国里昂商学院创业学教授、英国帝国理工学院商学院访问学者这是理解家族财富与企业管理复杂性的重要资源，将精神性与学术严谨性及实用建议相融合。—埃尔玛丽·文特尔（Elmarie Venter）教授，南非纳尔逊·曼德拉大学家族企业研究室主任这是推荐给家族及其顾问的一本书，有助于他们理解家族企业与家族财富管理的相互依存关系，并提供了世代保存财富与促进财富增长的实用工具。—阿联酋迪拜国际金融中心（DIFC）家族财富中心这本书是家族创业领域的权威指南，深入剖析了构建持久家族传承的复杂性与传承规划的精妙之处。对于矢志于家族企业世代繁荣的群体而言，它是之书。—费拉妮塔（Feranita）博士，马来西亚泰莱大学国际家族企业中心创始主任、高级讲师这本书深入探究了商业中的家族动态关系，提供了全新的概念与工具，助力家族企业应对诸多挑战，诸如吸引下一代参与、处理传承事宜、建立社会影响以及打造有韧性的家族企业。—马丁·肯普（Martin Kemp）博士，英国家族企业研究基金会研究主管推荐序一 理解创业家族发展的路线图与行动指南家族企业是人类社会最古老的商业组织，也是迄今为止各国经济发展中不可或缺的重要企业形式，但是家族企业作为世界上数量众多、影响力最大的一种企业形式，一直没有受到应有的关注和研究，造成这一状况的原因既有各国家族企业普遍刻意低调或自我隐蔽，也有学术研究者、专业服务者受自身认知限制而缺乏对此整体的把握。国际家族企业学术权威，来自意大利的阿尔弗雷多·德马西斯教授和埃马努埃拉·龙迪教授长期合作、共同探索，从最新家族企业理论研究出发，构筑了一个帮助创业家族成功完成代际繁荣的路线图和行动指南，这一研究成果就是现在摆在大家面前的这本书。两位作者看待家族企业的理论出发点不是大家熟悉的三环模式、家族企业管家理论或社会情感财富等理论，而是把创业家族放到观察的中心位置，形象地提出了“创业家族星系”（entrepr-eneurial family galaxy）这一概念。两位作者并没有对这一概念进行严格定义和理论分析，而是用这样的一种隐喻来概述和理解创业家族的复杂性，“星系”包括家族企业、家族财富公司、家族不动产公司、家族图书馆等丰富的家族实体，“星系”从时间维度上包括创业家族的过去、现在和未来，“星系”也包括创业家族成员的各种相互关系。全书分析重点从家族企业转为创业家族，同时用“星系”这一概念把家族企业仍然牢牢地放在探讨的范围之内，因而可以适用于不同形态不同发展阶段的家族企业。这是本书导读和第1章的内容。这本书从第2章开始的章节安排是从“创业家族星系”概念出发理解创业家族的复杂性，分别论述了如何培育和发展家族，包括宣传和欢迎新成员，梳理创业家族的各种冲突和家族治理（第2章），经营好家族企业与理解家族的独特行为（第3章），培养和发展有责任心的家族股东，设置好股东结构、所有权结构和家族控股结构的具体形式并进行持续调整，在“星系”中持续完善治理体系（第4章），管理家族财产和运营好家族办公室（第5章），家族积极参与慈善和其他影响力投资，改进家族的社会形象（第6章），积极支持年轻一代加入家族企业，完成代际传承（第7章）。从这些章节的内容我们可以看出，两位作者非常强调创业家族的主体性、家族行为的系统性和长期影响力，这些家族成员并非被动的富N代或食利阶层，而是具有旺盛生命力和创业精神的社会成员。虽然创业家族仍然会积极培养优秀的商业经营者、投资者或管理者，但是他们首先是有责任心的家族股东；同时结合家族企业的未来发展，充分发挥每个个体的兴趣和天赋。可以看到，两位意大利学者眼中的创业家族与一般读者对于成功家族企业的刻板印象有着明显区别。如果这本书是大家接触家族企业管理的第一本书的话，那么两位作者把相关领域的研究成果通过围绕“创业家族星系”这一概念极其系统、形象地展示出来了。值得提醒的是，在这本书中，两位作者提出了围绕建设创业家族关键步骤的思维练习、任务清单和重点分析，具有较高的实用价值和指导价值。因此，这既是一本重新梳理已有知识、帮助读者整体理解家族企业的知识手册，又是认识家族、解决家族关键问题的行动指南。与现代发达市场经济国家的企业相比，中国历史上的家族企业还鲜有能够突破家族范围的成功经验，“富不过三代”一直是困扰中国家族企业成长发展的重大难题。改革开放以后的中国家族企业还处于第一代传承到第二代的关键时刻，也处于创业家族的逐渐形成之中。中国家族企业的成长发展当然需要外部环境的持续改进和专业服务，但是家族自身是否能够积极接受挑战，不断增强经营能力、治理能力和影响力，依然是家族企业顺利完成传承和发展的关键所在，因此，这本书的翻译和引进正当其时。陈凌浙江大学管理学院企业家学院院长、家族企业与企业史教授推荐序二 打通家族企业的世代繁荣之路《从家族企业到商业世家：创业家族世代繁荣的路线图》的出版恰逢其时，会给读者带来很多惊喜和收获。阿尔弗雷多·德马西斯教授和埃马努埃拉·龙迪教授作为国际家族企业学术权威，在这本书中创造性地提出了“创业家族星系”的概念，建立了一个全新的家族（企业）认知系统，从更高维度诠释了家族（企业）的本质特征。在复杂的内外部环境及挑战之下，维系“创业家族星系”有效运行的核心要素是什么？是家族（企业）的愿望与能力！如何才能达成高层次的家族（企业）的愿望共识，如何才能多维度提升家族（企业）的系统能力？必然是要有有效的家族治理、企业治理、财富管理、价值平衡与传承规划，以及多领域之间的长期平衡发展，这是该书的逻辑框架。两位作者依托出类拔萃的家族企业研究能力与成果积累，以及全球领先家族咨询专家的丰富实践与经验，在这本书中从多视角出发深入浅出地回答了家族治理、企业治理、财富管理、价值平衡与传承规划等家族成员、研究者及从业者普遍关注的核心问题以及需要把握的关键节点。这本书不仅分析阐述底层逻辑，而且深入探讨行动路径，系统分享专业技巧，提供核心工具，融会贯通了逻辑、路径、技巧与工具四个层次，既有理论高度，可作为研究指导，又有实战深度，可作为行动指南，这是该书最为值得推荐的核心价值。在阅读中，有以下几点值得特别关注：其一，两位作者在这本书中对于家族（企业）所有权结构的高度关注，以及对于家族信托、家族基金会、家族控股公司及家族办公室等结构性工具价值的把握，有别于一般的学术研究，这本书发现了家族治理、企业治理与财富管理的关键“抓手”，为家族（企业）的持续发展提供了结构性实现路径，这与当下国内领先研究与实践探索是一致的，而且充分响应了中国家族（企业）的迫切诉求，非常有实践意义。其二，两位作者在这本书中对社会情感财富的持续关注，以及对个体价值、家族价值、企业价值与社会价值的同步尊重与深度关切，对传承规划、家族慈善、家族影响力等核心问题的深入探讨，准确把握了家族（企业）代际发展的关键基因，与当下国内领先研究与实践探索高度契合，也深刻回应了中国家族（企业）的最新思考与发展方向，极具当代价值。其三，从当代中国家族（企业）发展实践来看，家族（企业）迫切需要全面应对底线安全、全面合规、价值平衡、持续发展及系统传承这五个关键性挑战，需要探索多场景下的整体解决方案。家族不仅需要提升家族共识与能力，而且需要构建正确的认知框架并发现可靠的行动路径。为此，家族（企业）需要做什么？如何做？这本书为家族成员给出了可靠且具有操作性的解决方案。其四，在中国家族（企业）咨询服务行业蓬勃发展的当下，包括家族办公室在内的各类家族财富管理机构虽有发展，但更有迷茫，服务机构及从业者急需建立澄清家族（企业）核心诉求的底层逻辑系统，也需要构建开展家族（企业）服务的核心逻辑体系，更需要把握切实有效的服务原则与路径。如何才能从家族立场出发，实现与家族的世代同行，这本书为从业者给出了非常有力的答案。虽然这本书篇幅不大，但既有充分的宽度，也有足够的深度，是一本工具书级别的著作，而且普适性很强，家族成员、研究者及从业者均适合阅读。感谢两位作者的奉献，拓展了我们的思维边界！张钧大成律师事务所高级合伙人中国家族力研究中心主任暨南大学管理学院家族企业研究中心副主任推荐序三我是一名经验丰富的企业家，在多代家族企业中深耕已久，像知名的果汁饮料品牌果倍爽（Capri-Sun），还有曾在食品行业位居全球前列的天然香料及配料制造商威尔德香精公司（Wild Flavors）。我非常荣幸地向大家介绍德马西斯教授和龙迪教授的这本开创性著作—《从家族企业到商业世家：创业家族世代繁荣的路线图》，这不是一本普通的出版物，在家族企业世代传承的这场复杂且意义重大的旅程里，它恰似指南针，帮助我们守护、发展家族企业。在创业家族领域，创新激情与亲属纽带相融，面临的挑战与机遇独具一格。我们身为守护者，守护的不只是企业，更是家族的丰厚遗产与传统。书中分享的洞见，与几代人创业积攒的实用智慧深度契合。一方面，它扎根于两位作者20多年的严谨研究以及通过诸多出版物沉淀的知识、专业见解和实证成果；另一方面，它充分汲取了他们长期担任创业家族导师、顾问所积累的丰富经验。这本书的独特之处在于其整体视角，它不只着眼于商业运作机制，还细致研究了创业家族背后复杂的关系网、情感纽带与内心愿望。通过把家族置于分析的核心，德马西斯和龙迪提示了一条前进的道路，这条道路包括代际创业的财务维度与社会情感维度。“创业家族星系”概念与我的亲身经历高度契合。我们不只是运营公司，还营造生态系统，比如培育家族办公室、家族基金会等围绕核心企业运转的组织。回顾我的家族历程，书中描绘的困境与机遇清晰可见。无论你是家族成员、顾问，还是专业人士，书中的智慧都会加深你的理解，指引你的行动，助力创业家族世代繁荣。书中的路线图，既是战略规划，更是行动号角，促使我们革新方法、拥抱创新，构建代际叙事，激发力量。我要称赞德马西斯和龙迪的开创性贡献。他们拓宽了读者对创业家族创造繁荣的认知，彰显出作为思想领袖、关键专家，对全球创业家族群体的赤诚奉献。愿大家享受阅读这本书的过程，借这本书照亮创业家族星系的前行之路，激发世代传承精神。汉斯-彼得·威尔德博士多代家族企业的企业家和慈善家汉斯-彼得·威尔德家族办公室所有者兼董事长推荐序四我很荣幸为大家介绍《从家族企业到商业世家：创业家族世代繁荣的路线图》一书。在这本书里，阿尔弗雷多·德马西斯与埃马努埃拉·龙迪深入探究了创业家族为培育、推进世代利益所创设的多样组织形式。此外，他们精心绘制了一幅路线图，能引领家族在跨代传承之路上稳步前行。家族企业堪称国家经济的中流砥柱。历经多代发展，家族企业对社会进步助力极大，在全球范围创造了数亿个就业岗位，贡献了超过70%的全球GDP。家族企业形态多元，规模上有小型、中型、大型之分；家族企业组织形式多样，涵盖有限责任公司、企业集团、基金会等；家族企业代际传承涉及一至八代家族成员，合作模式包括兄弟姐妹合伙、表亲财团等。家族企业并非一成不变，而是鲜活的生命体，不断顺应市场、技术与社会期望的变动而发展调适。在加速变化、日趋复杂的世界，制定连贯且具有目标性的家族所有权战略，对于家族财富在代际间成功传承至关重要。德马西斯与龙迪提出的“创业家族星系”，是一个充满活力、动态且持续演进的实体，它由家族企业、家族信托公司、家族办公室、家族基金会、家族学院等诸多组织构成，各组织目标明确，齐心助力家族所有权战略落地。这本书深入研讨家族创造者设计家族所有权战略、持续管控星系的诸多方法与路径，旨在服务家族目标，保障传承连贯性，激发代际创新与创业热情。这本书呈现出富有远见的创业家族塑造家族传承的方式，即制定家族所有权战略，搭建与自身价值观、目标与时代背景相契合的组织。书中展现了家族发展的多元路径，帮助读者洞悉家族企业如何在传承、治理、商业变革等挑战下坚守使命。这本书还探讨了诸多家族企业相关书籍鲜少涉猎却极为关键的话题，比如家族精神、家庭资产、下一代积极参与家族事务的活力机制，以及以统一协调的方式管理家族整体财富与资产的重要性。两位作者成果丰硕、研究严谨，在家族企业与家族办公室领域作为知名顾问享誉全球。他们以一种面向实践的叙事方式，借助行动框、工具及各类应用活动，助力家族与家族企业专业人士践行共同见解。此书将严谨的学术与实际的应用融为一体，将家族企业研究的复杂内容转化为易于从业者运用的实用见解。创业家族阅读此书，既能在书中寻得自身经历的映照，又能收获丰富知识，指引家族未来前行之路。书中的见解与策略，旨在激励大家打造独有的创业家族星系，并使之世代传承、长盛不衰。亚历克西斯·迪罗伊·德布利奎国际家族企业协会（FBN-I）首席执行官推荐序五向该书作者致敬。他们引入“创业家族星系”这一新概念，这个新概念与创业家族及其世代传承的动态紧密关联，涵盖范围广泛，既包括家族企业的核心业务，也包含家族办公室、家族基金会、家族孵化......
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