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| 內容簡介: |
| 我们几乎每天都在关注数字时代的动荡和人工智能需求的影响,而不仅是变化。同样,教练也必然超越了其起源于个人发展的狭隘界限。在一个生态环境充满挑战和活力的世界中,教练必须成熟,才能生存、繁荣并满足所有利益相关者不断变化的需求。教练有助于打破常规的价值链,帮助他们轻松地过渡到尚未命名的工作,并支持逆转遗传的生态灾难。本书不只是简单地说出本书所传递的内容,更是带你踏上了一个渐进的旅程,以适应未来的工作。实践改进与说服性推理相结合,共同创造和应用协同系统,#终加强教练对社会利益的贡献。来自世界各地的多元文化案例为本书增添了更高层次的活力。 |
| 目錄: |
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第1章 需要一种新的教练方法
第2章 教练的必要变革 第3章 什么是系统化教练 第4章 从组织的角度发展系统化教练 第5章 与多方利益相关者签约 第6章 系统化教练过程 第7章 系统化教练的方法、途径和工具 第8章 培养教练人员的生态意识 第9章 系统化小组教练、系统化团队教练及与更广泛系统的合作 第10章 系统化教练督导 第11章 系统化道德——同情之门 第12章 系统化教练评估——创造超越个人的价值 第13章 系统化教练培训 第14章 总结与整合,一起应对未来 附录 世界各地系统化教练案例研究 |
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