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『繁體書』勞工機靈點，雇主睜大眼！：搞定勞資關係的速成心法

書城自編碼： 3283250
分類：繁體書 →台灣書
作者： 程金龍,蘇鵬翰
國際書號(ISBN)： 9789577631039
出版社： 五南
出版日期： 2018-11-28
版次： 初版
頁數/字數： 404頁
書度/開本： 17x23cm

售價：HK$ 150.0

 

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《 勞資關係：平衡效率與公平5/e 》
內容簡介：
勞了我吧！
勞資糾紛的排解往往需耗費大量時間和金錢，苦心經營多年的事業就要斷送在勞資爭議了嗎？
勞了我吧！
想要加班有錢領、職災有補償，上班族該有的小確幸，只敢偷偷在心裡想嗎？
＊依照最新法規書寫，用讀得懂的白話解析令人想睡的艱澀法條。
＊搭配圖表釐清複雜概念，有效為您省下無謂的摸索時間。
＊附有實用度破表的功能性範例表格，是您實務上的最佳利器。
勞工在四週變形制度下，竟然可以連續上班２４天？！
雇主可以隨意開除員工嗎？小心開除沒開好，官司追著跑！
「嗡嗡嗡～嗡嗡嗡～大家一起勤做工！」相信所有辛苦的勞工和雇主都是勤勞的小蜜蜂，每日辛勤的上工，期待醞釀出甜美的未來。不只為了自己，也為了這個社會和每個珍愛的人，釀造出更好的生活。
職場上的勞資爭議，是勞雇雙方最不希望發生的，曾經一起奮鬥的工作夥伴，最後卻要對簿公堂，不但會在訴訟期間耗費許多時間和精神，更可能面臨巨額的賠償問題。為了避免勞資糾紛，最重要的就是事先釐清勞動權益的細節，建立完善的制度，進而有效的管理。
本書希望由兩大篇幅共十六個章節的串聯，傳遞勞動相關法令之意涵與實務運作模式，同時再搭配法院判決、行政函釋與案例說明，讓各位讀者對於「勞」「雇」雙方均能建立法令面與實務面之正確認知，期待能減少勞工和雇主之間的爭議，創造雙贏未來。
雇主可運用本書，建立合宜且適法之勞工管理機制；各行業的職場工作者也可以藉由本書了解如何保障自我勞動權益；在學學生，也可以將本書做為進入職場的第一本工具書。

名人推薦：
國立台北科技大學教授林利國
中華產業協會理事長唐偉仁
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淡江大學風險管理與保險學系教授繆震宇
關於作者：

程金龍
現任
社團法人中華產業協會秘書長
學歷
香港中文大學高級工商管理研究院
國立台北護理健康大學健康事業管理研究所
國立台北科技大學土木與防災研究所
經歷
勞動部職業安全衛生署勞動檢查員
景文科技大學兼任講師
台灣台南地方法院調解人
社團法人中華產業協會顧問
社團法人中華產業協會講師
財團法人台灣產業服務基金會講師
桃園市勞動安全衛生協會講師
國家地震中心校舍補強課程講師
新北市勞工局優良事業單位評審委員
蘇鵬翰
現任
樂誠勞資顧問有限公司總經理
淡江大學風險管理與保險學系兼任講師
錠嵂保險經紀人股公司業務襄理
專長
企業勞務管理、企業保險
學歷
淡江大學風險管理與保險學系保險經營研究所
逢甲大學風險管理與保險學系
東吳大學法律學系學士學分班
目錄：
序
第一篇勞動條件
第一章勞雇關係定義
第一節　上班路上有你有我不孤單──前言
第二節 勞工是我心中最軟的一塊？！──勞工之定義
第三節　看清老闆的「真面目」──雇主之定義
第二章　勞動條件之內涵
第一節　約定試用期，真的合法嗎？──「試用期約定」的作用
第二節　什麼是「一例一休」？可以吃嗎？──工時制度與一例一休
第三節　早點下班好去約會──正常工時、延長工時與加班
第四節　老闆，在家OnCall算不算工作時間？──工作時間之認定
第三章　工資與非工資的差異性
第一節　我相信每到月底就吃土的不只我──工資之基本概念
第二節　希望年終獎金跟我的體重一起直線上升──常見各種工資與非工資項目
第三節　將心比心，共創雙贏──結論
第四章　職災補償第一節　職災補償莫疏忽──前言
第二節不管啦我覺得上班害我下半身肥胖也算職災──職災之定義
第三節你一定要對人家負責啦！──雇主之職災補償責任
第四節　轉嫁職災風險的最佳利器──介紹團體保險
第五章解僱
第一節解僱須符合最後手段性原則──前言
第二節最後的疼愛是手放開──資遣
第三節　最愛的人傷我最深────開除
第六章請假
第一節　天有不測風雲──請假程序
第二節　人有旦夕禍福──勞動基準法所規範之假別
第三節　照顧每個不同的需求──性別工作平等法所規範之假別
第四節　為了最重要的人──育嬰留職停薪
第七章特別休假
第一節特休是世上最美的兩個字──特別休假的性質
第二節我什麼都可以讓，除了特休──特別休假於修法後之主要變革
第三節自己的特休自己算──週年制與歷年制
第四節忙到沒時間休假，怎麼辦？──特休未休工資之計算
第二篇職業安全
第八章工作者基本職業安全概念
第一節賺錢有數、生命要顧──何謂職業安全衛生法
第二節小心駛得萬年船──危害控制
第九章人因性危害
第一節健康的身體是最大的財富──預防肌肉骨骼傷病
第二節我的肩膀給你滿滿的安全感──職業安全法與事業單位因應對策
第十章職場暴力
第一節快樂上班平安回家──職場暴力的預防與實務
第二節　相親相愛，不要傷害──職場暴力之定義
第十一章母性健康保護
第一節　媽媽請你也保重──母性保護之定義
第二節 聽媽媽的話，別讓她受傷──母性保護之運作實務
第十二章預防職場過勞
第一節隱形的職場殺手──過勞之定義
第二節能者多勞，疲勞的「勞」──預防過勞之實務做法
第十三章中暑熱衰竭
第一節想把自己許配給公司空調──熱疾病的危害與預防
第二節皇上，求您把我打進冷宮──對熱疾病的應對措施
第十四章職業災害
第一節人只有一條命但災害有很多種──職業災害的定義與種類
第二節把金鐘罩鐵布衫都穿上！──安全防護
第十五章健康檢查
第一節有時不見得「紅」的喜氣──健康檢查的定義
第二節勞工也有「生產履歷」？──何謂勞工健檢
第三節健康要顧好，才能繼續為將來打拼──保健知識
第十六章危害職場健康的常見因子
第一節別讓身體不開心──台灣的職業衛生護理
第二節這世界還是有人關心你的──職業衛生護理人員的角色
第三節肝若不好，人生是黑白的；肝若好，存摺是空白的。──職業病

 

 

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