新書推薦：
《
生活保健全書：每天都做得到的健康小撇步
》
售價：HK$
106.1
《
東京．鎌倉佛像圖鑑：佛像圖解Ｘ參拜巡禮，來趟法喜充滿的心靈小旅行！
》
售價：HK$
121.3
《
再忙也不會出錯的完美工作執行力
》
售價：HK$
97.0
《
頂尖選股者：歐洲股神、英國第一操盤人安東尼波頓的投資智慧
》
售價：HK$
115.2
《
不結婚生子錯了嗎.犀利女醫的痛快真心話：科學實證60個「性愛╳避孕╳生產」真相，女人啊，請妳好好愛自己
》
售價：HK$
90.6
《
瑜伽秘要：瑜伽經、哈達瑜伽明燈、葛蘭達本集、希瓦本集 合集
》
售價：HK$
266.8
《
流動的盛宴
》
售價：HK$
121.3
《
十三個墓地，十三個奇想故事：為了思索「如何活」.一個CEO策略顧問走訪馬克思、蕭邦到自己的墓地筆記
》
售價：HK$
78.8
|
| 內容簡介： |
拋開熱情迷思，專心把自己變強！
◤MIT電腦科學博士／暢銷書《DeepWork深度工作力》作者力作◥
★權威商業書評網站「800-CEO-Read」年度好書
★《企業》（Inc.Magazine）雜誌年度職場好書
★《環球郵報》（TheGlobeandMail）年度十大商業好書
★Amazon亞馬遜網路書店暢銷書
★誠品書店外文館暢銷書
「熱情」來自深耕和鍛鍊，並非與生俱來
沒下過苦功，你就不太可能熱愛工作
「把工作做對」（workright），比「對的工作」（rightwork）更重要！
為什麼有些人熱愛自己的工作，但很多人不喜歡呢？
MIT電腦科學博士職場暢銷書作家卡爾．紐波特提出獨特創見——
「追隨熱情」其實是長久以來的迷思，而且可能很危險！
「熱情思維」讓你鑽牛角尖，懷疑自己是否「入對行」；
「技能思維」使你明白，沒人欠你一個好工作，只能靠出色技能爭取。
「熱情思維」讓你過度相信「勇氣」，卻忽視「實力」的重要；
「技能思維」使你埋首精進自己，直到「讚到人人看得見」。
「熱情思維」強調工作提供你什麼價值，往往導致困惑與不滿；
「技能思維」增加你在工作中創造的價值，是開創精采職涯的根基。
「追隨熱情」可能導致失落幻滅；
「提升技能」則讓職涯軌跡從此改變！
如果你想樂在工作、得到好工作，就該摒除熱情思維，抱持技能思維；
透過刻意練習累積職涯資本，打造深度職場力！
▍本書獨創！刻意練習你的深度職場力▍
判斷自己處於哪種職涯資本市場
找出應該全力追求的職涯資本
定義明確目標
積極尋求挑戰與批評
鍛鍊勤毅力
「熱情」往往來自投入心力後獲得的成就感、價值感、使命感；
當你用心把工作做到有聲有色，自然激發深度熱情，
進而靠著出色技能得到寶貴機會。
有一天你會發現：「嘿，我已經讚到有人注意到我了！」
▍各界好評
洪雪珍▏yes123求職網資深副總經理
賽斯 高汀（SethGodin）|《紫牛》《有機會，拚就對了》作者
雷德 霍夫曼（ReidHoffman）▏LinkedIn共同創辦人兼董事長
凱文 凱利（KevinKelly）|《連線》雜誌（Wired）資深顧問
丹尼爾 品克（DanielH.Pink）▏暢銷書《動機，單純的力量》、《未來在等待的人才》作者
德瑞克 席佛斯（DerekSivers）▏線上音樂商店CD寶貝（CDBaby）創辦人
熱情，不是追求來的，而是憑實力培養出來的。
我認同作者的理念：先有技能，培養出實力，才是最重要的事。
──洪雪珍（yes123求職網資深副總經理）
別再煩惱這個世界欠你什麼了，開始創造有意義的東西，讓大家都看到吧！──賽斯 高汀（SethGodin），《紫牛》、《有機會，拚就對了》作者
這本書不打高空，教你如何投資自己、脫穎而出，是開創精采職涯的重要指南。──雷德 霍夫曼（ReidHoffman），LinkedIn共同創辦人兼董事長，暢銷書《人生是永遠的測試版》共同作者
這本書讓我徹底改觀，從「追尋熱情」轉變成「鍛鍊實力」，感覺踏實多了。
我把這本不同凡響的人生指南送給家裡的三個孩子，一人一本。
──凱文 凱利（KevinKelly），《連線》雜誌（Wired）資深顧問
「追隨熱情」看似絕佳建議，但真正投身職場時，往往感到幻滅。
本書不僅顛覆傳統觀念，還提出具體可行的建議，讓上班族一生受用。
──丹尼爾 品克（DanielH.Pink），暢銷書《動機，單純的力量》、《未來在等待的人才》作者
多年來我第一次重讀一本書，以確定自己融會貫通了。作者的職涯觀點與眾不同，卻令人心服口服。這些強大深刻的概念，徹底改變我看待個人職涯以及給予他人建議的方式。──德瑞克 席佛斯（DerekSivers），線上音樂商店CD寶貝（CDBaby）創辦人
本書以縝密邏輯導出寶貴建言，不管是尋尋覓覓的職場新鮮人或心懷不滿的職場老鳥，都能得到收穫。──《出版人週刊》
|
| 關於作者： |
MIT電腦科學博士卡爾．紐波特CalNewport
麻省理工學院博士，現為喬治城大學資訊科學系副教授，專精於分散式演算法。
已出版5本書，同時經營熱門部落格「學習客：成功模式解碼」（StudyHacks:DecodingPatternsofSuccess），以獨特創見解析求學、職場與人生的成功密碼，每個月超過10萬人次瀏覽。
《深度職場力》一出版即成為暢銷書，獲選《企業》雜誌、《環球郵報》、權威商業書評網站「800-CEO-Read」最佳商業書。
紐波特關於追求成功人生的創新觀點，獲得電視、廣播，以及重要媒體採訪報導，包括《紐約時報》、《華爾街日報》、《華盛頓郵報》、《紐約郵報》等；同時受邀到哈佛、普林斯頓、麻省理工學院、達特茅斯、米德爾伯里、喬治城和杜克等頂尖大學演講。
另著有暢銷書《DeepWork深度工作力》、《深度學習力》、《如何成為高中的超級明星》（HowtoBeaHighSchoolSuperstar）、《如何當全A學生》（HowtoBecomeaStraight-AStudent）。
譯者簡介
洪慧芳
台灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校MBA。曾任職於SiemensTelecom及Citibank，目前為專職譯者，從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。譯作包括《挺身而進》、《恆毅力》、《自創思維》、《別自個兒用餐》、《別再開會開到死》等近八十部。
|
| 目錄：
|
推薦序 燒出熊熊大火之前，你必須先堆高木柴 洪雪珍
前言 一場打破迷思的旅程
規則1：不要追隨熱情
第一章賈伯斯教我們的事
第二章 熱情很罕見
第三章 熱情是危險的
規則2：讚到沒人可忽視你──技能的重要
第四章 技能思維vs.熱情思維
第五章職涯資本的力量
第六章 職涯資本家
第七章 刻意練習你的深度職場力
規則3：適時婉拒升遷──自主性的重要
第八章 夢幻工作的萬靈丹
第九章 自主性的第一陷阱
第十章 自主性的第二陷阱
第十一章 迴避自主性的陷阱
規則4：小處著眼，大舉行動──使命的重要
第十二章 搞樂團的哈佛教授
第十三章 有職涯資本才能找到使命
第十四章 以小賭注實現使命
第十五章 使命需要行銷
結語 我如何實踐本書的觀念
|
|
購物車/收銀台(
0
) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
