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| 內容簡介： |
你該找的不只是一份工作，而是一種人生的可能！
五個面向翻轉職涯，重新定義自己，也重新思考「工作」之於人生的意義！
對你來說，工作有著什麼意義？
假設工作可以被量化，我們一天中有三分之一的時間在工作；
而人生若是八十年，二十歲到六十歲便是一段職涯，陪我們走了大半日子。
既然如此，選擇工作、規劃職涯就格外重要。
工作並非人生目的，而是達到人生目的的手段之一。
當工作淪為例行事務，沒有刺激、沒有渴望、沒有熱情，步伐沉重而無法作為助力時，
表示「改變」的時刻已經來臨。
儘管新世代的工作型態百百款，有些人想創業當老闆、有些人想找份適合自己的工作，
但卻有許多人不知道自己要什麼或適合什麼，更不知道該往哪裡去。
本書由經驗豐富的獵才專家撰寫，從心智設定（瞭解自身優勢、定義好機會）、破解求職迷思，到實戰攻略（求職路上必備的技能），甚至在你於職涯路上失去方向感時，給予選擇上的指引。
如果你是──
剛出社會的新鮮人，不清楚自身優點或不知道要做什麼；
工作年間不算短也不算長，進退兩難的職場男女；
或是經歷風浪後進入人生下半場，卻不知從何揮棒的人……
本書的存在，將會幫助你──
★塑造職涯心智，從「心」定義自己，盤點自身技能與優勢，找到真正適合自己的工作（TrueCalling）。
★明白數位時代的履歷撰寫技巧，以及各類型的面試比較，告訴讀者所謂「求職活動」，究竟該如何出擊，才能一次命中想要的工作！
★當專業不是唯一王牌時，如何度過職涯「雨天期」？培養自己具備隨時被雇用的能力，更有目標性地思考要累積什麼樣的無形資本。
★檢視自己的人生規劃，如何評估自身環境與狀況以決定方向──無論是想創業，還是出國就職，或身兼多職來發揮自己的價值，甚至實踐目標。
讀者推薦
「遇到工作上的問題或困擾，Lynn總能有相關文章、方法提供參考。」──Chelsey
「因為Lynn的文章讓我能用新的契機看待自己，在焦慮的求職與職涯中，停下腳步，調整步調，更沉穩地往前走。」──小璿
「讀了Lynn所傳授的技巧之後，我面對其他求職競爭者時，能讓雇主更快抓到我的重點。寫履歷的過程，也令我發現了許多從未想過的切入點。」──匿名
名人推薦：
丁菱娟／世紀奧美公關創辦人、林昶聿／mit.Jobs跨境求職網站創辦人及CAO、孫弘岳／IHRCI國際人力資源認證協會亞太區董事、郭瑞祥／台大工商管理系教授、葉維惇／KPMG安侯建業聯合會計師事務所執行董事、蔡依橙／醫師 新思惟國際創辦人、鄭俊德／閱讀人社群主編、盧世安／人資小週末社群 社企創辦人──讚好推薦（按姓氏筆畫排列）
「先瞭解自己，才能在全世界發揮自己的最大價值。」──林昶聿／mit.Jobs跨境求職網站創辦人及CAO
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| 關於作者： |
LynnLin（林沂萱）
現職中高階獵頭，私人職涯教練。
擅長與經驗於組織跨國獵才、招募品牌建立、新市場團隊打造與個人職涯挖掘。
有著一份需時常換位思考並穿梭於不同國家、文化、人之間共事的職業，從交手全球上千求職者與客戶的經驗，用淺白方式慢慢寫出給忙碌職場人夠用、實用的資訊，轉化成自己的工具、用不同角度看待自己的工作與內心狀態。
一直深信對於真正喜歡的人事物，總是會面臨著許多的關卡，每道關卡都是逼迫著與自己對話，考驗自己的熱愛是否真切；每個發生都只是過程，是為了達到明天的天明，而我們都快要接近達到更好的自己。
個人網站：www.lynncareers.com
Diaryofaheadhunter獵頭的日常：www.facebook.comlynncareers
聯絡信箱：lynn.ih.lin@gmail.com
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| 目錄：
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前言
Chapter1 當自己的獵頭
1-1主動求職者，請把時間用在對的事情上
1-2被動求職者，該隨時保持最佳備戰狀態
1-3成為機會尋求者：如何獲得好機會的關注？
Chapter2 履歷決勝點！
2-1什麼是履歷的真正目的？
2-2現代履歷有什麼分別？
2-3開始著手你的現代履歷
2-4社群時代必備的數位履歷
Chapter3 一開口就讓人對你印象深刻
3-1拉開差距的第一步：調對面試頻率
3-2當個人見人愛的求職者：瞭解六種面試官的立場
3-3拉開差距第三步：面試功能大不同
3-4面談常見的六大類型：理解將面對的類型狀況做好準備
3-5資歷查核（ReferenceCheck）
3-6薪資談判（SalaryNegotiation）
Chapter4 重構職場觀念：別讓職涯變成職崖
4-1傳統職涯已消失，請重新定義工作
4-2斜槓青年與中年：斜槓越多，真的就越好嗎？
4-3擁有專業也會失業，該怎麼應對？
4-4沒了名片上的頭銜，別人會怎麼識別你？
Chapter5 轉職／跨領域／多職，選擇之前必須思考的問題！
5-1轉職前，不得不面對的現實
5-2轉職基礎題你弄懂了嗎？
5-3轉職進階題
結語
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