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『繁體書』遇見壞上司,笑著活下去:90%上班族的困境,就是你的機會

書城自編碼: 2292227
分類:繁體書 →台灣書
作者: 崔京椿 譯者: 張亞薇
國際書號(ISBN): 9789861341873
出版社: 先覺
出版日期: 2012-03-30
版次: 初版
頁數/字數: 288頁
書度/開本: 14.8x21cm

售價:HK$ 103.6

 

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內容簡介:

好上司不存在,壞上司躲不掉,如何超越職場宿命,成為勝利的一方?


  讀者一致共鳴,為人際關係煩惱的上班族,從此豁然開朗!
  ★教保文庫年度推薦好書、《每日經濟日報》書卷節目指定推薦!


  費盡心力擠進一家好公司,卻因為上司不好而黯然離開?
  90%上班族夢想著要報仇,你也是嗎?
  當別人受不了壞上司折磨而求去,
  請徹底了解職場生態,成為笑到最後的那個人!


  與其浪費時間抱怨上司壞,不如努力超越!
  壞上司不是絆腳石,而是你成功的跳板!


  「只要辭了工作,上司就成了街上經常碰見的歐吉桑、歐巴桑等不相干的人,既然如此,為何唯獨對我這麼苛刻挑剔?……據調查,90%的上班族都夢想著報仇!」


  大部分的上班族在職場上遇到的最大挑戰,就是「壞上司」。


  然而進入公司以後,沒有人會告訴你壞上司為人如何、令人深惡痛絕的原因,以及面對壞上司該如何應對進退。


  本書貼近事實,赤裸剖析,將職場生態描繪得淋漓盡致,揭露壞上司的所有習性,令所有讀者點頭稱是,拍手叫好!各種意想不到關於上司與下屬的豐富事例,教你無論處在多麼不利的環境,也能夠蛻變成為剛毅堅韌的職場人士。


  好上司不存在,壞上司躲不掉。
  面對壞上司的暴政,無條件忍耐吧!
  不要惹毛他,也不要躲避他,
  更要停止下戰帖決一勝負的愚昧之舉,
  掌握職場生態,蛻變成箇中高手!


作者簡介


崔京椿


  韓國資深人力資源管理專家,目前在韓國最大規模的人事管理顧問公司Expert Consulting擔任諮商部長。


  畢業於首爾大學國際事務系,擁有美國華盛頓州立大學MBA學位,於LG研究院擔任國際化教育部長與企畫組長十七年,掌管事業經營教育、專業培訓教育和國際化教育事務。之後曾在泛泰(Pantech)集團擔任商務和客服本部長,並且根據泛泰的核心理念設計一套工作流程,時為業界創舉。


  目前在Expert Consulting負責培訓經營者、分析組織文化,以及能力基礎教育訓練。作者特別強調直屬上司對業務實際成效具有決定性的影響,一語道破直屬上司的毀滅性領導風格,對職場深遠的影響力。


譯者簡介


張亞薇


  中國文化大學韓文系畢,韓國慶熙大學韓語課程高級班畢業。曾任職於工業技術研究院、中央通訊社,並且於中國文化大學教育推廣部擔任韓語講師。譯作有《世界名家的閱讀教育》《KISS中毒症》等書。現專職於韓語教學和翻譯工作。

目錄
前言 與上司之間的關係,決定命運
Part 1 遇見壞上司是職場生活的宿命
1 好上司根本不存在
上班族都夢想著報仇
好上司、古怪上司、壞上司
冷血職場的先鋒人士,壞上司必在其中
別以為混熟了就安心,愈熟的人愈可怕
2 壞上司躲不掉
壞上司無遠弗屆,時時刻刻在你身邊
醜小鴨更常遇見壞上司
被貼一次標籤,十年洗不掉
結怨愈深,愈讓人無處可逃
3 壞上司是製造出來的產物
壞上司的棲息地──職場政治
栽培「別人的爪牙」?門都沒有
公司是絕不讓步的激烈戰場
不能變得更狠毒,就無法存活
4 壞上司是你的「顧客」
千萬別說「NO!」
盡快摸清對方要的是什麼
反覆確認再確認
成為上司寄予厚望的人
5 別成為壞上司的盤中飧
要抱持單純的工作熱情,但天真則是大忌
以堅定不移的自我主張,因應上司的支配欲
掌握變化無常的利害關係
能力不夠沒關係,積極發揮親和力
Part 2 如何運用智慧與壞上司共存
1 眼明手快是上策
勿捲入聊上司是非的風波中
不要拿上司和別人比較
秀出真本事,別威脅上司
善用「察言觀色智商」
2 別當埋頭苦幹的傻瓜
幫上司處理麻煩事
掌握上司的人脈
偶爾表現出不完美
只會埋頭苦幹的人,必遭淘汰
3 忠誠是開啟上司心門之鑰
上司要的就是忠誠心
愈想脫離的上司,愈該對他盡忠
撐過「新兵菜鳥」時期,機會便來臨
耍嘴皮子是自討苦吃
4 練就阿諛奉承術
上司再壞,也愛聽諂媚的話
放下一己固執,就會出現恭維的空間
拋開固執便能凝聚人心
失去工作,也不要失去人心
5 避免列入黑名單的基本指南
別在上司背後放冷箭
低調掩飾上司的弱點
自吹自擂,會招致怨懟
別干預超出自己權限的事
Part 3 避免與上司爭執的致勝方法
1 遠離精神病患是上策
壞上司是精神病患者
壞上司不知道自己有錯
職場是站在壞上司那一邊
以避免正面交鋒原則來取勝
2 拉攏上司的頂頭上司
留給上司的上司好印象
輕率之舉會招來橫禍
以客觀角度籌畫遠景
小心陷入桃花煞的迷思
3 拉攏後進
後進的信任,會延展成上司的信任
危機中衍生同袍之情,挺身而出
後援軍不會袖手旁觀
銘記「三人成虎」的精髓
4 對決制勝四法則
勿陷入主觀陷阱,務必確認事實
就算是同事,也切勿亮出底牌
善用苦肉計
適度表露內心的情感
5 對付各類型壞上司的實戰手冊
對付精明勤快型上司的方法
對付精明懶惰型上司的方法
對付愚昧勤勞型上司的方法
對付愚昧懶惰型上司的方法
Part 4 將遇見壞上司的厄運扭轉成為學習契機
1 學習公司生態
成為有利於他人的利己主義者
多出現在上司面前,不要遠離視線
別當正確主義者,要成為不可或缺者
透過上司的信任,證明自己的能力
兔死狗烹是宿命,任何人都可能被拋棄
2 學習殷勤和耐性
不需出面就能獲得讚賞之道
長得醜的樹木,是山林的守護者
別嘲笑上司的卑躬屈膝
最後的勝利者是公司
3 透過創傷領悟真理
所有上班族都是自我療癒、向前邁進
第一步:生氣的話就發洩出來
第二步:與新的人們認識交流
第三步:開始嘗試新事物
4 學習如何成為壞上司
壞上司是我們的未來寫照
身為上司得講求績效,絕對不要讓步
壞上司絕不會因批評而動搖
鞭策下屬的三項原則
後記 與上司之間的戰爭,永無止境
Book Review 上班族讀者的廣大迴響

 

 

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