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『簡體書』利他与分享:马云推崇的商业理念

書城自編碼: 2794689
分類:簡體書→大陸圖書→管理创业企业与企业家
作者: 木沐
國際書號(ISBN): 9787519405496
出版社: 光明日报出版社
出版日期: 2016-05-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 262/2300000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 48.0

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編輯推薦:
1.这是一本具有无限可能的商业励志书,任何人读了都会找到奋斗的方向,学会利他与分享,终身受益。
2.这也是一本成功者都在践行的书。如果你想赢在21世纪,就必须学会让别人强大,让别人比你更成功。
3.卡梅伦、稻盛和夫、马云等遵循倡导的成功法则。
4.当你向世界发射名为利他的信号,好运就会到来。怀抱感恩之心生活,秉持利他之心工作,做一个利他的人,你将会更成功、更幸福!利人,利他,利天下。
內容簡介:
马云提出,21世纪是利他时代。的确,如果你想赢在21世纪,你必须学会让别人强大,让别人比你更成功,那样你才能取得更大的成功。本书从多角度阐释了马云的利他与分享的商业理念,告诉大家:利他方能利己。这不仅仅是每一个人善良的体现,同时也是成功的需要。希望每一个读者朋友都能够有所感悟,能够从中获得工作及生活上的帮助。
關於作者:
木沐,多年从事图书策划及书稿编撰工作,文字清新,见解独到,治愈性强,善于从细微处发现生活之美。相信分享是最温暖的阳光,能晒掉人们心中所有不值一提的悲伤。已经策划出版《让将来的你,感谢现在的自己》《敢拼,世界就是你的》等多部畅销作品。
目錄
01 工作其实很简单,不利己自然不烦恼
人不能只为自己活着/002
利己没错,但要学会约束自己/005
诱惑滚开,过简单的生活/007
少一些攀比,自然有好心情/010
少一点儿计较,多一份幸福/013
砍掉多余的欲望,做到断、舍、离/016
工作其实很简单,不利己自然不烦恼/019
不要让自私自利害了你/021

02 做事更要懂事,利他方能利己
利他方能利己/026
天下没有免费的午餐/029
让他人先获利,自己才能获利/032
为他人留足面子,才能赢得面子/035
莫冲动,做事要考虑后果/039
不要让恶魔的诅咒迷了眼睛/042
己所不欲,勿施于人/046
摆谱,说明你不靠谱/048
不怕被利用,就怕你没用/050

03 始终为别人考虑,你在职场才会不迷茫
用老板思维对待工作/054
对工作负责,就是对收入负责/057
提高执行力,用业绩说话/060
不想被人嫌,自己就不要太闲/062
创造利润是员工的使命/065
不抱怨别人,不看轻自己/068
锻炼自身的承受能力/071
不做独行侠,让自己不可替代/074

04 把便利让给别人,把麻烦留给自己
方便别人,就是方便自己/078
不要太自私,有失才有得/081
敢于放得下,才会有收获/083
先利顾客,再利自己/085
把便利让给别人,把麻烦留给自己/087

05 学会包容,利他的人生不烦恼
包容他人缺点,留足宽广后路/090
给别人机会就是给自己机会/093
宽容他人,能带来风和日丽/095
有容人之量,才能成大事/097
容纳他人的缺点才能成就自己/099
不计较的人生不烦恼/101
最让人受不了的是自私心/104
学会宽容别人,才能快乐自己/107

06 善于指引,做朋友前进路上最亮的灯塔
授人以鱼,不如授人以渔/110
为别人喝彩,也是为自己喝彩/112
想成功就要比别人多做一点儿/114
每天都做最重要的事/116
像对待恋爱一样,对待你喜欢的事/119
多做一点儿不吃亏/121

07 帮助别人赚钱,然后才使自己赚钱
自己为自己加薪/124
聪明人懂得帮老板赚钱/127
热爱眼下的工作,态度决定一切/129
少说多做,拿成果说话/132
为老板工作,更为自己工作/135
让自己跑起来/137
主动寻找机会/140
轻装上阵,低调做人/142
只有诚信的人才能富起来/145
要赚钱先为人/148
不可有贪心,更不能贪得无厌/151

08 学会分享,才能持续地享有
善于分享,才有快乐/154
用分享凝聚人心/156
永远把客户放在第一位/159
懂得分享,才能持续地享有/161

09 敢于担当,成为同事眼中的自己人
做个受同事欢迎的人/164
相信自己,少给他人添麻烦/168
变成他人心目中的自己人/171
学会主动地靠近他人/174
以主人翁心态积极主动地工作/176
成为值得别人信赖的人/178
做别人想靠近的人/180
对自己的过失负责/183
有担当者成大事/186

10 抱着感恩之心做人,秉持利他之心做事
因为感恩,才能生存/190
怀有感恩之心,做好本职工作/192
感恩让你在工作中多赢/195
让自己拥有一颗感恩的心/197
对拥有的一切心怀感激/199
感恩是根治抱怨的良药/202
受委屈不可怕,关键要正确面对/205
做一个懂得感恩的员工/208
以利他之心和同事相处/210

11 为别人撑伞,才能取得共赢
感恩缔造双赢/214
互利共赢,大家才都有钱赚/217
双赢是为人处世的最高境界/221
看似吃亏,实则受益/223
控制情绪,和谐共赢/226
懂得付出才能得到/228
团结就是力量,合作才有出路/231
团队协作是成功的保证/234

12 不要以自己为中心,利他是未来的核心
做一个靠谱的人/238
找靠谱的人做事,和聪明的人聊天/241
忠诚之心远远超越抖出来的机灵/244
能力可以培养,人品不易改变/247
与老板共苦,才有机会同甘/250
忠诚是一种职业操守/253
忠于公司不是口号,要热忱地对待工作/256
责任源于忠诚/259
內容試閱
利他方能利己
马云说:我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的
的确,在生意场上,别人赚九成,是应该的;你赚一成,是没问题的。如果你奢望九成,那你的一成也就失去了保障。这里,不是要打消大家赚钱的积极性,而是要让大家明白世间的获利之道:利他方能利己。
早在第二次世界大战结束时,战胜国决定在纽约成立一个协调处理世界各国事务的联合国。这个想法是不错的,但有一个问题摆在大家面前堂堂的联合国连一寸国土也没有!
要知道,当时联合国刚刚建国,身无分文,根本就没有钱去买国土。而纽约的土地可是寸土寸金,怎么办呢?有人说,可以向各国摊派,但这样做,负面影响不好。毕竟这联合国刚刚成立,还没有做任何事情,就开始向各国要钱,不地道。而且许多国家刚刚经历战火,都比较困难,也没有多少钱可以交给联合国。
就在各国的首脑们为经费大伤脑筋时,美国实业家美孚石油公司(标准石油)创办人洛克菲勒伸出了援助之手,他把自己名下一块870万美元的土地,以1美元的价格出售给了联合国。这对于尚无安身之地的联合国来说的确是雪中送炭,于是联合国决定在洛克菲勒的土地上安营扎寨。
人们都以为洛克菲勒的脑壳被烧坏了,其实不然,他做出这种选择是有原因的。要知道,他在纽约市郊买的这片荒地,如果按常规地产开发惯例,可以建设一个独立的小区,可以是住宅,也可以是商业办公区。但无论如何规划,这么一大片地,全面投资启动,将需要巨额资金,工期必然是漫长的,且由于不在黄金地段,不会卖出好价格。
就在这时,洛克菲勒听到了联合国没地的消息。他从联合国的宗旨和他的发展规划里面看到巨大的商机。于是,他以一美元的代价卖给了联合国这片18英亩的土地,当时价值870万美元。
联合国拥有这块土地后,就在此建立了庞大的联合国总部,包括大会大厦、会议大厦、39层高的秘书处大楼和达格哈马舍尔德图书馆等四栋大楼。后来,世界各成员国若想在联合国的周边建立常设机构和代办处,就必须从洛克菲勒手中购买在联合国总部周边的地,这样使得周边的土地价格出现了飞速增长。
于是,洛克菲勒以联合国作为王牌,在大片土地上规划了外交区,土地迅速增值,获利无法计数,且名利双收。这种投资效果,是用870万美元的传统广告投入所无法达到的,没有人能够计算出洛克菲勒家族经营这片土地到底赚回多少个870万美元。
我们假设一下,如果洛克菲勒当初没有给联合国让利,就没有后来的名利双收,这个案例充分说明了利他方能利己的重要性。
还看到过这样一个类似的案例。
在美国某城市30公里之外,有一块不毛之地。开发商常常感叹这么大一块地皮卖不出好价钱。有一天,有人点拨了他两句,他乐呵呵地跑到当地政府说他要捐一块地皮给政府盖一所大学。
政府听到这个好消息很高兴,因为近郊地皮紧、价格高,开发商的捐赠正好给他们解决了难题,于是立即投资在这里盖起一所大学。
接着,开发商便在学校周围盖起了公寓、饭店、电影院、商店。就这样,他靠那块本以为卖不出好价钱的地皮赚了个盆满钵平。
天底下的人都不傻,如果你让他获利了,他会记你的情;如果你坑害了他的利益,他也会记在心里,关键时刻,给你使绊子。那些天天想着算计他人利益的人,路总是越走越窄。所以,不要计较眼前的利益,留一分利给他人,自己才会得到更多。
有人曾经问李泽楷:你父亲教了你哪些赚钱的方法呢?李泽楷说,他父亲并没有教他什么方法,只是教给他一些人生道理,比如:如果别人与你合作,你拿7分是合理的,拿8分也可以,但是你只能拿6分。
马云曾经表示,做任何生意,必须想到3W,即三个Win,第一个Win,是客户Win,你做任何事情,客户首先要赢,第二个Win,合作伙伴一定要赢,第三你要赢。三个赢,少任何一个,这个生意没法做下去。
可见,让利他人,不仅仅是做生意的手腕,更是一种境界。若想把生意做大做长久,就要学会利他。

找靠谱的人做事,和聪明的人聊天


马云说:创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。最合适的人,也就是最靠谱的人,只有这样,才更容易成功。
现在,人们都喜欢聊得来的人,其实年头长久了,你会发现,那些所谓的聊得来只是一种心理满足感罢了,而靠谱才能真正给予双方安全感。一个靠谱的人介绍的朋友,往往是靠谱的,合作起来比较顺利;而一个不靠谱的人介绍的朋友或同事,也能碰到靠谱的,但需要有一双慧眼,否则就只能碰运气。我们做事选择靠谱,是选择一种优秀的品质,只要一直靠谱下去,相信运气就不会差到哪里去。
当一个靠谱的人承诺你的时候,他在心里已经有了把握,这件事情该怎么办;而一个不靠谱的人承诺的时候,他多半是察言观色,发现你的心理需求,用语言满足你,能不能办他根本就没有想过。不过,和你聊天的聪明人会想办法让你觉得他尽力了,其实他连心都没用一下,只是做了个样子罢了。所以,找靠谱的人做事,而聪明人不过是聊聊天罢了。
当然,聪明的人能力比较强,但不一定靠谱。而靠谱的人不一定聪明,但一定是有能力且诚实守信的人。在生活中,人们往往喜欢和聪明的人交往,但不一定会真心实意地相处,因为变数太大。而人品好、靠谱的人,他会体察对方的困难,而后,从自身的角度尽可能地为你办实事,自然会有更多的人与之相处交往。
信口开河,很多时候意味着不诚信。它并不一定是生死攸关的大事,却经常疏忽在点滴之中。凡事都能拖,人生也会在碌碌无为中消耗殆尽,做到有心、靠谱才是对一个人最大的奖赏。
每年,巴菲特都会同大学生进行座谈。有一次,有学生问他:您认为一个人最重要的品质是什么?巴菲特没有直接回答,而是讲了一个小游戏,名为:买进你同学的10%。
巴菲特说:现在给你们一个买进你某个同学10%股份的权利,一直到他的生命结束。你愿意买进哪一个同学余生的10%?你可能会选择那个你最有认同感的人,最有领导才能的人,能实现他人利益的人,慷慨,诚实,即使是他自己的主意,也会把功劳分予他人的人。然后把这些好品质写在一张纸的左边。
现在再给你一个机会,让你卖出某个同学的10%,你会选择谁呢?你可能会选择那个最令人讨厌的人,不仅你讨厌他,其他人也讨厌他,大家都不愿意和他打交道。因为此人不诚实,爱吃独食,喜欢耍阴谋诡计,喜欢背后说人坏话,喜欢过河拆桥、落井下石,等等。然后你把这些坏品质写在那张纸的右边。
当你仔细观察这张纸的两边,你会发现能力强弱并不重要,是否美若天仙也无所谓。左栏那些真正管用的品质,全都是你可以做到的,只要你愿意行动。而那些坏品质,只要你有决心,也一定能改掉。如果你能够做到左栏写的,摒弃右栏那些,你就会成为人人愿意买入10%的人,更好的是你自己本就100%的拥有你自己。
在这里,如果你是那个人人都愿意买入10%的人,那你不一定聪明,但你一定靠谱。一个靠谱的人,往往更容易得到信赖和尊重。
要知道,靠谱是对一个有自主行为能力的人的最大褒奖。不仅仅是在对自己的自控力上,还有最重要的一点是言出必行。我们要力争做一个靠谱的人,甩掉那些借口和推辞,避免等有空的时候有时间什么时间这些模糊的概念,因为很多时候自己说一说就算了没有往心里去的事情,其实也是在一点点消耗自己靠谱的能力值。所以,我们要拒绝拖延,拒绝信口开河,拒绝找借口,做个靠谱的人,才会有更多靠谱的人愿意与我们合作。

 

 

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