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『繁體書』成長心態:50張思維圖,帶你跳脫邊踩剎車,邊催油門的人生

書城自編碼: 3367604
分類:繁體書 →台灣書
作者: 吉田行宏 譯者: 林詠純
國際書號(ISBN): 9789861343426
出版社: 先覺
出版日期: 2019-06-01
版次: 初版
頁數/字數: 304頁
書度/開本: 14.8x20.8x1.52cm

售價:HK$ 89.1

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內容簡介:
企業讀書會口碑推薦選書,Amazon商管分類榜No.1
日本超熱門成長研修課 實戰精華版
你的心態,而不是技能,才是你成長達標的關鍵!

作者吉田行宏4年讓新公司成功發行股票上市,
10年內營業額達標1000億日圓,5年在日本快速展店500家
他以50張容易吸收實踐的思維圖,搭配精采的人才養成故事,
完整公開超高速達標背後的獨家心法,帶你掌握終身受用的成長法則。
★日本商界人士口碑見證
成長心態是每間公司的石蕊試紙,也是維繫厲害團隊的共通語言。
新創企業蜂擁而起的時代,優秀人才流動快速,更需要掌握書中傳授的關鍵心法!
不管什麼產業,當公司遇上難以跨越的障礙,就該導入成長心態。
人生的「經營者」只有你自己,唯有你能決定通往目標的速度。
你認為哪一個人會率先達標抵達終點?
□A踩下油門,努力達到時速80公里
□B狂踩油門,同時踩著剎車,試圖讓時速達到80公里
每個人都會毫不猶豫地說出正確答案,
但是,你可曾發現自己生活、工作、人際關係的軌跡,其實是B?
本書以50張思維圖,教你逐步化解阻礙前進的剎車,從內在找到強烈的動機踩下油門,
建立比提升工作技能和考取執照更有價值,能帶來爆炸性自我成長的關鍵心態!
累積超過3,000人次的企業幹部、領導者人才培育課程精華,
獻給所有想要擁有爆炸性成長的人、組織、公司。
★只要以下任何一項描述符合你的現況,本書的「成長地圖」就能幫助你解決問題,掌握真正的成長原則
◣所有人◥
□常常陷入煩惱
←翻開本書p.74,看看油門與剎車的關係,鬆開妨礙成長的第一道剎車:「煩惱剎車」
□即使做了決定,還是猶豫不決
←翻開本書p.82,了解「三叉圖理論」,踏下第一道油門:「自我理念、核心思想油門」
◣上班族◥
□不滿公司、抱怨上司
□苦於公司的人際關係問題
←翻開本書p.187,了解「成人小孩」的特徵,鬆開妨礙成長的第二道剎車:「成人小孩」
◣團隊領導者、經營者◥
□想激勵不動如山的下屬
□不曉得如何跟想離職的下屬談話
□想微調、同步公司信念與個人價值
←翻開本書p.234,比較個人目標VS.公司目標的差異,踩下促進成長的第一道油門:「自我理念、中心思想油門」
◣學生◥
□無法想像自己的未來
□不知道該選擇何種類型的公司
←翻開本書p.259,分析自己工作的動機箭號,催下促進成長的第二道油門:「正確而強烈的動機油門」
◣家庭、教育工作者◥
□希望孩子獨立自主
◣夫妻、情侶◥
□想減少爭吵

名人推薦:

★台灣業界名人同聲認可
吳育宏行銷專家/BDO行銷業務管理顧問副總經理
謝文憲知名講師/作家/主持人
洪雪珍斜槓教練
江湖人稱S姐職場力部落客/資深獵頭顧問
陳茹芬豐田汽車銷售冠軍(娜娜)
許峰源律師
古蕙瑄諮商心理師

好評推薦:

★成長推薦,Go!Go!Go!
愛因斯坦說:「如果有一小時拯救世界,我會花55分鐘想問題,用5分鐘想答案。」同樣的道理,如果你非常渴望成長,我認為應該花九成的心力找到正確的「心態」,其餘的一成才是付諸行動。《成長心態》這本書,就是你最好的指南針。──吳育宏,行銷專家/BDO行銷業務管理顧問副總經理
從瘦身到做業績,很多人以為我有超人意志力,其實我只是擅長把大目標化成清楚的小目標,再一步步去做到而已。這個方法讓我用「加法」看事情,保持戰鬥力,非常好用。《成長心態》提供了很完整的系統,我們一起練習!──陳茹芬,豐田汽車銷售冠軍(娜娜)
我喜歡本書,用冰山與職棒選手的例子,來引導讀者思考成長與天賦,淺顯易懂、深入淺出的一本好書。無論您以職場或人生的角度來思考踩剎車與催油門的心態議題,都能獲得收穫與啟發。──謝文憲,知名講師/作家/主持人
本書用推理與故事的方式,淺顯易懂教導讀者認知「成長」這件事情的整體概念,同時將煩惱分門別類、釐清現實,對於個人的影響圈與專注圈提出討論,協助讀者在判斷事件上的意識與行動,或是看清能力技術上的認知謬誤,透過「踩下兩道油門」及「鬆開兩道剎車」,配合規畫後的平衡型冰山,讓成長視野變得更寬廣,思維更宏觀。──江湖人稱S姐,職場力部落客/資深獵頭顧問
冰山理論常用於個別心理治療中,隨著實作書中的習題,練習思考的脈絡,可以培育滋養自我的內在對話。──古蕙瑄,諮商心理師
關於作者:

吉田行宏

islandcrea股份有限公司代表董事
LIFEPEPPER股份有限公司代表董事
POL股份有限公司代表董事
前GULLIVERINTERNATIONAL股份有限公司(現在改名為IDOM股份有限公司,販賣二手車)專務董事。在GULLIVER公司成立4年時即將其擴大到全國規模,並帶領該公司的股票上市,使GULLIVER在10年達成1000億日圓的營收,成為日本少數的超高速成長公司。曾擔任加盟事業、經營戰略、行銷、人資、教育、IT、財務等的董事。到2012年退休為止的18年間,建立了一貫的人資、考核制度,實施經營及員工、幹部的養成與教育、構築出自己的一套研修及培育理論。
從GULLIVER退休後,為了幫助培養年輕經營者,與其共同創立新事業而成立了islandcrea股份有限公司。現在擔任25家以上企業的董事、戰略顧問,並提供資金贊助。
譯者簡介
林詠純

台灣大學物理系、地質系雙學士,日本九州大學藝術工學府碩士。曾在民間研究機構擔任日文研究助理,現為專職日文譯者。譯有《金錢整理:只要收拾存摺、冰箱和另一半,錢會自然流向你》《西洋美術史,職場必備的商業素養》等書。
目錄
序言
第1章 成長是什麼?
遇見神祕的老闆/成長地圖/成長到底是什麼?/攀登高山需要的條件/選擇團隊合作,還是個人能力取勝?/冰山一角/帶來成果的重要因素/冰山的大小與平衡/未來願景
第2章 妨礙成長的第一道剎車
探索煩惱的本質/音樂社團的困境/減輕煩惱的五個方法/方法1 察覺剎車的存在/從「三叉路理論」來看心理狀態/方法2 不踩剎車的決心/順利下定決心的方法/實踐更勝於完美的理論/知易行難/管理不動如山的下屬/誰的責任?/自己的責任與當事者意識/優點與缺點/該以100%的當事者意識為目標嗎?/理想狀態與現實情況/感受隨觀點而變/方法3 100%不歸咎他人/有販賣保證中獎彩卷的彩券行嗎?/煩惱也沒有意義/方法4 無法選擇結果,但可以選擇行動/如何面對下屬?/方法5 關注圈與影響圈/試著分類、整理煩惱/與下屬面談
第3章 妨礙成長的第二道剎車
人際關係的煩惱/另一個音樂社團/第二道剎車/什麼是成人小孩?/鬆開剎車的方法/壓制上司的氣焰/培育的難易度
第4章 促進成長的第一道油門
公司強行灌輸價值觀?/支持內心的話語/信念的意義/促進成長的油門/父親的話/自己的方向與公司的方向/擺脫成見,思考方向
第5章 促進成長的第二道油門
求職生的單純提問/工作是為了什麼呢?/期待的回報/動機箭號的強弱/動機傾向/如何掌握動機/老闆的動機與目的
尾聲

 

 

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